【新卒採用担当/リモート・フレックス有】国内シェアトップのプロダクトを持つSaaS企業/事業拡大を担う人材の採用をお任せしていきます!
新卒採用担当として、「人と企業が、惹かれあう世の中へ。」というビジョンの実現に向け、5年10年先の会社を担う人材の採用活動全般をご担当いただきます Valueである「101点のサービス」を体現し、学生や社員に価値を提供し続けることで社内外問わず”FAN”を増やしていくことを目指していただきます。 そのため、受け身のスタンスで「オペレーションをまわす... もっと見る
シナジーマーケティング 株式会社
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- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
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- 【プロジェクトマネージャー/フレックス・リモート◎】クラウド型自社プロダクト導入におけるお客様の個別要望を叶えていく!
- 【職種未経験可/プロダクトマネージャー】開発実務経験を活かしてプロダクトマネージャーを目指したい方歓迎!!(フレックス・リモート)
- 【パートナーセールス】第二新卒歓迎!メール広告を用いたソリューション提案営業をお任せ(フレックス・リモート可)
- 【マーケティングコンサルタント】導入実績9100件!国内トップクラスの自社サービスとソリューションで顧客を牽引/フレックス・リモート◎
- 【コンサルティング営業】デジタル活用を起点にお客様の課題に伴走していく地域貢献型事業「Bank Up Plus」(フレックス・リモート)
- 【マーケティングコンサルタント】ディレクターから戦略に伴走するコンサルタント/プロデューサーへステップアップ!/フレックス・リモート◎
- 【プロジェクトマネージャー】システムソリューションの提案~運用までを一気通貫で担当いただけます!フレックス・リモート勤務OK
- 【ソリューション営業】Web制作・広告営業経験者歓迎!デジタルマーケティング課題におけるクライアント支援の経験領域が広がる!(フレックス・リモート有)
- 【パートナーセールス】パートナービジネス×CS。他社にはない「新しい領域」に挑みませんか?スポット契約を、伴走型の継続利用へ。パートナーセールス組織の中に、エンドクライアントの成功を支える新ポジションを設置!(フレックス・リモート可)
- 【金融DXコンサルティング営業】「Bank Up Plus」で地銀・信金の未来を創る。基盤連携からマーケティング支援まで担うリーダー候補(フレックス・リモート)
- 将来は開発リーダーとして課題解決に挑みたい目指したい方歓迎!!(フレックス・リモート)
- 【バックエンドエンジニア】2,000万人に届くシステムの「心臓部」を担いませんか?専任担当としてGoやNode.jsを駆使し、パフォーマンスを極める。少数精鋭チームで技術的リードを発揮し、大規模インフラを牽引!
- 【バックエンドエンジニア】要件定義から深く関わり、プロダクトの未来を創る。顧客の声を反映した機能開発を中心に、最新スタックを取り入れながら成長を牽引!将来のテックリードやEM候補としても!
- 【中途採用担当/リモート・フレックス有】採用~オンボ―ディング施策までを一気通貫でお任せします!
- 【フロントエンドエンジニア】次世代SaaSをゼロから再構築!PdMやデザイナーとスクラムを組みプロダクトの理想を形にしませんか?プラットフォームの制約を技術で突破しUXを追求する醍醐味。専任担当としてテスト自動化や品質設計までお任せします!
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◢◤カスタマーサクセス◢◤SaaS×HRTech/タレントマネジメントサービス/チャレンジできる環境/各種福利厚生完備◎
【業務内容】 カスタマーサクセス(変更の範囲:開発業務を除く当社業務全般) ■業務詳細 HRBrainを導入頂いているお客様に対して、CSM(カスタマーサクセスマネージャー)として担当クライアントのカスタマーサクセスに従事頂きます。 また、HRBrainのカスタマーサクセスチームががよりよいものになるよう、チームインプルーブメントも重要な... もっと見る
株式会社 HRBrain
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- パートナーセールス(大阪勤務)【SaaS×HRTech】累計43億円調達/タレントマネジメント
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- 【自社開発/HRTech/SaaS/人事DX】プロダクトマネージャー(PdM)募集!既存プロダクトのグロースまたは新規プロダクトの立ち上げから実行・推進までお任せ!
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- 【自社開発/HRTech/リモート可】自社サービスのテックリード候補(バックエンドエンジニア)募集!クラウド人材管理システムをはじめとした新規・既存サービスの開発業務を裁量大きくお任せ!
- 【自社開発/HRTech/リモート可】自社サービスのテックリード(フルスタックエンジニア)募集!開発全般を裁量大きくお任せ!
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