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【業界トップ×自社開発】技術力で“思い出”をカタチに。プリントシール機の電気設計職募集!

フリュー株式会社 - 業界シェアNO.1のプリントシール機をはじめキャラクタービジネス、ゲームなどの事業を核にエンタテインメント分野で事業を拡大しています。

フリュー株式会社 求人画像1
■電気設計エンジニア(プリントシール機事業)
500万円〜680万円
京都府
業界未経験歓迎, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, toC自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:プリントシール機事業
プリントシール機事業

若年層女性の遊びの一つとして根付いているプリントシール機を開発。マーケティングや最新技術開発を強みに、トップシェア企業として“プリ文化”の発展に取り組んでいます。

仕事内容

プリントシール機の電気設計業務をお任せします。企画実現のための構想設計、市販品の品質評価および生産に対し協力会社を使用し、詳細設計・生産対応等を担当頂きます。 ■入社後担当頂く業務内容 <入社~3ヶ月>FSOP/市販品評価、システム構成・筐体構造の把握、ツール類の操作・仕様確認 <~6ヶ月>試作機の課題抽出、ツール類の操作・仕様確認・要求仕様書作成、設計仕様書の確認・作成、エレキ関連資料作成 <~1年>デバイスのカスタム仕様検討、仕様整合 当社はプリントシール機のトップメーカーです。今後、シール機の市場を より一層盛り上げるため、様々な施策を打って行きたいと考えています。 その中で筐体開発における技術要素の拡大が見込まれる中 技術指導による機械系技術者の育成を強化することにより、 新商品の商品力向上 およびQCDを確保した運営を目指していきます。 ぜひフリューで、プリントシール機の新たな可能性を一緒に探って行きましょう!

募集背景

より安定した開発体制の構築及び長期的な組織開発に向けた増員となります。

配属部署

プリントシール機のハード(エレキ・メカ混在)開発部門 企画実現のための構想設計、 市販品の品質評価および生産に対し協力会社を使用し、詳細設計・生産対応等を行っております。

概要

「人々のこころを豊かで幸せにする良質なエンタテインメントを創出する!」これがフリューの企業理念。良質なエンタテインメントを創造することによって私たち自身の心を豊かで幸せにし、さらに良質なエンタテインメントを世の中に提供することによって世の中の人々全ての心を豊かで幸せにしていきたいと考えています。 また、社員一人ひとりがいきいきと仕事をすることで、良質なエンタテインメントが生まれ、世の中の人々の心を豊かで幸せにしていく。これがフリューの目指す理想の姿。 「なりたい自分を描く仕掛け」そして「なりたい自分に近づくサポート」をキーワードにたくさんのプログラムを用意しています

この仕事で得られるもの

・少人数体制のため、業務の仕組みづくりやノウハウの整備といった「組織の成長フェーズ」に深く関わることができます。  ・チームで成果を出すため相互に支え合いながら  円滑に業務を進めていける「柔軟なコミュニケーション力」 ・日々刺激を受けながら成長できる、ともに切磋琢磨できる仲間  

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ◆京都事業所:京都市下京区東塩小路町735-5 ニッセイ京都駅前ビル5F 【アクセス】 JR各線・京都地下鉄「京都駅」から徒歩5分 ※地下街から直通のため、京都駅からは雨天でも濡れずに通勤が可能です

勤務時間

9:30〜18:00

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ・社保完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険) ・財形貯蓄(一般、住宅、年金)※会社からの補助あり(5%/年) ・確定拠出年金 ・持株会 ※会社からの補助あり(5%/年) ・社宅・寮(借上物件)※独身者の場合、5年間入居可。その間の家賃は本人負担2割 ・社宅への引越し費用の負担 ・クラブ活動補助 ※条件付きで補助金あり ・社員旅行(年1回) ・通勤交通費の定期代 ※上限無し ・無料で使用可能なドリンク自販機 ・健康保険組合の保養施設等が利用可能 ・ベネフィット・ワンの提供する各種サービスが利用可能

休日・休暇

【休日】 年間休日:124日(うるう年の場合は125日) 土・日曜日、祝日のほか、年末年始休暇、夏季休暇あり 【年次有給休暇】 入社時:入社日に応じて4~18日付与 次年度:入社日に応じて19~23日付与 最高付与日数:23日 【その他休暇】 結婚、出産・育児・介護、赴任、節目 他

フリューの人材育成体系

フリューが目指している組織は、社員一人ひとりが「人生を、仕事を楽しむ!」ことで「自己実現を成し遂げられる」組織です。社員一人ひとりの自己実現をサポートするため、「なりたい自分を描く仕掛け」と「なりたい自分に近づくサポート」をキーワードにたくさんのプログラムを用意しています。 ・ビジョンの共有 企業理念、個人の将来像を共有するために様々な取り組みを行っています(例:対話会、全社合宿、仕事じまん、クラブ活動、社員旅行、社員意識調査) ・自己啓発サポート 勉強会、書籍の購入、通信教育費補助、外部研修等への参加 ・階層別研修 資格別研修、職能別研修、重点課題研修、職場リーダー研修 他

職場の雰囲気

フリューでは組織間の垣根が低く、社員の横のつながりがたくさんあります。例えば、プリントシール機の新機種開発では、商品企画、デザイン、ハードウェア設計、ソフトウェア開発、営業、販促、広報などの各担当部門が一つのチームとなって、密接な連携の中から新しいシール機を作り上げて行くため「みんなで成果を分かち合う」醍醐味を味わうことができます。 さらに事業や職種の垣根を越えて、お互いの価値観や興味について理解することを目的とした対話会や全社合宿、年1回の全社旅行、有志によるクラブ活動など…様々な仕掛けで社員同士仲良くなってもらい「言いたいこと、言うべきこと」を言い合える風通しの良い「風土」の実現に役立てています。

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