DB2の年収600万以上の求人・採用情報

• 600万円〜
  
• 東京都，愛知県，大阪府

累計35,000社の企業登録を誇る日本最大級のオープンイノベーションプラットフォーム『AUBA』はInnovation As A Serviceを展開し、オープンイノベーションを体系的に実践しながら事業創造を行うことができる自立自走型イノベーション支援を行っています。 自社単独でなんとか新規事業を生み出そうと苦しんでいる全国各地の企業に対し、事業創造... もっと見る

• 600万円〜1020万円
  
• 東京都

■業務内容 自社開発案件の仕様設計・技術選定や要件定義から、プロジェクトの進捗管理までを担当して頂きます。 具体的な案件は、生成AI案件・toC WebアプリケーションからtoBシステムまで幅広くあります。ご経験を活かせる案件や、ご経験を広げたいという志向性に合わせて、常に相談しながらアサインを決定していきます。 ｜業務詳細 ・基本設計... もっと見る

• 1002万円〜1500万円
  
• 東京都

＜概要＞ 代表の直下、経営企画室にて、ベンチャー投資をお任せします。当社では既に数十社に投資実績を有しています。 主な投資領域は、当社の事業とシナジー効果が期待できるメディア関連・マーケティング関連・FinTech、ブロックチェーン関連等になります。 今後、当社の事業拡大と投資先の成長の「絵」を一緒に描いていただき、”どこに””どのように”投... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• JavaScript Java jQuery AWS PostgreSQL Apache Spring

◆業務内容◆ 1,000社以上の顧客企業が利用する弊社のクラウド型サービスの開発エンジニア業務。 サービスの新しい機能やリリース済みの機能改善にかかわる、Webアプリケーションの開発および運用を行います。既存の技術だけに拘らず、より最適な方式で改善・解決をしていく技術チームの一員として活躍いただきます。 具体的には・・・ １．新機能開発... もっと見る

• 600万円〜
  
• 東京都

【社会貢献度◎ 人と企業をつなぐ仕事】 人材派遣コンサルタントとして、 新規開拓～商談～候補者選定～派遣後フォローまで一気通貫で担当！ 未経験でも安心のOJTあり◎ 将来は課長職としてチームを率いるキャリアが描けます。 【具体的な仕事内容】 ・求人企業の新規開拓・ニーズのヒアリング ・既存顧客への追加提案 ・求職者へのお仕事紹介・希望... もっと見る

• 1000万円〜1400万円
  
• 東京都

2025年2月10日にローンチした「Finto」は、請求書登録から決済までワンストップで管理できるサービスとして、現在、取引先・サービスの拡充フェーズにあります。 ご入社後は、サービスの責任者候補として、セールス戦略、マーケティング戦略、新サービス企画、開発プロジェクトの管理、組織マネジメントなど、広範な裁量と責任を持ってサービスのグロースに関する全... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

業務委託の方のリソースをお借りして開発要件を満たしている状態で、現在はフジテレビの動画配信メディア「FOD」の開発・運用・業務フローを改善するためのシステム開発など、多岐に渡るプロジェクトが同時並行で進行しております。そんな中、本ポジションでは「FOD」またはご経験に応じたプロジェクトでのPMとして、要件定義〜実装管理を担っていただきます。プロジェクト... もっと見る

• 600万円〜950万円
  
• 東京都

【仕事内容】 主に金融機関を対象としたサイバーセキュリティ演習の事務局対応プロジェクトに参画いただきます。もしくは、サイバーセキュリティに関わる調査・課題解決・アフターフォローの別プロジェクトに参画いただきます。 【想定業務】 ・金融機関向けサイバーセキュリティ演習実施(シナリオ作成・関係部署調整・演習当日立会い・演習後振り返り・課題整理と対... もっと見る

• 600万円〜850万円
  
• 東京都

【私たちについて】 クラウドエース株式会社は、Google Cloud を基盤としたシステム開発で多数の実績を持つリーディングカンパニーです。 Google Cloudプレミアパートナーとして、Google Cloudが持つAI/MLやデータ分析などの最先端技術と、当社の高度な技術知見を掛け合わせ、お客様のビジネス課題を解決しています。 【な... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

・中途・新卒採用戦略の企画立案・設計・運用 ・採用予算の策定とKPI管理 ・採用チャネル（求人媒体・ダイレクトリクルーティングツール・エージェントなど）の選定・運用 ・各部門との求人要件定義・求人票作成 ・リファラル制度企画～運営 ・採用HPのコンテンツ企画・運用（社員インタビュー、動画など） ・1次面接及びカジュアル面談対応 ・RPOな... もっと見る