【採用担当】事業成長をリードするリクルーター|事業部並走する戦略人事
お任せしたいのは、事業成長に欠かせない「採用」です。 経営陣や各事業部長(エンジニア・ビジネス双方)のパートナーとして、採用要件の定義から手法の選定までを一貫してリードしていただきたいです。 現在スリーシェイクでは、毎月数名規模でエンジニア・セールスを採用しています。 複数事業が同時に成長フェーズを迎えており、さらに新規プロダクトの企画・開発... もっと見る
株式会社 スリーシェイク
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①インバウンドリード創出・最大化 ・ホワイトペーパー、導入事例、サービス資料などのコンテンツ企画〜制作 ・SEO・広告・SNSなどを活用した資料DL・問い合わせ獲得導線の設計 ・CVR・CPA・LTVを意識したリード獲得KPI設計と改善運用 ②SNS・オウンドメディア運用 ・X、Instagram、note等を活用したリード獲得型SNS運用 ... もっと見る
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