ABAP/4の年収450万以上の求人・採用情報

• 603万円〜1200万円
  
• 東京都

【概要】 投資型クラウドファンディング、トランザクションレンディング、セキュリティトークン（デジタル証券）など金融系の新規事業の立ち上げにおける業務支援、システム導入 【具体的内容】 ■クライアントの新規事業計画の策定 ■事業の業務設計とシステムのFit&Gap ■新規サービスのシステムのグランドデザイン構築/要件定義/設計/開発/テスト... もっと見る

• 550万円〜750万円
  
• 東京都，京都府

▍ 仕事内容 商業施設、都市空間、展示場、メタバース、Webなど、 領域や次元を横断したプロジェクトにおいて、 体験価値を構成する3DCG設計・制作を担っていただきます。 単なるビジュアル制作に留まらず、 リアルタイム環境やインタラクティブ表現を前提とした “動く・使われる”CGの構造設計が求められるポジションです。 アートディレクタ... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都
• React TypeScript AWS Vue.js Kotlin

【業務内容】 テレビCMデータとWeb広告を統合的に分析する新規プロダクトCM分析SaaS「TVAL」のフロントエンド開発をリードしていただきます。 - Vue.js（TypeScript）を用いた新機能の設計・実装 - フロントエンド開発における技術的な意思決定 - プロジェクトマネジメントやチームメンバーの技術的サポート - 他のエンジニ... もっと見る

• 550万円〜827万円
  
• 東京都

■具体的な業務内容 ## 入社後まずお任せしたいこと ・PCや各種端末のキッティング、管理 ・Google Workspaceや各種SaaSのアカウント管理 ・入退社時のIT環境整備 ・社内問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・IT資産管理 ・情報セキュリティ運用サポート ## ご経験やご志向に応じてお任せしたいこと ・情報セキ... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都
• C# C Java COBOL

【ソフトウェアエンジニア】 Java等を使用した開発、それに付随する作業をお客様先で行っていただきます。 幅広い業界の仕事に携わっており、PCやスマホのアプリケーションから家電や自動車の制御システムまで様々です。 ソフトウェアエンジニアのうち、7割がJavaエンジニアです。その他はC#、C、COBOLなどのエンジニアが所属しています。 お客様先... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 宮城県，東京都，愛知県，大阪府，広島県，福岡県

【仕事内容】 SEとして要件定義から開発までをお任せします。当社経営陣のほとんどはエンジニア出身！そのため、エンジニアファーストの社風で、社員への教育制度が充実しています。経験が浅い方でもしっかりとエンジニアとして成長できる環境が整っています。 【働き方・キャリアパスについて】 ・SEの稼働状況は細かく可視化されており、無理な残業はなく月平均... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 大阪府

WEB広告の価値を最大化するためのLPやHP制作をお任せします。 【具体的な仕事内容】 クライアントのホームページ・LP・求人サイトのデザイン・コーディング。バナーなどの作成。 基本的には、社内でWEBデザインの制作をお任せします。 WEBコンサルタントと共に集客戦略から考えていくことも多いので、クリエイターとしてステージUP す... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

■業務内容 1. オーナー・管理会社とのリレーション構築 ・物件オーナー・管理会社との関係構築 ・定期コミュニケーションの設計・実行 ・トラブル発生時の一次窓口対応 ・状況説明、対応方針の合意形成 ・オーナーへの説明責任の遂行 2. 契約・費用・条件に関する交渉 ・契約更新に向けた条件交渉 ・費用負担、工事対応、営業補償等に関する... もっと見る

• 500万円〜720万円
  
• 東京都
• JavaScript SQL PHP Python AWS MySQL Laravel PostgreSQL Apache GCP

当社が展開する国内最大級の電子チラシサービス「Shufoo!（シュフー）」は、 従来の電子チラシ配信メディアから、データとAIを活用した 「メディア×AIマーケティングサービス」への進化を加速させています。 電子チラシサービス「Shufoo!（シュフー）」の自社サービス開発エンジニアとして、 以下の業務をお任せします。本ポジションでは、Sh... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

◆ 業務内容 ・経営戦略に基づく人事・組織戦略の策定・実行 ・採用（中途・新卒）の戦略設計・ブランディング・実行 ・評価・報酬制度の設計・運用、組織設計・配置戦略 ・教育・育成体系の構築、1on1・評価運用のマネジメント ・労務・法務体制の整備、働き方や環境改善施策の推進 ・組織再編・新規事業立ち上げ・M&Aに伴う人事施策設計 ... もっと見る