株式会社SynPeak - 《一期生の募集をスタート》エンジニアが自分らしく成長できる場所をつくる!
【エンジニアの価値を最大化する】という理念をもとに、Web開発やクラウド構築を通じてエンジニアの挑戦と成長を伴走し、クライアント課題を解決する技術を提供しています。
『このままでいいのかな——。 もっと成長したい。 でも、何を変えればいいのか分からない。 仕事には慣れた。成果も出てきた。 だけど、本当にこのままでいい? “自分の強み”や“武器になるスキル”って何?』 成長したい気持ちはあるのに、 “伸びている実感” が持てないといった方や、 転職した同期が年収UPを叶え焦りを感じる方、 SynPeakは そんな不安や迷いを“挑戦する力”に変える場所です。 いまのスキルだけでなく、 “この先どう成長していきたいか“ を軸に、キャリアを一緒に描いていきませんか? 【仕事内容】 スマホアプリケーション開発における、 仕様検討/見積・設計(上流)〜実装・テスト・リリース(下流)まで を担当していただきます。 経験・希望を踏まえ、業務範囲を決定します。 ➤ 使用言語・技術 Swift/Kotlin/Flutter/Java TypeScript/React/Vue/Next/Nuxt ➤ 元楽天エンジニアの案件選定支援 元楽天のエンジニアマネージャーが、 「伸ばしたいスキル」「挑戦したい工程」 などをヒアリングし、数多くの案件の中から、 "キャリア実現につながる案件だけ" を選定してお渡しします。 ➤ プロジェクト例(一部) • IT広告/婚活サービスiOSアプリ L Flutter、Swift、Kotlin • 大手鉄道/列車案内アプリ L Swift、Python、Android Java • 大手アパレル/ECアプリ開発 L Swift/Java など ■ “背伸びしすぎず確実に伸ばせる” キャリア環境 あなたの現在地と目指す方向をヒアリングしたうえで、 無理のないステップアップ設計 を行います。 最初から無理な案件に入れることはありません。 • まずは「今の実力+少しの挑戦」の案件へ • 慣れたら、設計/レビュー/技術選定へ段階的に移行 • 希望があれば、上流工程・リードポジションにも挑戦 段階を踏んで、自分で成長を実感できる道のり を一緒に作っていきます。 ■ “変わりたい”想いを支える制度と文化 ☆ 案件選択100%(ミスマッチゼロへ)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 納得できる案件にのみ参画。 事前すり合わせを徹底。 「無理な配属」は一切ありません。 ☆ 給与UP基準が明確な等級テーブル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 何ができれば年収が上がるのかを可視化。 曖昧さがなく、成長の方向性がぶれません。 ☆ キャリアの伴走者がつく(希望制)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 技術・働き方・将来の不安まで、 “必要なときにいつでも相談できます。 ☆ リモート90% × 副業OK × 年休125日  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 学習時間を確保しやすく、私生活とも両立しやすい環境です。 焦らず、でも確実にスキルアップできます。 支援体制は制度として最初から整備し、形骸化しないよう仕組み化。 「嘘のない環境」を約束します。 業務のなかで積み重ねてきた経験は、これからのキャリアを支える大切な土台です。 未来を急に変える必要はありません。 まずは、“これからどうしていきたいか” 、 一緒に言語化するところから、始めてみませんか?
募集背景
スタートアップとしての立ち上げ期にあり、初期メンバーとして参画いただけるエンジニアを募集しています。 今後の事業拡大に向けて、技術志向の仲間を増やし、より良い開発環境を整えていきます。
配属部署
エンジニア事業部(新設) 【チームについて】 開発チームへ配属となります。
概要
SynPeakは【エンジニアの価値を最大化する】という理念のもと、クライアント企業へエンジニアの技術力を提供するシステムエンジニアリングサービス(SES)事業を展開しています。 ❚SynPeakの社名の由来: 企業とエンジニアが調和(Synchronize)し、相乗効果(Synergy)を生み出すことで、技術者が本来持つ力をピーク(Peak)まで引き出すことを目指しています。 ❚SynPeakが大切する文化 「成長」×「挑戦」でエンジニアの意思を尊重する文化を大切にしています 「案件の質」と「キャリア支援」を両立させることで、エンジニアが主体的に成長できる環境を創造します。
この仕事で得られるもの
◎モダン技術への挑戦機会 ◎上流工程へのステップアップ ◎主体的なキャリア形成 ◎スタートアップ初期メンバーとしての経験
勤務地
【勤務地詳細】 ■本社 東京都渋谷区神南1丁目11番4号FPGリンクス神南5階 ※お問い合わせは関連会社[株式会社BlueStar] へご連絡お願いします。 ■勤務地 在宅勤務 もしくは 都内近郊のクライアント先 【アクセス】 ■本社 JR・各線「渋谷駅」より徒歩7分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ■手当 ・交通費 ・住宅勤務手当 ・リファラル採用報酬制度 ■働き方 ・副業許可制度 ・チーム参画サポート制度 ・ワークスタイル選択サポート制度 ■キャリア支援 ・書籍購入支援制度 ・社内図書制度 ・技術コミュニティ参加支援制度 ・技術トレンド便り制度 ・厳選案件保証制度 ・キャリア伴走 ・学びの棚サークル ・技術サークル ・等級連動型給与改定制度 ■健康支援 ・健康診断 ・メンタルヘルス相談窓口 ■その他 ・ロールーム(プライベート無料法律相談)
休日・休暇
★☆★ 年間休日125日以上! ★☆★ ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・有給休暇(遠慮なく取得してください!) ・ウェルカム休暇(入社時に特別休暇を付与) ・フレキシブル休暇(柔軟に取得可能な特別休暇) ・夏期休暇(有給とは別に付与) ・年末年始休暇(有給とは別に付与) ・産休・育休 ・慶事・慶弔休暇 ・介護休暇
モダン技術 × 上流工程 × 案件選択の自由
挑戦できる環境で、成長を加速。 SynPeakでは、モダン技術を扱うWeb系・スマホ開発や、上流工程に携われる案件を中心に、エンジニアが主体的にキャリアを選択できる環境づくりを進めています。 案件はすべて2011年創業の関連会社と同様のものを提供しており、元メガベンチャー出身のエンジニアが厳選した質の高いプロジェクトが揃っています。 まだ立ち上げ段階ではありますが、「技術志向」「成長志向」の方にとって、次のステップへ進むための土台となる会社です。 ※ 2011年創業の株式会社Blue Star の関連会社のため、安定した基盤があります。
リモート率9割 × ワークライフバランス重視
柔軟な働き方で、生活とキャリアの両立を支援。 SynPeakが提供する案件の約9割はリモート勤務が可能で、残業も少なく、定時退社を推奨する文化です。 納期に追われない働き方や、有給の取得しやすさなど、エンジニアが安心して働ける環境を整備しています。 柔軟な働き方を実現しながら、技術志向のキャリア形成を目指す方にとって、無理なく成長できる土台を提供します。
キャリア支援制度 × 技術コミュニティ参加支援
『成長のための仕組み』が整った環境で、次のステージへ。 SynPeakでは、キャリア形成を支援する複数の制度があります。 元エンジニア社員がキャリア相談に乗りながら案件を一緒に選んでいく「キャリア伴走制度」や、技術イベント・勉強会への参加支援、書籍購入補助など、スキルアップを後押しする仕組みを整備しています。 また、Slackを活用した技術トレンドの定期発信や、社内での情報共有制度など、日々の業務と学びをつなげる取り組みも進行中です。 今後も、エンジニアの成長や働きやすさを支える制度を継続的に追加・改善していく予定です。
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