2025/07/04 更新
【UI/UXデザイナー/中途事業】ユーザーに寄り添い、就活・採用の課題を解決するプロダクトを作る
■Our Mission 私たちワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しております。 はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ONE CAREER」 次のキャリアが見える、転職サイト「ONE CAREER PLUS」 ... もっと見る
株式会社 ワンキャリア
設立年月日 2015年08月
従業員数 245人
平均年齢30.3歳
- 職種
- クリエイティブ職（Web）
- >
- UI/UXデザイナー
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 副業可
- フレックスタイム
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
条件に合ったワンキャリアの他の求人（48件）
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- 【シニアデータサイエンティスト】大規模データを用いた事業貢献をリード
- 【エンジニアリングマネージャー】組織づくりをリードしキャリアデータプラットフォームの確⽴を目指す
- 【ブランドマネージャー】日本を支えるHRメディアのブランド責任者
- 【コンテンツマーケティングマネージャー】事業成長を先導するコンテンツマーケ戦略と組織作りを推進
- 【事業戦略 / 事業推進】事業成長の中核を担う、事業戦略の新メンバーを募集！
- 【事業企画・管理】+40%成長を継続するHRスタートアップの事業成長の「OS」を構築する責任者
- 【キャリアアナリスト（マネージャー候補）】中途採用市場を変える新規事業を推進
- 【大阪/フィールドセールスマネージャー】急成長HRSaaS企業「ワンキャリア」のセールス組織拡大を牽引するマネジメント人材を募集
- 【ソフトウェアエンジニア】領域に縛られずプロダクトづくりに貢献
- 【HRBP】急成長セールス組織のオンボーディング・セールスイネーブルメントの立ち上げ
- 【プロジェクトマネージャー】キャリアイベント／コンテンツ制作を牽引するプロジェクトマネージャー
- 【東海支社立ち上げ（営業メンバー）】創業5年で時価総額TOP100社の約50％と取引するHRスタートアップで、新規拠点の立ち上げを担う人材を募集
- 【CAMgr職】新規事業「ワンキャリア新卒紹介」の事業立ち上げMgrを募集〜急成長を実現させる組織の立ち上げ初期Mgrを募集
- 【PdM・ディレクター】日本の仕事選びを変える、本質的プロダクトづくり。
- 【中途採用人事】急成長HRSaaS企業の組織拡大を牽引する中途採用人事を募集
- 【カスタマーマーケティング】急成長HRSaaSの既存顧客向けマーケティング戦略の企画・実行
- 【BtoBマーケティング】セミナー・展示会プロジェクトマネージャー ― 独自キャリアデータで企業の採用を進化させる ―
- 【東京／パートナーセールス】パートナーセールスの2人目人材を募集！
- 【大学パートナーシップ推進】（キャリア教育コンテンツの企画～実行までお任せ）
- 【カスタマーサクセス/マネージャー候補】データ活用でクライアントの新卒採用を支援
- 【SRE】キャリアデータプラットフォームの信頼性維持とインフラ基盤のアップデートを支える
- 【中途エンジニア採用】売上高40%成長HRTech企業の開発組織強化を牽引！
- 【インサイドセールス】急成長企業の組織再構築に参画！売上100億円の基盤を創るコアメンバー募集（営業未経験歓迎）
- 【PdM】新規事業の第二創業期で経験積みたいプロダクトマネージャー募集
- 【事業企画/プロジェクトマネージャー】日本最大級の採用特化カンファレンス「採用ウルトラキャンプ」の企画、プロジェクトマネジメント
- 【マーケター】中途採用市場を変える新規事業における企画・推進をお任せします
- 【関西/行政案件プロジェクトマネージャー】行政とタッグを組み、地域×HRの課題を解決する、BtoGのプロジェクトマネージャー
- 【CA】新規事業「ワンキャリア新卒紹介」の事業立ち上げを行うキャリアアドバイザーを募集〜これまでのエージェントには実現できなかった学生クチコミを活用した支援を実現
- 【マーケティング戦略企画】経営とタッグでサービス・ブランドの中長期戦略を描く責任者候補
- 【経理スペシャリスト】急成長企業を支えてくださる、経理スペシャリストを募集中です！
- 【キャリアアナリスト】中途採用市場を変える新規事業を推進
- 【経営企画 / リーダー候補】FP&Aアナリスト
- 【BtoB×WEBマーケティング担当】事業成長の初期接点！SEO・コンテンツマーケティング施策の設計・実行をお任せします！
- 【コミュニティマネージャー】学生のキャリア選択を後押し！コンテンツの企画推進
- 【新卒採用人事】急成長HRSaaS企業の組織拡大を牽引する新卒採用人事を募集
- 【新規事業セールス/執行役員直下】新サービス立ち上げにおけるセールスメンバーを募集します
- 【デジタルマーケティング担当】サービスに一気通貫で関わり、PL責任を持てる仕事
- 【リードプロダクトマネージャー/新卒事業】日本の仕事選びを変える本質的なプロダクトづくりをリード
- 【プロジェクトマネージャー】動画・イベントで新規事業を加速するプロデューサー (中途事業)
- 【事業企画】事業成長を支える！事業戦略を推進するポジション
- 【マーケター】中途採用市場を変える新規事業における企画・推進をお任せします
- 【新規事業開発/マーケ】幅広い領域で事業成長を牽引するリーダー候補 (中途事業)
- 【フィールドセールス】急成長HRSaaS企業のセールス組織拡大を牽引するメンバーを募集
2026/02/09 更新
【開発SE】関西エリア採用／数百の案件数／マネジメント・スペシャリストコースを選べるキャリア／早くから裁量を持てる／転居を伴う異動なし／家賃・住宅ローン補助制度有【プライム上場G】
2020年3月にスタートした大阪事業所。メガバンクや製造系、大手通信キャリア、官公庁、小売など大手ベンダー系の案件に参画しています。成長拡大期である当社は、今後も様々なお客様の課題を解決するために、チームメンバーと共に開発案件における各工程の業務を担当し、プロジェクトの推進を担える方を募集いたします。 担当工程：下記のいずれか 要件定義、基本設... もっと見る
ALH 株式会社
設立年月日 2014年01月
従業員数 1784人
平均年齢28.6歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったALHの他の求人（21件）
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- 未経験OK／経営企画・戦略業務／経営層への支援・サポート／近隣住宅補助制度あり
- 【開発SE】東海エリア採用／数百の案件数／マネジメント・スペシャリストコースを選べるキャリア／ポテンシャル採用あり／転居を伴う異動なし／家賃・住宅ローン補助制度有【プライム上場G】
- 【従業員数1784名】品質保証リーダー/プライム上場G/福利厚生充実/家賃補助有／昇給率10％
- 【PM候補】開発エンジニア（開発PL／全国／シニアクラス／PJ管理・後進育成のご依頼／定年65歳／役職定年なし）
- 【ALH株式会社／プライム上場SHIFTグループ】リモート案件比率7割超・家賃。住宅ローン補助制度有
- 【キャリア採用】インフラエンジニア_全国
- AWSエンジニア_プロフェッショナル育成枠／従業員数1500名／家賃補助あり
- 【開発エンジニア・PM/リーダー候補】東海エリア限定／事業拡大や後進育成に貢献／企画・設計からチーム開発までを主導／昇給率10％超え【プライム上場G】
- 【開発エンジニア・リーダー候補】関西エリア／テックリード・マネジメントでチームを牽引／行動・成果のハイブリット評価／昇給率10％超え／裁量も大きく持てる【プライム上場G】
- 【開発エンジニア・リーダー候補】九州エリア／テックリード・マネジメントでチームを牽引／行動・成果のハイブリット評価／昇給率10％超え／引っ越しを伴う転居なし【プライム上場G】
- 【PG／SE】開発エンジニア【プライム上場G】従業員数1500名／リモート案件比率7割超／家賃・住宅ローン補助制度有
- 開発エンジニア（全国／シニアクラス歓迎／PMではなくプレーヤーとしてのスペシャリストも可／定年65歳／役職定年なし）
- 【PL】開発エンジニア（開発PL／全国／シニアクラス／PJ管理・後進育成のご依頼／定年65歳／役職定年なし）
- 実務未経験OK／経営企画にてM&A推進のスペシャリストを目指す方／近隣住宅補助制度あり
- 【プライム上場G】上流工程で社会インフラに挑む！マネジメント・スペシャリストのキャリアが選べるSE（関東勤務）
- 動画撮影・編集／企業ブランディング／インハウス／住宅補助制度有
2026/01/18 更新
【MWC】フルスタックエンジニア
※本募集は、株式会社エフ・コードのグループ会社である株式会社マイクロウェーブクリエイティブでの採用です※ Next.js、Nuxt.js、Headless CMS（microCMS、Contentfulなど）やサーバーレス構成（AWS Lambda、CloudFront等）を活用し、大手クライアント向けWebサイト・Webシステムの開発を担当して... もっと見る
株式会社 エフ・コード
設立年月日 2006年03月
従業員数 70人
平均年齢32.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
条件に合ったエフ・コードの他の求人（12件）
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- 【デジタルマーケター】今お持ちのご経験を活かして年収UP＆多様な働き方の実現が可能です！
- 【Ciel-Zero】ITエンジニア★わがままに転職OK!幅広い案件×エンジニア600名在籍
- 【Ciel-Zero】ITエンジニア★わがままに転職OK!幅広い案件×エンジニア600名在籍
- 6期目ベンチャー企業｜クリエイティブ作成〜広告運用・分析・提案業務をお任せします！
- 【デジタルマーケター】リモート可◎経験者歓迎｜デジタルアド戦略～運用
- 【CMO候補｜積極M&A】グループ成長に寄与する戦略的M&Aなど多方面のキャリア形成ができます
- 【(株)マイクロウェーブクリエイティブ】Webディレクター｜大規模プロジェクトを通じて成長しながら、無理のない働き方を実現できる環境
2025/10/24 更新
TypeScript×React最新技術スタックでフロントエンドエンジニアとして活躍しませんか？
デジタルマーケティング業界のDXツールの開発を行っています。 【具体的な仕事内容】 アドテク業界のDX支援ツールの開発に携わっていただきます。 ・SaaSプロダクトのWebアプリケーションの開発 ・要件定義から実装、運用までの開発全体のフェーズに携われる ・積極的に新しい技術の検証 ・運用フェーズにおける運用自動化 、効率化の検討 ・... もっと見る
株式会社 FLINTERS
設立年月日 2014年01月
従業員数 90人
平均年齢32.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったFLINTERSの他の求人（12件）
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- エンジニアに裁量がある環境｜設計から運用までフルサイクル開発を経験できる！バックエンドエンジニア
- 海外出張あり！今までの経験を活かしてエンジニアとしてステップアップしませんか？
- データエンジニアとして市場価値を上げる！ETL開発からパイプラインの自動化・運用まで、技術の幅を広げて技術向上しませんか？
- AIツール積極利用で開発者体験向上◎｜WEBアプリ開発エンジニア募集
- 【圧倒的裁量環境/リモート中心】モダンな開発環境で「エンジニアとしての成長」を叶えたい「くすぶっている」エンジニア募集
- 【リモート中心/裁量労働制】大規模データ基盤開発！アドテク業界のデータ領域でデータエンジニアリング
おすすめ検索条件
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