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【エンジニア価値を最大化する!】案件選択制×キャリア伴走◆100%年収UP◆リモート率90%/オンライン面接1回

株式会社SynPeak - 《一期生の募集をスタート》エンジニアが自分らしく成長できる場所をつくる!

株式会社SynPeak 求人画像1
開発エンジニア(Java,PHP,Python,Go,Ruby,C#,Typescript,Next,Nuxt,React,Vue,Swift,Kotlin)
430万円〜860万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県
C#, PHP, Ruby, Java, Python, Swift, Go, Dart, Ruby on Rails, Django, React, TypeScript, iOS, Android, Laravel, Vue.js, Kotlin, Nuxt.js, Flutter

事業内容

事業内容:システムエンジニアリングサービス
システムエンジニアリングサービス

【エンジニアの価値を最大化する】という理念をもとに、Web開発やクラウド構築を通じてエンジニアの挑戦と成長を伴走し、クライアント課題を解決する技術を提供しています。

仕事内容

──────────────────────────── 『今のままじゃだめだ。でも、何をどうしたらいいのかわからない。』 成長している実感が持てず、ただ時間だけが過ぎていく── AI時代が加速する中で、 「成長できている感覚がない」「何をすればいいか分からない」 とそんな不安やモヤモヤを感じていませんか? SynPeakでは「エンジニアの価値を最大化する」を理念に掲げ、  質の高い案件 × キャリア伴走 を通じて、 あなたの不安を 確かな前進 に変える環境を提供します。 放置しない。押しつけない。 技術もキャリアも理解した伴走者と一緒に、次の10年を描きましょう。 ──────────────────────────── ❚ 仕事内容 webアプリケーション開発の仕様検討/見積、設計といった上流から、 実装/テスト、リリースまでをお任せいたします。 言語: Java(SpringBoot)、PHP(Laravel)、Python(Django) Go、Ruby(Ruby on Rails) React、Vue、Next、Nuxt、TypeScript Swift、Kotlin など \\ 元楽天エンジニアの案件選定支援 // 元楽天のエンジニアマネージャーが、 「このスキルを伸ばしたい」「もっと上流に関わりたい」 などキャリアプランをヒアリングし、 数多くの中からキャリアを実現する案件を選定してお渡しします。 ❚ SynPeakの特徴 ― 仕様検討/開発見積/設計/実装~リリースまで一貫して担当 ― プライム案件7割 ― リモート案件多数!在宅勤務率9割 ― スクラム開発、モダン技術 ― 企業やユーザーへの貢献度が高い大きなやりがい! ➤ 挑戦できる環境  • モダン技術案件中心(Next.js, Nuxt.js, Svelte, Laravelなど)  • 上流工程に挑戦できる(直請けプライム, 要件定義・設計に挑戦)  • 厳選案件保証(元メガベンチャー出身エンジニアが選定) ➤ 案件選択100%  「どんな技術に挑戦するか」  「どのフェーズで経験を積むか」  「誰かと一緒に参画するか」  「リモートで働くか」  ──そのすべてを、あなた自身が決められる環境です。 ➤ 等級連動型給与改定制度  • 年1回(10月)給与改定  • 等級要件を公開  • 何をすれば給与UPできるか明確  • 経験値だけでなく能力も評価対象 ➤ 柔軟・安心な働き方  • リモート率 約90%  • 年間休日 125日以上  • 残業少なめ  • 特別休暇あり(ウェルカム休暇/フレックス休暇)  • 副業OK   \\ エンジニア 1期生 募集 // SynPeakはスタートアップの初期フェーズ。 仕組みづくりに携わるチャンスが豊富です。 “与えられた環境にいるだけのエンジニア” ではなく、 自分のキャリアを自分で創る仲間として 次の一歩を、SynPeakで踏み出しませんか? ❚ 案件例・プロジェクト例 ・大手アパレル業界/ECアプリ開発(Java/SpringBoot) ・大手美容業界/サロン予約管理システム開発(Ruby/Ruby on Rails) ・大手教育福祉業界/運営支援WEBシステム開発(PHP/Laravel、TypeScript/Vue.js) ・大手鉄道業界/列車到着案内スマホアプリ開発(Swift、Python、Android Java、Java/Play) ・有名IT関連広告業界/婚活サービスiOSアプリ開発(Dart/Flutter、Swift、Kotlin) ・SaaS開発企業/AIエージェントを活用した業務効率化プロダクト開発(Python、TypeScript、Go、LangChain、CrewAI) ・大手IT関連広告業界/POSレジアプリのサービス開発(TypeScript/React) etc...

募集背景

スタートアップとしての立ち上げ期にあり、初期メンバーとして参画いただけるエンジニアを募集しています。 今後の事業拡大に向けて、技術志向の仲間を増やし、より良い開発環境を整えていきます。

配属部署

エンジニア事業部(新設) ❚チームについて 開発チームへ配属となります。

概要

SynPeakは【エンジニアの価値を最大化する】という理念のもと、クライアント企業へエンジニアの技術力を提供するシステムエンジニアリングサービス(SES)事業を展開しています。 ❚SynPeakの社名の由来: 企業とエンジニアが調和(Synchronize)し、相乗効果(Synergy)を生み出すことで、技術者が本来持つ力をピーク(Peak)まで引き出すことを目指しています。 ❚SynPeakが大切する文化 「成長」×「挑戦」でエンジニアの意思を尊重する文化を大切にしています 「案件の質」と「キャリア支援」を両立させることで、エンジニアが主体的に成長できる環境を創造します。

この仕事で得られるもの

◎モダン技術への挑戦機会 ◎上流工程へのステップアップ ◎主体的なキャリア形成 ◎スタートアップ初期メンバーとしての経験

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ❚本社 東京都渋谷区神南1丁目11番4号FPGリンクス神南5階 ※お問い合わせは関連会社[株式会社BlueStar]  へご連絡いただきますようお願いします。 ❚勤務地 在宅勤務 もしくは 都内近郊のクライアント先 【アクセス】 ❚本社 JR・各線「渋谷駅」より徒歩7分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ■手当 ・交通費 ・住宅勤務手当 ・リファラル採用報酬制度 ■働き方 ・副業許可制度 ・チーム参画サポート制度 ・ワークスタイル選択サポート制度 ■キャリア支援 ・書籍購入支援制度 ・社内図書制度 ・技術コミュニティ参加支援制度 ・技術トレンド便り制度 ・厳選案件保証制度 ・キャリア伴走 ・学びの棚サークル ・技術サークル ・等級連動型給与改定制度 ■健康支援 ・健康診断 ・メンタルヘルス相談窓口 ■その他 ・ロールーム(プライベート無料法律相談)

休日・休暇

★☆★ 年間休日125日以上! ★☆★ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇(遠慮なく取得してください!) ■ウェルカム休暇(入社時に特別休暇を付与) ■フレキシブル休暇(柔軟に取得可能な特別休暇) ■夏期休暇(有給とは別に付与) ■年末年始休暇(有給とは別に付与) ■産休・育休 ■慶事・慶弔休暇 ■介護休暇

モダン技術 × 上流工程 × 案件選択の自由

挑戦できる環境で、成長を加速。 SynPeakでは、React・AWS・SpringBoot・Laravelなどのモダン技術を扱うWeb系開発や、上流工程に携われる案件を中心に、エンジニアが主体的にキャリアを選択できる環境づくりを進めています。 案件はすべて2011年創業の関連会社と同様のものを提供しており、元メガベンチャー出身のエンジニアが厳選した質の高いプロジェクトが揃っています。 まだ立ち上げ段階ではありますが、「技術志向」「成長志向」の方にとって、次のステップへ進むための土台となる会社です。 ※ 2011年創業の株式会社Blue Star の関連会社のため、安定した基盤があります。

リモート率9割 × ワークライフバランス重視

柔軟な働き方で、生活とキャリアの両立を支援。 SynPeakが提供する案件の約9割はリモート勤務が可能で、残業も少なく、定時退社を推奨する文化です。 納期に追われない働き方や、有給の取得しやすさなど、エンジニアが安心して働ける環境を整備しています。 柔軟な働き方を実現しながら、技術志向のキャリア形成を目指す方にとって、無理なく成長できる土台を提供します。

キャリア支援制度 × 技術コミュニティ参加支援

『成長のための仕組み』が整った環境で、次のステージへ。 SynPeakでは、キャリア形成を支援する複数の制度があります。 元エンジニア社員がキャリア相談に乗りながら案件を一緒に選んでいく「キャリア伴走制度」や、技術イベント・勉強会への参加支援、書籍購入補助など、スキルアップを後押しする仕組みを整備しています。 また、Slackを活用した技術トレンドの定期発信や、社内での情報共有制度など、日々の業務と学びをつなげる取り組みも進行中です。 今後も、エンジニアの成長や働きやすさを支える制度を継続的に追加・改善していく予定です。

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