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<◎増員ポジション◎直近2年で、定例アドバイザリーの売上規模が8倍に増加>【“らしさ”を言語化し、組織を動かす】MVV策定~インナーブランディングまで伴走するブランドコンサルタント募集

株式会社揚羽 - 大手クライアントのブランディング戦略立案から制作・浸透まで行う、ブランド共創パートナー

株式会社揚羽 求人画像1
【東京】ブランドコンサルタント(コーポレートブランディング領域)
500万円〜900万円
東京都
週に1回以上のリモート, クライアントワーク, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:包括的なブランディング支援サービス
包括的なブランディング支援サービス

多岐にわたるブランディング領域をカバーし、クライアントのブランド力を強化します。コンサルからクリエイティブまで包括的に提案し、大手企業の課題解決に貢献します。

仕事内容

企業の根幹を支えるコーポレートブランディングプロジェクトにおいて、戦略設計・企画立案の上流工程から携わり、経営や組織課題の本質に迫るブランディング支援をお任せします。 単なるクリエイティブや表層的なコミュニケーションにとどまらず、経営層と対話しながら、中長期的なブランド価値の構築に伴走いただきます。 ▼ 主な業務内容 経営層・現場へのインタビュー/リサーチを通じた課題・構造の把握 ブランドストラクチャーの設計(事業・組織を貫くブランド体系) パーパス、ブランドコンセプト、ブランドストーリーの策定 戦略提案・施策プランニングの立案とプレゼンテーション 定例アドバイザリー(ファシリテーションを通じた課題抽出・合意形成) 複数年スパンのブランディングロードマップの設計・実行支援 ▼ 将来的には 中長期でクライアントと関係性を築きながら、経営戦略・組織変革に寄与するブランディング全体の推進役としての活躍を期待しています。 パーパスの言語化から、社内への浸透、ブランド体験の再設計まで、"企業そのものを変えていく"ようなブランディングにチャレンジいただける環境です。

募集背景

直近2年で、定例アドバイザリーの売上規模が8倍に増加。 組織体制強化のためご経験ある方にお力添えをいただきたいため。

配属部署

配属先:ブランドコンサルティング部(約17名)  └ 部長1名、マネージャー3名、メンバー13名 年齢層:部長39歳

概要

【会社概要】 株式会社揚羽は、「人の想いをカタチにする」をミッションに、企業のブランド価値を高めるクリエイティブカンパニーです。 採用・広報・インナーブランディングなど、企業活動の上流から実行フェーズまで一気通貫で支援し、クライアントの根幹に深く関わるブランディングを強みとしています。 【求人概要】 本ポジションでは、パーパス策定やMVV構築、ブランドストーリーの開発から社内外への浸透支援まで、企業の本質に向き合うブランディングプロジェクトをリードしていただきます。 経営層との対話を通じて組織のありたい姿を言語化し、数年単位でのブランディングロードマップを設計。組織変革や経営戦略にも深く関わる、やりがいの大きいポジションです。

この仕事で得られるもの

■経営層との直接対話による高い視座と戦略思考  企業の本質的な課題に向き合う中で、経営戦略や組織変革に関わる視点が身につきます。 ■企画から実行まで一貫して伴走する経験  提案で終わらず、ブランドの言語化から浸透施策まで長期で関われるため、真の課題解決力が養われます。 ■幅広い業界・課題に触れるブランディングの専門性  BtoB・BtoC問わず多様なクライアントに携わることで、課題設定力・構造化力・ファシリテーション力など、ブランディングの総合力を高められます。 ■仲間と切磋琢磨できるチームカルチャー  メンバーの意見が尊重されるフラットな環境で、プロフェッショナル同士が刺激し合いながら成長できます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 東京本社 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-12-7 3F TEL : 03-6280-3336 FAX : 03-6280-3337 【アクセス】 【アクセス】 東京メトロ日比谷線 八丁堀駅 A5番出口から徒歩3分 東京メトロ東西線 茅場町駅 2番出口から徒歩8分 都営浅草線 宝町駅 A8出口から徒歩5分 JR 京葉線 八丁堀駅 A3出口から徒歩4分 東京駅 八重洲口から徒歩10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■通勤手当  上限25,000円まで/月 ■福利厚生 ・PC/iPhone貸与 ・ハイブリッドワーク:メンバーは1週間につき2日オフィスワーク、3日はリモートのハイブリッドワークが利用可能となっております。 ※入社者の方は半年間、原則出社となります。但し諸事情によるリモートワークは上長承認の上でご利用いただけます。 ・服装自由:服装自由かつクールビズを推奨しております。 ・定期健康診断 ・インフルエンザワクチン接種補助:上長承認の上、経費精算することができます。 ・芸術鑑賞手当:1ヶ月につき2000円まで、芸術鑑賞の費用を経費精算することができます。

休日・休暇

年間約125日(内訳)完全週休二日制 完全週休2日制(土・日) 祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇 長期休暇が年3回あり、今期は以下の通りです。 ①冬季休暇≪9連休≫ ②GW休暇≪8連休≫ ③夏季休暇 ≪9連休≫ ※うち5日間は有給取得推奨日。入社月に応じて有給を付与しますのでお休みをお取りいただけます。

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