【東大松尾研発AIスタートアップ】直近3年で売上驚異の30倍!◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供/燈株式会社
主にWebアプリケーションの設計・開発を担当いただき、下記いずれかのチームに配属となります。配属先によってはAIエンジニアと連携しながら、アルゴリズムのサービス実装を行う場合もあります。 ◆DX solution事業本部◆ ■チーム Nebula(デジタルツイン領域) 点群・画像データを用いた3Dモデル生成のためのアプリケーション ... もっと見る
燈 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- もっと見る
- 【東大松尾研発AIスタートアップ】直近3年で売上驚異の30倍!◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供/燈株式会社
- 【SRE】直近3年で売上が30倍に上昇/創業5年目にしてメンバー数400規模まで拡大!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供/燈株式会社
- 【PM/プロジェクトマネージャー】直近3年で売上が30倍に上昇/創業5年目にしてメンバー数400規模まで拡大!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供
- 【PMO】直近3年で売上が30倍に上昇/創業5年目にしてメンバー数400超規模まで拡大!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供
- 【UI/UXデザイナー】直近3年で売上驚異の30倍!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供/燈株式会社
- 【法務担当】直近3年で売上が30倍に上昇/創業5年目にしてメンバー数400規模まで拡大!◆急成長し続ける東大発のスタートアップベンチャー◆事業の成長を支える法務担当募集!/燈株式会社
- 【中途採用担当】直近3年で売上驚異の30倍!急成長し続けるAIスタートアップ◆成長を加速させる中途採用担当募集!/燈株式会社
- 【新卒採用担当】直近3年で売上驚異の30倍!急成長し続けるAIスタートアップ◆当社で新卒1期生の採用を担う新卒採用担当募集!/燈株式会社
- 生成AI活用コンサルタント/新規事業立ち上げポジション
- 【QAエンジニア】直近3年で売上が30倍に上昇/創業5年目にしてメンバー数400超規模まで拡大!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供/燈株式会社
- 【ロボティクスエンジニア】直近3年で売上が30倍に上昇/創業5年目にしてメンバー数400超規模まで拡大!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供
- 【C++ソフトウェアエンジニア】直近3年で売上が30倍に上昇/創業5年目でメンバー数400超規模まで拡大!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジー
- 【Sales/セールス】3年で1000契約突破し、売上も驚異の30倍に!急成長し続けるAIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供/燈株式会社
- 【DX Consultant/コンサルタント】直近3年で売上驚異の30倍!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供/燈株式会社
- 【Sales/セールス】3年で1000契約突破し、売上も驚異の30倍に!急成長し続けるAIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供/燈株式会社
- 【PdM】直近3年で売上が30倍に上昇/創業5年目にしてメンバー数400規模まで拡大!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供/燈株式会社
- 【SRE】直近3年で売上が30倍に上昇/創業5年目にしてメンバー数400超規模まで拡大!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供/燈株式会社
- 【AI・LLMエンジニア】直近3年で売上が30倍に上昇/創業5年目にしてメンバー数400超規模まで拡大!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供
- 【プリセールス】直近3年で売上が30倍に上昇/創業5年目にしてメンバー数400超規模まで拡大!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供
- 【経営企画(M&A戦略)】1人目の専任ポジション採用/直近3年で売上が30倍に上昇/創業5年目でメンバー数400名超規模まで拡大◆急成長し続ける東大発のスタートアップ◆成長を加速させる経営企画を募集
- 【エンタープライズセールス】直近3年で売上が30倍に上昇/創業5年目にしてメンバー数400規模まで拡大!急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジー提供/燈株式会社
教育・福祉領域×Techのリーディングカンパニーで開発組織をリードするエンジニアリングマネージャー
#業務について ## 関連プロダクトと組織の特徴 ・発達障害に関するポータルサイト「LITALICO発達ナビ」 ・働くことに障害がある方の就職支援サイト「LITALICO仕事ナビ」 ・障害福祉領域に特化した転職支援サイト「LITALICOキャリア」 ・その他新規事業 各プロダクトはリリースしてから3〜5年前後のものが多く、シード期のスタ... もっと見る
株式会社 LITALICO
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- その他IT/Web・通信・インターネット系
- 業界未経験歓迎
- 副業可
- 時短勤務可
- 業務委託契約可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
- もっと見る
- プラットフォーム事業 マーケティング/リーダー候補(自社メディア BtoC)
- 障害福祉施設向けSaaS事業 マーケティングポジション(BtoB)
- 【福祉・教育SaaS領域リード】「障害のない社会」へ。要件定義から運用まで、プロダクトの成長と社会変革を設計するソフトウェアエンジニア
- 【テックリード/EM候補】「障害のない社会」へ。福祉×Techで社会課題に挑み、事業と組織を牽引するソフトウェアエンジニア
- 社員数数千人規模のコーポレートIT部門にて、事業成長を加速させるコーポレートエンジニアを募集!
- 【社会課題×SaaS/リモート可】組織強化に伴いカスタマーサクセス(マネージャー)を募集!
- 【PdM(ドメイン未経験OK)】福祉業界の課題解決に挑戦/急成長BtoB SaaS/フルフレックス・リモート可
- BtoB SaaS フィールドセールス|自社SaaS商材で福祉業界のDX化を促進
- 【SRE】CTO直下|アーキ刷新×5000名スケールの福祉SaaS開発リード
- 【プロダクト責任者】福祉業界の課題解決を“牽引”/BtoB SaaSプロダクト戦略/フルフレックス・リモート可
【医療DX】AIプロダクト責任者候補/医療PF
■募集背景 私たちは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用して医療・ヘルスケア領域における多種多様な課題の解決を目指しています。 医療プラットフォーム本部では、医療機関と患者・生活者がつながる次世代医療プラットフォーム「MEDLEY AI CLOUD」を提供し、オンライン診療・電子カルテを提供する診療支援シス... もっと見る
株式会社 メドレー
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
- もっと見る
- 【拠点増加×ITインフラ】ネットワーク設計〜運用まで一貫して担う社内インフラ担当を募集
- 患者向けオンライン診療・服薬指導アプリ「CLINICS」のプロダクトマネージャー候補!
- 【医療×ITプライム上場】◆リーダー候補◆業界課題を解決するコンサルティング営業を募集!
- 【医療×IT】導入実績No.1である自社サービスの@link リードエンジニアを募集します
- 患者と医療機関をつなぐ!患者向け医療アプリのプロダクトデザイナー募集!
- 【急成長企業 × EX向上】従業員の生産性を最大化するコーポレートITを募集
- 医療人材の課題に挑むプロダクト群をデータで支える|立ち上げ期のチームに参画しませんか?
- 【医療DXを牽引】いつもの医療が変わるアプリ「melmo」を成長させるWebエンジニアを募集!
- 【プロダクトデザイナー】医療業界の人材領域の課題をtoB/toC両面から解決するプロダクトデザイナーを募集中!
- インフラエンジニア|医療SaaSの進化を支える!運用改善やパフォーマンス改善を通じて「ユーザーを満足させる」インフラエンジニアを募集!
- 【医療介護の人材サービスをデータから成長】230万人以上のユーザが使う人材採用システムを始めとした日本の医療介護の人材不足をデータ分析により解決! データアナリストを募集!
- 【医療 / SREエンジニア】ミッションクリティカルな医療プラットフォームの信頼性を向上させるSREエンジニアを募集!
- テックリード|Railsモノリス分離・生成AI活用を推進する開発基盤のリードを担う(リモートOK)
- 【新規事業テックリード候補】医療介護のHRマルチプロダクト戦略を牽引する、技術設計と実装を担うシニアWebエンジニア(リモート可)
- 【東証プライム上場】テクノロジーで医療ヘルスケア業界の未来を切り開く仲間を募集!
- 【医療×SaaS】患者とつながるクラウド診療支援システム「CLINICS」のカスタマーサクセスマネージャーを募集
- いつもの医療が変わるアプリ「melmo」を成長させるエンジニアリングマネージャーを募集!
- 医療情報連携の中核を担う「患者統合基盤」エンジニア募集!
- 【クラウド×生成AI】社内ツール開発とインフラ運用を担うエンジニアを募集
- 【生成AI×業務改革】全社DXを推進するAI活用エンジニアを募集
- オンライン診療から総合医療へ!いつもの医療が変わるアプリ「melmo」の成長を牽引するAndroidエンジニア募集!
- Webエンジニア|優れたUI/UXで契約継続率99%の医療SaaS「MEDIXS」を開発をリードするエンジニアを募集!
- オンライン診療から総合医療へ!いつもの医療が変わるアプリ「melmo」の成長を牽引するiOSアプリケーションエンジニア募集!
- 【テックリード候補|フロントエンド】医療×AIで業界を変革するクラウド診療支援システム「CLINICS」のフロントエンド領域のテックリード候補を募集!
- 【医療DX】AIエンジニアを募集!
- 【テックリード候補|バックエンド】医療×AIで業界を変革するクラウド診療支援システム「CLINICS」のテックリード候補を募集!
- 【Webエンジニア/ハイブリッドワーク】医療ヘルスケア業界・最大級の人材採用サービス「ジョブメドレー」のリアーキテクトプロジェクト|DB・システムデザインのリニューアルをリードするWebエンジニアを募集します!
- 【シニアWebエンジニア/ハイブリッドワーク】医療ヘルスケア業界・最大級の人材採用サービス「ジョブメドレー」のリアーキテクトプロジェクト|DB・システムデザインのリニューアルをリードするWebエンジニアを募集します!
- 【Webエンジニア/ハイブリッドワーク】医療介護業界のオンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」|テクノロジーで業界の未来を変える、Webエンジニアを募集します!
- 【メドレー/MALL】医療の課題解決を推進するプロダクトマネージャー(マネージャー候補)を募集!
- 【Flutterエンジニア/ハイブリッドワーク】医療ヘルスケア業界・最大級の人材採用サービス「ジョブメドレー」を始め、多角的にHR Techサービスを展開中|次なる成長に向け、Flutterエンジニアを募集します!
- 【エンジニアリングマネージャー候補/ハイブリッドワーク】医療ヘルスケア業界・日本最大級の規模を誇る人材採用サービスを始め、HR Techプロダクトを多角的に展開中|エンジニアチームを導き、医療の未来を形作るマネージャー候補を募集します!
- 【Webエンジニア/ハイブリッドワーク】医療ヘルスケア業界・最大級の人材採用サービス「ジョブメドレー」|次なる成長に向け、企画から携わるWebエンジニアを募集します!
- 【シニアWebエンジニア/ハイブリッドワーク】医療介護業界のオンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」|テクノロジーで業界の未来を変える、少数精鋭のエンジニアチームをリードするWebエンジニアを募集します!
- 【介護のほんね】老人ホーム・介護施設マッチングサービス「介護のほんね」の開発エンジニアを募集!
- 【Webエンジニア/ハイブリッドワーク】医療ヘルスケア業界のHR Techサービスを多角的に展開中|次なる成長に向け、企画から携わるWebエンジニアを募集します!
- 【シニアWebエンジニア/ハイブリッドワーク】医療ヘルスケア業界・最大級の人材採用サービス「ジョブメドレー」|次なる成長に向け、少数精鋭のエンジニアチームのリード・開発企画を担うWebエンジニアを募集します!
- 【Flutterリードエンジニア/ハイブリッドワーク】医療ヘルスケア業界・最大級の人材採用サービス「ジョブメドレー」を始め、多角的にHR Techサービスを展開中|次なる成長に向け、Flutterエンジニアを募集します!
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