2025/07/16 更新
日本の“生活インフラ”となっていくサービスのブランドイメージ、今ならあなたの手で創ることができます【『出前館』のアートディレクター】
ここで創っていくのは、「日本の誰もが知っているサービス」となっていくブランド。これだけの大仕事、手がけられるチャンスはめったにないはずです。なにしろ『出前館』は、すでに年間配達数が1億8600万件にのぼり、国内トップクラスのデリバリーサービスとしてバツグンの知名度を誇る存在です。 それだけにはとどまらず、日用品や医薬品なども含めて必要なものがすぐ... もっと見る
株式会社 出前館
設立年月日 1999年09月
従業員数 367人
平均年齢34.8歳
- 職種
- クリエイティブ職（Web）
- >
- Webプロデューサー・Webディレクター
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合った出前館の他の求人（19件）
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- デリバリー業界のDXを牽引丨“未来のライフインフラ”を生みだすプロダクトマネージャー丨裁量権◎／リモート可・有給取得率94.3％
- 出前館のサービスや事業をデザイン面から改善する！ アナログからデジタル媒体まで、幅広い領域で活躍できるアートディレクターを募集
- 【AU657万人/1日利用24万件のサービス】需要が伸び続ける市場で新しい技術へ挑戦するサーバーサイドエンジニア#チャレンジ環境多数
- 【1日24万件を届けるサービス】デリバリー業界のDXを牽引するシニアサーバーサイドエンジニア│リモート可✕フレックスタイム制
- 第二創業期を迎える国内最大級のフードデリバリーサービスのデータエンジニア募集！
- （LINEヤフーグループ）フルスタックエンジニア（基幹システム）｜国内最大級デリバリープラットフォーム│リモート可✕フレックスタイム制
- 【プロダクトマネージャー／企画】東証スタンダード上場／未来の『ライフインフラ』を生み出すサービス企画／裁量権◎／リモート可・有給取得率94.3％
- デリバリー業界のDXを牽引丨“未来のライフインフラ”を生みだすプロダクトマネージャー丨裁量権◎／リモート可・有給取得率94.3％
- 【経営企画】経営戦略・事業戦略/中長期の持続的成長を牽引【リモート×フレックス】
- 日本最大級のデリバリーサービス／東証スタンダード上場／リモート可・有給取得率94.3％
- 国内最大級のデリバリーサービスを支えるプロダクトマネージャー（基幹システム企画）／裁量権◎・リモート可
- サービス企画 / データアナリスト（マネージャー候補）
- デリバリーテックをリードするDemaecanの中途採用リクルーター募集！
- 【リモートOK／フレックスタイム制／100％自社開発】国内最大級のフードデリバリーサービス「出前館」のSalesforce開発担当募集！
2025/11/07 更新
【フロントエンドエンジニア】リモート可◎ 累計2,000万食突破！急成長中の宅食サービスのエンジニア募集！
■業務内容 ・「つくりおき.jp」のWeb UI/UX設計・開発・改善（ユーザー向け／社内向け含む） ・LINE連携機能や会員向けマイページ機能などのUI構築 ・業務管理画面や顧客サポートツールの開発 ・プロダクト要件に応じたライブラリ／設計手法の選定、フロントアーキテクチャの改善 ・バックエンドエンジニアやPdMと連携しながらの開発プロセス... もっと見る
株式会社 Antway
設立年月日 2018年11月
従業員数 274人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- サービス系
- >
- その他サービス系
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったAntwayの他の求人（36件）
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- 【人事企画リーダー候補】資金調達、累計31億円！IPOを目指す急成長中スタートアップ
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- 急成長中宅食サービス「つくりおき.jp」における事業課題を正確に抽出できる専門性を持つ、マーケティングリサーチのリーダー候補をお任せします！
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2025/05/28 更新
【開発×マネジメント】エンジニアリングチームリーダー募集
TAPPのエンジニアリングチームは、フロントエンド・バックエンド（インフラ）を横断しながら、Webサイトやマーケティングシステムの開発・運用・最適化を担っています。現在、さらなる開発スピードの向上とシステムの安定運用を実現するため、チームのリーダーとなるプレイングマネージャーを募集しています。 このポジションでは、フロントエンドエンジニア4名、イ... もっと見る
株式会社 TAPP
設立年月日 2016年11月
従業員数 163人
平均年齢28.9歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったTAPPの他の求人（15件）
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- 【事業役員候補】金融営業経験者・支社長経験者歓迎！不動産×金融を融合した新事業の立ち上げ責任者
- 【管理部】法務担当／リーガルチェック・広告審査をメインに法務を強化できる方募集！
- 【不動産営業】スピード感と裁量大！急成長ベンチャーの営業部門を率いる不動産営業の幹部候補募集！
- 【人事採用責任者候補】新卒・中途採用をリードし、組織の成長を加速させる戦略人事を担当！
- 中途採用のプロフェッショナル募集！戦略企画からオペレーションまで一貫して担当
- 【宅建資格者優遇】管理戸数倍増計画の中核を担う賃貸管理スタッフ募集（大阪・名古屋勤務）
- 【金融業務/バックオフィス】成長企業を支える、金融機関との融資・契約管理担当
- 【事務・接客経験者歓迎】誰かの役に立つ喜び！営業チームのパフォーマンスを最大化するサポート
- 【人事×広報】ハイブリッド職種募集！新卒採用フロントからPR・ブランディングスキルを一気に習得！
- ベンチャー企業の顔として活躍！秘書・採用・広報を横断する成長意欲の高いアシスタント募集！
2025/12/23 更新
【案件選択100％ × リモート90％ × メガベン出身のキャリア設計 × 給与基準の透明化】 “もっと成長したい”気持ちに応える｜面接1回★フロントエンドエンジニア募集（月給30万～）★
『このままでいいのかな——。 もっと成長したい。 でも、何を変えればいいのか分からない。 仕事には慣れた。成果も出てきた。 だけど、本当にこのままでいい？ “自分の強み”や“武器になるスキル”って何？』 成長したい気持ちはあるのに、 “伸びている実感” が持てないといった方や、 転職した同期が年収UPを叶え焦りを感じる方、... もっと見る
株式会社 ＳｙｎＰｅａｋ
設立年月日 2025年05月
従業員数 6人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- 残業少なめ
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- バックエンド ★ リモート90％ × 案件選択100％ × メガベンチャー出身のキャリア支援（年収500万～）
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