株主・投資家対応の年収850万以上の求人・採用情報

• 900万円〜1200万円
  
• 東京都
• Go TypeScript NodeJS

・プロダクト戦略を踏まえた技術要件の定義およびソリューション設計 ・frontendからbackendにまたがるアーキテクチャやAPI設計 ・backendアプリケーションの開発と運用 ・非機能要件（パフォーマンスやセキュリティ、インフラコスト）に対する最適化 2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以... もっと見る

• 550万円〜1000万円
  
• 東京都

LLMO（Large Language Model Optimization）コンサルタントとして、生成AIが検索体験の核となる未来において、クライアントのビジネスがユーザーから「見つけられ、選ばれる」ための新しい最適化戦略を立案し、実行を支援します。 これは単なる「検索ハック」ではありません。ブランドの価値をAIに「理解」させ、ユーザーに「推奨... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

私たちは、ビジネスジェットや小型航空機を使い、新たな交通インフラをつくるスタートアップ企業です。 国内だと未開拓な事業領域に挑戦しており、将来的にはGeneral Aviation産業でアジアNo.1の地位を目指しています。 設立当初、大型の資金調達を実施し、機体は10人乗り小型ビジネスジェット3機を購入しました。始まりはたったの3機ですが、米... もっと見る

• 500万円〜1500万円
  
• 東京都

■募集ポジションについて 面談を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮した上でポジションを調整、ご提案させていただきます。 ■募集中のポジション 　・エンジニア 　・経営企画 　・法人営業 　・インサイドセールス 　・新規事業担当 　・オペレーション部門責任者 　・カスタマーサクセス責任者 　・管理部門（法務、労務、経理） もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート

♦お任せしたいミッション 管理部門VP直下の財務経理マネージャーとして、財務経理領域の戦略設計や会計基盤の強化と安定運用をお任せします。 経営陣と密にコミュニケーションを取りながら、企業ステージ、経営戦略に沿った財務経理業務全般とグループメンバーのマネジメントを遂行していただきます。 ＜具体的な業務例＞ ・資金計画の立案、資金調達の実行 ... もっと見る

• 650万円〜900万円
  
• 東京都

【ミッション】 トライトグループの各事業部を統括する情報システム部門にて、社内システムや情報セキュリティの導入と運用管理等を担当いただきます。 今後も積極的に事業拡大を進めていく上で、IT部門に求められる業務の中から適正やご要望を考慮し、ご担当を決定したいと考えております。 さらなる事業成長を達成させるべく、是非お力をお貸しいただきたく思っており... もっと見る

• 1000万円〜1300万円
  
• 東京都

仕事概要 ドクターズでは、医療DXを通じた経営支援・プラットフォーム事業を展開しており、今後の事業拡大と市場ポジション強化に向けて、全社の技術戦略を統括し、医療DX領域における新規プロダクト開発や既存サービスの高度化をリードしていただく、CTOを募集します。事業戦略に基づいた技術ロードマップを策定・実行し、開発組織の拡大・強化も担っていただきます。 ... もっと見る

• 500万円〜1200万円
  
• 北海道，東京都，愛知県，大阪府，広島県，福岡県

【仕事内容】 中堅・中小企業から大手・上場企業まで、幅広い規模の企業のM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。企業の経営者と深く向き合い、その想いを理解し、最適なM&A戦略を提案することで、企業の未来を共に創造していく、やりがいのある仕事です。 ▼オリジネーション業務（案件発掘） ・譲渡サイド： 会計事務所や金融機関とのネットワーク構築... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

【具体的な業務内容】 スクラムチームの状況に応じたファシリテーター（≒スクラムチームの進みたい方向へ最大限進める促進をする人）としての支援を行います。 具体的には下記の観点にしたがってスクラムチーム主体での仕事の成果が出せるようにします。 例えば、新チームでスクラムが初体験な場合やチームの仕事のゴールが不明な場合は、仕事のゴールを明確にす... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

◆仕事概要 1.チームマネジメントと成果最大化 　・チームのKPI（受注数など）の設定、進捗管理、達成に責任を持つ 　・セールス・サポート戦略の立案と実行、予実管理 　・メンバーの目標設定、評価、日々のタスク管理 2.メンバー育成と品質管理 　・チームメンバーのオンボーディング、育成計画の策定と実行 　・お客様の課題ヒアリング力、提案... もっと見る