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2025/08/04 更新
【キャリアアナリスト】中途採用市場を変える新規事業を推進
■業務概要 【私たちのめざす世界観】 「ONE CAREER PLUS」（中途採用事業）は、ワンキャリアのミッション実現に不可欠な中核事業であり、第二創業フェーズにあります。 「キャリアの情報に誰でもリーチできるようにする」「新卒採用と中途採用の分断をなくす」など、キャリアにおける様々なテーマに対して解決策を提示していきたいと考えています。 ... もっと見る
株式会社 ワンキャリア
設立年月日 2015年08月
従業員数 245人
平均年齢30.3歳
- 職種
- 営業職
- >
- その他営業関連
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 時短勤務可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
条件に合ったワンキャリアの他の求人（50件）
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- 【事業戦略責任者】+40%成長を継続するHRスタートアップの事業戦略責任者
- 【大学パートナーシップ推進】（キャリア教育コンテンツの企画～実行までお任せ）
- 【未経験歓迎/採用支援コンサルタント】採用戦略企画～運用まで一貫して担当/人事未経験から採用に携わりキャリアアップ可能
- 【リードプロダクトマネージャー/新卒事業】日本の仕事選びを変える本質的なプロダクトづくりをリード
- 【BizOps】AI×オペレーションで「キャリアデータ」の品質と生産性を最大化するOpsマネージャー
- 【PdM・ディレクター】日本の仕事選びを変える、本質的プロダクトづくり。
- 【PdM（マネージャー候補）】日本の仕事選びを変える、本質的プロダクトづくり。
- 【機械学習プロダクトマネージャー】機械学習を活用したプロダクトや機能の企画・推進
- 【中途採用人事】急成長HRSaaS企業の組織拡大を牽引する中途採用人事を募集
- 【HRBP】急成長セールス組織のオンボーディング・セールスイネーブルメントの立ち上げ
- 【シニアデータサイエンティスト】大規模データを用いた事業貢献をリード
- 【東京／パートナーセールス】パートナーセールスの2人目人材を募集！
- 【新卒採用人事】急成長HRSaaS企業の組織拡大を牽引する新卒採用人事を募集
- 【新規事業セールス/執行役員直下】新サービス立ち上げにおけるセールスメンバーを募集します
- 【累計100万ユーザーが使うサービス】< Go・TypeScript・React / リモート可 / フレックス制 > キャリアデータを透明化＆HR領域のDXに挑むテックリード募集！
- 【カスタマーサクセス/マネージャー候補】データ活用でクライアントの新卒採用を支援
- 【ブランドマネージャー】日本を支えるHRメディアのブランド責任者
- 【プロジェクトマネージャー】キャリアイベント／コンテンツ制作を牽引するプロジェクトマネージャー
- 【東海支社立ち上げ（営業メンバー）】創業5年で時価総額TOP100社の約50％と取引するHRスタートアップで、新規拠点の立ち上げを担う人材を募集
- 【UI/UXデザイナー/中途事業】ユーザーに寄り添い、就活・採用の課題を解決するプロダクトを作る
- 【事業戦略 / 事業推進】事業成長の中核を担う、事業戦略の新メンバーを募集！
- 【CA】新規事業「ワンキャリア新卒紹介」の事業立ち上げを行うキャリアアドバイザーを募集〜これまでのエージェントには実現できなかった学生クチコミを活用した支援を実現
- 【CAMgr職】新規事業「ワンキャリア新卒紹介」の事業立ち上げMgrを募集〜急成長を実現させる組織の立ち上げ初期Mgrを募集
- 【マーケティング戦略企画】経営とタッグでサービス・ブランドの中長期戦略を描く責任者候補
- 【経理スペシャリスト】急成長企業を支えてくださる、経理スペシャリストを募集中です！
- 【経営企画 / リーダー候補】FP&Aアナリスト
- 【カスタマーマーケティング】急成長HRSaaSの既存顧客向けマーケティング戦略の企画・実行
- 【BtoBマーケティング】セミナー・展示会プロジェクトマネージャー ― 独自キャリアデータで企業の採用を進化させる ―
- 【BtoB×WEBマーケティング担当】事業成長の初期接点！SEO・コンテンツマーケティング施策の設計・実行をお任せします！
- 【コミュニティマネージャー】学生のキャリア選択を後押し！コンテンツの企画推進
- 【SRE】キャリアデータプラットフォームの信頼性維持とインフラ基盤のアップデートを支える
- 【コンテンツマーケティングマネージャー】事業成長を先導するコンテンツマーケ戦略と組織作りを推進
- 【中途エンジニア採用】売上高40%成長HRTech企業の開発組織強化を牽引！
- 【プロジェクトマネージャー】動画・イベントで新規事業を加速するプロデューサー (中途事業)
- 【インサイドセールス】急成長企業の組織再構築に参画！売上100億円の基盤を創るコアメンバー募集（営業未経験歓迎）
- 【PdM】新規事業の第二創業期で経験積みたいプロダクトマネージャー募集
- 【事業企画/プロジェクトマネージャー】日本最大級の採用特化カンファレンス「採用ウルトラキャンプ」の企画、プロジェクトマネジメント
- 【事業企画・管理】+40%成長を継続するHRスタートアップの事業成長の「OS」を構築する責任者
- 【事業企画】事業成長を支える！事業戦略を推進するポジション
- 【マーケター】中途採用市場を変える新規事業における企画・推進をお任せします
- 【マーケター】中途採用市場を変える新規事業における企画・推進をお任せします
- 【事務担当/Ops】急成長中の中途事業をサポート。あなたの持ち前のホスピタリティを発揮してください！
- 【HR Ops（採用事務）】自社採用に関するオペレーション業務全般をお任せ。業務改善・サポート好きの方歓迎！
- 【新規事業開発/マーケ】幅広い領域で事業成長を牽引するリーダー候補 (中途事業)
- 【フィールドセールス】急成長HRSaaS企業のセールス組織拡大を牽引するメンバーを募集
2026/01/19 更新
フロントエンドエンジニア｜採用の当たり前を変える、代表直下で0→1の挑戦
急成長中の新規事業「Wantedly Hire」においてフロントエンド中心にバックエンドまでフルスタックに開発をお任せします。 今回の募集では、キャリアの次のステージとしてフロントエンドの専門性を高めたい方を特に募集しています！ ご経験やスキルに応じてバックエンドとフロントエンドの業務バランスを調整しながら、徐々にフロントエンド中心の役割をお任... もっと見る
ウォンテッドリー 株式会社
設立年月日 2010年09月
従業員数 140人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったウォンテッドリーの他の求人（24件）
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- データサイエンティスト｜ユーザーと企業の最適なマッチングを実現
- バックエンドエンジニア｜まだ未完成な事業、1→10を一緒につくりませんか？
- 求む、Wantedlyのリード最大化を担い事業成長を叶えるマーケター。
- 社長直下の新規事業で、突き抜けたいビジネスメンバー募集！
- Androidエンジニア｜1pxまで妥協せず、より良いユーザー体験をつくる
- iOSエンジニア｜モバイルアプリにしかできない体験を届ける
- フロントエンドエンジニア｜1→10フェーズの新規事業、伸びる瞬間をつくる
- エンジニアリングマネージャー｜開発組織の成長曲線を描く
- プロダクトマネージャー｜シゴトでココロオドル世界を、プロダクトでつくる
- フロントエンドエンジニア｜「想い」でつながる出会いを届けるプロダクト開発
- バックエンドエンジニア｜「想い」でつながる出会いを支えるプロダクト開発
- シニアバックエンドエンジニア｜Wantedlyの開発を次のステージへ導く
- シニアフロントエンドエンジニア｜開発をリードし、プロダクトの未来をつくる
- データエンジニア｜データを通じてプロダクトの意思決定を支える
- インフラ / SRE｜Wantedlyを支えるインフラや技術基盤をつくる
- バックエンドエンジニア｜採用の未来をつくる、0→1フェーズの新規事業開発
- 新しい採用のカタチをご提案！HR領域 ✕ SaaSのセールス職を募集！
- どうせなら未来に残る面白いシゴトを。一緒にココロオドルひとをふやしませんか？
- 組織の活動を加速させる、業務システムで事業貢献したい人募集!!
2025/04/14 更新
【大阪】社内SE「基幹システム刷新プロジェクトを推進いただける方大募集！
＜仕事内容＞ 当社情報システム部門にて下記業務をお任せいたします。 基幹システム刷新プロジェクトを計画しており、そのプロジェクトの主担当をお任せしたいと考えています。 計画立案から、業者選定、関連部署との折衝、ベンダーコントロール、進捗管理といった業務に加え、 要件定義やユーザーサポート等で手を動かしながら、プレイヤーとして活躍していただき... もっと見る
株式会社 グラッドキューブ
設立年月日 2007年01月
従業員数 121人
平均年齢34.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- 社内情報システムエンジニア（社内SE）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
条件に合ったグラッドキューブの他の求人（13件）
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- 自社SaaSプロダクトを使用したサイト改善の運用支援！データ分析に基づく提案で顧客の課題を解決していきませんか？
- 「集客（SEO/LLMO）× サイト改善（CRO）」を組み合わせた、本質的な成果向上提案を一気通貫で対応しませんか？
- フルリモート可 / UI/UX解析改善ツール SiTest の開発を主導するSREエンジニア
- [大阪]Web広告運用（シニアコンサルタント）日本でも随一の実績を持つ、2022年9月に上場した成長企業です！
- 【大阪】デジタルマーケティング・アカウントエグゼクティブ（フロント業務）
- 【年俸1,000万円〜1,500万円／フルリモート可】東証グロース上場企業のAI開発を牽引するCAIO候補
- 【大阪／第二新卒歓迎】Webマーケティングコンサルタント
- 【Webデザイナー】Webマーケティング領域におけるデザイナーを募集！
2025/08/26 更新
1500万DL突破｜日本最大級のハンドメイドマーケットプレイス「Creema」の開発を牽引するWebエンジニアを募集！
主力サービスである「Creema」の開発を先頭に立ち牽引いただける方を募集しています。 大量のリクエストやトランザクションが実行されるサービスの Web アプリのバックエンド・フロントエンド開発、iOS・Android ネイティブアプリ開発まで、意思とベーススキル次第で様々な開発に企画段階から取り組める環境です。（まずは簡単な iOS、Android... もっと見る
株式会社 クリーマ
設立年月日 2009年03月
従業員数 110人
平均年齢35.7歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- モバイル/アプリサービス
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 上場
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったクリーマの他の求人（11件）
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- 1500万DL突破｜日本最大級のハンドメイドマーケットプレイス「Creema」の成長を支えるiOSアプリエンジニアを募集！
- 新規事業｜クリーマの未来を一緒に切り拓いていく Web エンジニアを大募集！
- 1500万DL突破｜日本最大級のハンドメイドマーケットプレイス「Creema」の成長を支えるQAエンジニアを募集！
- 30万人の才能に寄り添うクリーマの新規事業でプロダクトマネージャーを募集！／日本最大級のハンドメイドマーケットプレイス「Creema」
- 1500万DL突破！Creemaの成長を加速させるプロダクトマネージャーを募集
- 1500万DL突破！Creemaの成長を加速させるプロジェクトマネージャーを募集
2026/02/19 更新
【面白法人グループ】1,300万ユーザーを超える大規模アプリケーション開発のプロジェクトリーダー【サーバーサイド／PHP】
カヤックボンドは「つくりたいをつなぐ」を掲げ、最新技術を用いた WEB アプリ開発を行っているエンジニアプロフェッショナル集団です。 東証グロース市場上場の面白法人カヤックのグループ会社となり、その中でもカヤックボンドはグループ全体の開発基盤やエンジニアの育成基盤としての役割を担っています。 グループ企業と連携した総合エンタメ領域の開発だけ... もっと見る
株式会社 カヤックボンド
設立年月日 2011年06月
従業員数 94人
平均年齢32.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったカヤックボンドの他の求人（14件）
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- 【東証グロース上場面白法人グループ×クラウドインフラエンジニア】AWS／Azure／オンプレミス／NW／インフラの設計構築者を募集★
- 【ユーザー数 1500万超！】大手量販店のEC決済アプリのサーバーサイド開発を一気通貫でお任せします！
- 生成AI × Python｜クラウド環境で新しい価値を生み出す開発エンジニア募集
- TypeScript×React★モダンな開発に挑戦！チームで大規模開発に挑むフロントエンドエンジニア募集
- 【面白法人グループ】総合的な技術力とチーム力で新たな価値を開拓する！DX案件、toB/toC、WEB系開発のプロジェクトマネージャー募集！
- 【PHP／Go／Java】開発の最前線へ—未来を築くバックエンドエンジニア募集！
- リードクラスWEBフロントエンジニア募集！モダン技術と裁量を武器にチーム開発をリード★
- 【PHP／Go／Java】開発の最前線へ—未来を築くリードエンジニア募集！
- 【カヤックG】ソリューションセールス◎完全土日祝休み／残業20h以下／ノルマなし／
2026/02/12 更新
☆未経験歓迎☆【SNSの企画提案営業】Web広告業界でのキャリアステップ／業界売上20以内の広告代理店
SNSを中心としたコミュニケーション戦略の立案、コンテンツ企画、提案、受注後のオンボーディングを担います。 ＜詳細＞ ・新規企業への課題ヒアリング、与件整理（アポ取り業務は含みません） ・クライアントの課題解決に向けたSNSを中心とした企画立案、企画書の作成 ・クライアントへのSNSコンサルティングサービスの提案 ・新規案件受注後... もっと見る
株式会社 フルスピード
設立年月日 2001年01月
従業員数 459人
平均年齢32.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 企画営業・アカウントプランナー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったフルスピードの他の求人（9件）
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- ◢◤フルリモートOK◢◤大規模データ処理基盤の開発・運用のインフラエンジニアを募集！【自社プロダクト開発／月平均残業20時間】
- 【フルRW可・グローバル開発】CEOと戦略立案をしながらオフショア開発組織を牽引する開発部長候補／プライム上場G／平均残業時間15時間／ワークライフバランス◎／リゾートオフィス
- 理論年収×35% 正社員 中途採用 【フルリモートワークOK】東証プライムGの新規事業を牽引するJavaテックリード（開発部長）／平均残業時間15時間／ワークライフバランス◎／チームマネジメント
- 【フルRW可◎Javaエンジニア】日本最大級のビックデータを用いた大規模システムの設計・開発者を募集
2024/06/18 更新
【マーケSaaS企業のマーケティング広報】累計数千社導入のBtoBマーケに新しい価値を提供ください！
■お仕事の内容と役割 累計3,000社導入のデジタルマーケティングSaaS企業において、プロダクトマーケティングの役割を担っていただきたいと思います。 私たちは、国立大学との産学共同研究から生まれたデジタルマーケティングSaaS「ミエルカSEO」を2015年3月から運営しており、属するカテゴリでトップシェアと認識しております。UX/UIに資... もっと見る
株式会社 Faber Company
設立年月日 2005年10月
従業員数 65人
平均年齢33.4歳
- 職種
- クリエイティブ職（Web）
- >
- Webサービス・コンテンツ企画
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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