【データで戦略を動かす】マーケ部門のビジネスアナリスト募集
株式会社TAPP - ”不動産×テクノロジー” 創業８年目！不動産っぽくない会社に！
事業内容
人々の資産形成の不安を解消し、豊かな未来を実現する事業です。高品質なファイナンシャルプランニングで、資産運用をサポートします。
仕事内容
TAPPのビジネスアナリストとして、マーケティング部門が保有する膨大なデータを分析・活用し、事業成長を後押ししていただきます。広告配信からセミナー申込、商談、成約、アフターフォローまで、全マーケティングファネルを横断してデータを扱い、意思決定に直結するインサイトを提供します。 自社開発のシステムによりデータが一元管理されている環境で、データエンジニアやマーケターと連携しながら、基盤整備から高度分析、経営提案まで幅広く携われるポジションです。 ▪️主な業務内容 ・マーケティングデータの統合・管理（広告、Web、CRM、営業等） ・ETL処理やデータクレンジングによる分析基盤の整備 ・マーケティングKPIの設定およびBIダッシュボードの構築・可視化 ・週次・月次レポート作成と異常値検知・アラート発信 ・成約率やLTV分析など、統計／機械学習を用いた高度なデータ分析 ・広告配分やCRM施策へのフィードバックを通じた改善提案 ・経営層向けの戦略提案資料作成とプレゼンテーション ・市場・競合調査を含む定量・定性両面からの意思決定支援
募集背景
TAPPでは、データドリブンな意思決定を全社に浸透させるため、マーケティング領域のデータ統合・分析を担い、戦略提案まで行えるビジネスアナリストを募集しています。 当社は、2018年の売上13億円から、2024年には199億円へと年々急成長を遂げており、今期は300億円着地見込み。上場を見据え、さらなる飛躍を目指すフェーズです。 この急成長を支えるには、単なる集計や可視化にとどまらず、データに基づいたビジネス提案・実行まで踏み込める人材が不可欠です。経営と現場をつなぐ分析のプロフェッショナルとしてご活躍いただける方をお迎えします。
配属部署
【部署構成】 管理部 人事採用チーム：6名 人事責任者：1名 中途採用担当：2名 新卒採用担当：3名
概要
■会社概要 設立：2016年 代表：山地 学 資本金：1億円 従業員数：168名 男女比：男性55％ 女性45％ 平均年齢：30歳 採用比率： 中途採用55% 新卒採用40% リファラル採用5% ■社名の由来 Turn A Profit × Partner「利益を生み出す×パートナー」の頭文字からTAPPという社名にしました。 私たちは豊かな未来を描くお客さまに選ばれ続ける事業づくりをコンセプトにしています。 私たちは選ばれ続けるために必要なことを「利益を生み出すパートナー」として信頼していただける行動と結果を追求していくことだと考えています。 【事業内容】 ■不動産コンサルティング ■自社ブランドマンション施工 ■賃貸仲介／管理 【セミナー】 クレイジーマネーセミナー 医療従事者向けセミナー
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F 【アクセス】 JR品川駅港南口より6分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
＜フレックスタイム制：標準労働時間／1日8時間＞ ■コアタイム 11:00～15:00（フレキシブルタイム 5:00～22:00） ■休憩60分 ■所定時間外労働：あり ※賃金は給与規定に準ずる ■週2リモート可能 ■平均残業時間：月6時間47分（全社平均／直近半年） ＜福利厚生＞ ■住宅手当：2～4万円（徒歩15分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円） ■資格手当（月額支給） ・宅地建物取引士 20,000円 ・管理業務主任者 5,000円 ・マンション管理士 5,000円 ・賃貸不動産経営管理士 2,500円 ・2級建築施工管理技士 10,000円
休日・休暇
＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ■健康診断 ■産前休業／出産予定日の6週間以前 ■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ■介護休暇
新設制度
■確定拠出年金制度：企業型DC・退職金型 ※2025年7月導入予定 ■リファラル制度：紹介成立で紹介者に50万円、入社者に10万円支給（継続予定）
TAPPのビジョン: まだ歴史にないコトを。
革新の先駆けとして TAPPは、"まだ歴史にないコトを"追求します。私たちは、ただの投資会社ではありません。投資という行為を通じて、人々の人生に新たな価値をもたらし、未来を形作っていきます。常識にとらわれない発想で、未来は予測不能だからこそ面白いと捉え、投資する人々の人生を豊かに変えていくことを目指しています。 ワクワクする未来へ "もっと、ワクワクしよう"。私たちの仕事は、人々が人生を全開で生きるための支援をすること。"なんとなくの当たり前"を否定し、批判を恐れずに挑戦を賞賛する文化が、TAPPの核心です。悩む時間や現状維持で立ち止まることは、私たちにとって後退に等しい。前進し続けることで、未知の可能性に挑み続けます。 一人ひとりの未来を変える TAPPは、投資の価値を変えることで、投資する人々の人生を変え、それぞれの未来が広がるような新しい基準を創ります。私たちが目指すのは、一人ひとりが自分自身の可能性を最大限に引き出し、ワクワクする未来を自らの手で創り出すこと。そのために、私たちは日々挑戦を続け、業界に新しい基準を生み出していきます。
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