サイバーエージェント|人事給与システムエンジニア
◼️部署紹介 HRソリューションチームは、 会社基盤を支える人事給与システムの安定的な稼働運用対応と機能改善対応を行います。 基盤データを保持していることから、社内外システムとの連携対応なども行い、既存システムや機能刷新などに際してはその分析調査も行います。 秘匿性の高いデータを取り扱うため... もっと見る
株式会社 サイバーエージェント
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- 社内情報システムエンジニア(社内SE)
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- もっと見る
- サイバーエージェント|システムエンジニア(リーダー候補)
- サイバーエージェント|フルスタックエンジニア
- サイバーエージェント|エンジニア_オープンポジション
- サイバーエージェント|インフラエンジニア兼プロジェクトリーダー
- サイバーエージェント|システムコンサルタント|事業を加速させるコンサルタント
- サイバーエージェント|全社データ技術局|システム契約のコンサルティング・コスト最適化
- サイバーエージェント|サーバーサイドエンジニア|全社データ技術局
- サイバーエージェント|セキュリティマネジメント(リーダー候補)
- サイバーエージェント|ネットワークエンジニア / 大規模データセンターの設計〜運用
- サイバーエージェント|ソフトウェアエンジニア / 仮想サーバ基盤の開発〜運用
- サイバーエージェント|データエンジニア|データ戦略局
- サイバーエージェント|データアナリスト|データ戦略局
- サイバーエージェント|サーバーサイドエンジニア(データ基盤)
- ソフトウェアエンジニア(セキュリティ)
- サイバーエージェント|ソフトウェアエンジニア / 機械学習基盤の開発〜運用
- サイバーエージェント|ソフトウェアエンジニア / マネージドサービス基盤の開発〜運用
- サイバーエージェント|SREエンジニア(セキュリティ)
- サイバーエージェント|セキュリティコンサルタント
- 社会人経験を活かして“新卒”として再挑戦したい方大募集!/Re:Career採用(エンジニア職)
キャリアの相談から始めてみませんか?◆ワーク×ライフのキャリアを促進する顧客案件、医療従事者向け業務システム(自社サービス)など、選択肢に溢れた環境でチャレンジできます_バックエンドエンジニア募集
【会社スタンス】 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました(笑) ただ、先の見えない時代に... もっと見る
株式会社 リファルケ
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
- もっと見る
- 【福岡勤務/システムエンジニア】UIターン歓迎◎/国家資格キャリアコンサルタントによる支援/売上単価連動の給与水準/副業OK/年間休日130日/社員が中心の案件営業方針/時短勤務◎/創設以来エンジニア定着率99%/無借金経営/退職金制度あり
- 【大阪勤務/システムエンジニア】UIターン歓迎◎/国家資格キャリアコンサルタントによる支援/売上単価連動の給与水準/副業OK/年間休日130日/社員が中心の案件営業方針/時短勤務◎/創設以来エンジニア定着率99%/無借金経営/退職金制度あり
- PHPエンジニア募集◇IT開発部門におけるWEB開発エンジニア募集/Laravel、CakePHPを用いたFW開発/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- フロントエンジニア募集◇WEB制作におけるにおけるコーディング業務/HTML5、CSS3、JavaScriptによるフロント開発/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- クラウドエンジニア募集◇AWS、Azure、GCP、OCIによるインフラ設計/構築業務/女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
- 【事業部責任者候補】SES事業の成長を牽引し、エンジニア組織を自ら設計|自社開発にも関われる、事業推進の中核ポジション
- <あなたのライフステージに合わせたキャリアパスを>フロントエンドエンジニア募集/TypeScriptやVue.js、Reactによる開発業務◆女性やパパママ多数活躍中/納得度の高い人事評価/社員が中心の案件営業/年休130日/定着率98%
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