訴訟対応の年収600万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• Python Django AWS MySQL Azure GCP

株式会社KIYONOは日本企業のマーケティングDXに取り組む、デジタルマーケティングのコンサル集団です。 企業が抱える課題に対して、デジタルの手段で解決策を提示する、戦略設計~運用支援までを一貫して提供するコンサルサービスを行っています！ そしてこの度、現在KIYONOが開発している自社プロダクト「MAGNET」関連のアプリケーション開発者... もっと見る

• 630万円〜900万円
  
• 東京都
• C# Java React Vue.js IoT Azure Spring

大手顧客企業との継続的な関係性の中で、顧客のビジネスを通して社会的にインパクトの大きい仕事に取り組んでいただきます。顧客のIT戦略立案やデジタルサービス企画支援などから顧客のデジタル変革にダイレクトに貢献できます。自ら開発チームをリードし、継続的なデリバリーの実現のためのマネージメントを行います。チーム・メンバーの成長のために目標設定・1on1を実施し... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

【当社について】 indiは、映画・漫画・ゲーム・スポーツ・音楽・アニメ・ファッションといった「文化産業」に対して、マーケティングを活用した戦略と実行支援でビジネスグロースを行うスタートアップです。 コンテンツ事業を営むお客様に対して、コンテンツをどう活かしビジネスにするかの戦略と実行のデザイン及びプロジェクトマネジメントを行う＜toB事業＞と... もっと見る

• 640万円〜900万円
  
• 埼玉県

DX事業におけるプロダクトマネジメント／開発推進をお任せします。 具体的には ・アルゴリズム設計後のプロダクト要件定義・仕様整理 ・エンジニア・研究メンバーとの連携による開発方針・優先順位の設計 ・実装フェーズにおける進行管理・技術的意思決定のサポート ・リリース／導入を見据えたプロダクト設計・改善 ・顧客視点での「使える」「価値が出る... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 宮城県，東京都

2025年6月に薬王堂の商品をスマートフォンから注文し、 「今すぐ」または「日時を予約」して店舗で受け取れるサービス「ヤクオーダー」をリリースしました。 更なる発展のためプロダクトオーナー業務全般をご担当いただきます。 ・プロダクト開発の優先順位付けとバックログ管理 ・ユーザーや店舗の声をもとにした体験のブラッシュアップ ・エンジニアやデザイ... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

・印刷装置の制御用アプリケーションの開発 ・操作用コンソールUIの開発 　- 印刷ステージ、印刷ヘッド、ラインスキャンカメラなど各種モジュールの協調動作の制御 　- 精密な印刷を実現するための画像形成のためのフィードバック制御技術の開発 　- 遠隔およびローカルでのメンテナンスに関わるシステム設計 　- 印刷動作シーケンス仕様策定とドキュメン... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

「契約業務のDX」と聞くと、ニッチで地味な印象を持たれるかもしれません。 しかし実際には、法務・営業・情シス・経営層など多様なステークホルダーが関わる“企業活動そのもの”の変革です。 契約を変えるということは、企業の意思決定スピードやリスクマネジメント、時にビジネスモデルにまで影響を与えるテーマとなります。 私たちはその“企業のOS”にあたる... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

■職務概要 自社サービスである「統合ID管理プラットフォーム（YESOD）」を用いた、ソリューション企画、提案、導入までのプロジェクトリードをお任せします。 「クラウド型ID管理サービス」の導入をご検討いただいている企業の人・組織・ID管理に纏わる業務課題を整理し、エンジニアと連携しながらシステム・業務のあるべき形を提案します。導入フェーズではプロ... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都
• Java

～１人１人のエンジニア社員への思いやり～ 当社はエンジニアにとって良い会社・環境を創りたいとの熱い思いから創られた会社です。 なぜなら代表も元々エンジニアの出身であり、過去に自身のキャリアアップのため、希望する仕事内容を会社側に伝えても、会社都合により全く受け入れてもらえなかった苦い経験があるからです。 本来は１人１人のエンジニアが会社、ユーザ、... もっと見る

• 750万円〜1000万円
  
• 東京都

「技術の力で組織を動かし、事業の未来を創りたい」 単なる開発リーダーではなく、そうした高い志を持つシニアエンジニアにこそ、挑戦していただきたいポジションです。 経営層と技術組織をつなぐ、3つのアトラクトポイント ■ 組織と事業の未来を、あなたの手で創る 当社は、数年で100名規模の組織を目指す、まさに拡大期の真っ只中にいます。 経... もっと見る