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2026/07/03 更新
【WEBマーケター／経験者】第二新卒歓迎｜新規自社メディア立ち上げ・運営｜WEBコンテンツ制作・SEO・ライティング・ディレクション｜年休125日｜若手抜擢
セールスマーケティングチームでは、 ①自社メディアの立ち上げ・運営 ②自社の新規営業リード獲得 の2つの役割を担っています。 ◆具体的には◆ ①自社メディアの立ち上げ・運営 ハイレイヤー向けエンジニア向けメディアの新規立ち上げ・運営を行っています。 ・記事コンテンツの企画 ・ライター・デザイナーのディレクション ・記事のライティ... もっと見る
株式会社 アズライト
設立年月日 2014年04月
従業員数 75人
平均年齢29.0歳
- 職種
- クリエイティブ職（Web）
- >
- Webサービス・コンテンツ企画
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
条件に合ったアズライトの他の求人（26件）
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- 【インサイド・フィールドセールス】業界・職種未経験OK｜新規営業→コンサルへ｜仕組みで売れる営業チーム｜大幅増員中｜年休125日
- 【セールスチーム／マネージャー候補】HR・人材業界未経験OK｜役員直下｜新規・既存チームいずれか｜営業を科学する｜仕組みで売れるチームづくり｜年休125日｜役員候補
- 【インサイド・フィールドセールス／リーダー】HR・人材業界未経験OK｜役員直下｜新規営業→コンサルへ｜仕組みで売れる営業チーム｜大幅増員中｜年休125日
- 【人材紹介事業／マネージャー候補】CA経験者｜業界特化型｜社長直下で事業立ち上げ｜役員候補｜インセン有｜年休125日｜若手抜擢
- 【キャリアアドバイザー】未経験OK｜業界特化型｜社長直下で事業立ち上げ｜インセン有｜年休125日｜若手抜擢
- 【インサイド・フィールドセールス】業界・職種未経験OK｜新規営業→コンサルへ｜仕組みで売れる営業チーム｜大幅増員中｜年休125日
- 【人材紹介事業／マネージャー候補】CA経験者｜業界特化型｜社長直下で事業立ち上げ｜役員候補｜インセン有｜年休125日｜若手抜擢
- 【採用戦略コンサルタント】HR・人材業界未経験OK｜新規営業ナシ｜既存深耕営業｜役員直下｜年休125日｜集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を！
- 【採用戦略コンサルタント】HR・人材業界未経験OK｜新規営業ナシ｜既存深耕営業｜役員直下｜年休125日｜集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を！
- 【HRパートナー】HR・人材業界未経験OK｜新規営業ナシ｜既存深耕営業｜役員直下｜年休125日｜集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を！
- 【HRパートナー】HR・人材業界未経験OK｜新規営業ナシ｜既存深耕営業｜役員直下｜年休125日｜集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を！
- 【HRパートナー／人材業界経験者】新規営業ナシ｜既存深耕営業｜役員直下｜年休125日｜集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を！
- 【HRパートナー／人材業界経験者】新規営業ナシ｜既存深耕営業｜役員直下｜年休125日｜集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を！
- 【事業推進・企画】未経験・第二新卒歓迎｜AI・RPA・業務効率化｜年休125日｜組織の事業課題をAI・RPAで解決する！
- 【事業推進・企画】未経験・第二新卒歓迎｜AI・RPA・業務効率化｜年休125日｜組織の事業課題をAI・RPAで解決する！
- 【RPO（採用代行）チーム／リーダー】業界・職種未経験OK｜採用特化の専門性｜オペレーション業務の効率化｜年休125日｜マネジメント人材へ｜メンバーの採用～育成まで
- 【RPO（採用代行）チーム／リーダー】業界・職種未経験OK｜採用特化の専門性｜オペレーション業務の効率化｜年休125日｜マネジメント人材へ｜メンバーの採用～育成まで
- 【採用アシスタント】業界・職種未経験OK｜未経験入社80％｜サポート力を活かす｜採用の専門性をスキルに｜年休125日｜PC業務多め
- 【採用アシスタント】業界・職種未経験OK｜未経験入社80％｜サポート力を活かす｜採用の専門性をスキルに｜年休125日｜PC業務多め
- 【新卒採用ディレクター】業界・職種未経験OK｜未経験入社80％｜サポート力を活かす｜採用の専門性をスキルに｜年休125日｜PC業務多め
- 【新卒採用ディレクター】業界・職種未経験OK｜未経験入社80％｜サポート力を活かす｜採用の専門性をスキルに｜年休125日｜PC業務多め
2025/12/18 更新
【マーケティングディレクター】アジア発ブランドの魅力を編集し、プラットフォーム全体の世界観をつくるポジション
◼️募集背景 越境ECプラットフォーム事業の成長戦略の要は、「コアユーザーの創出と育成」です。 新規顧客の入口であるSNSやPR、EC/アプリ上の体験を磨き込み、ファン予備軍が継続的に“好き”になっていく導線をつくることが、プラットフォーム成長の鍵です。 今回募集するポジションは、この入口部分をリードし、コアユーザーとなる方々を惹きつける仕掛... もっと見る
株式会社 シックスティーパーセント
設立年月日 2018年07月
従業員数 40人
平均年齢26.0歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- 製造・メーカー系
- >
- 化粧品・アパレル
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったシックスティーパーセントの他の求人（23件）
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- 中国語/英語を活かす丨アジアブランドのグローバル成長に伴走！CX組織立ち上げのリードメンバー募集
- 韓国語を活かす丨アジアブランドのグローバル成長に伴走！CX組織立ち上げのリードメンバー募集
- 【グローバル展開】世界50ヶ国で利用されるファッションEC/物流プラットフォームのスタートアップ│急成長スタートアップで挑戦したいPdMを募集！
- アパレル越境ECの経営管理責任者｜CFO直下・東証プライム傘下スタートアップで管理部門の第二創業期立ち上げ（年収700-1100万/中目黒/木曜リモート）
- 中国語/英語を活かす丨アジアブランドの展開支援事業立ち上げ！セールスを担うリードメンバー募集
- 韓国語を活かす丨アジアブランドの展開支援事業立ち上げ！セールスを担うリードメンバー募集
- アジアブランドのグローバル展開を成功させる！新規事業のセールス立ち上げ責任者募集
- 【プロダクトグロース】アジア発2,000ブランドの購買データをもとに、EC事業全体の成長をデザインするプロダクトグロース責任者募集
- 【越境EC×CRM戦略】ブランドとファンをつなぐ“熱狂体験”を設計するプロダクトグロース責任者
- 【グローバル展開】世界50ヶ国で利用されるファッションEC/物流プラットフォーム│急成長スタートアップで挑戦したいフルスタックエンジニア募集！
- 【グローバル展開】世界50ヶ国で利用されるファッションEC/物流プラットフォーム│急成長スタートアップで挑戦したいバックエンドエンジニア募集！
- 【Remix/React】世界50ヶ国で利用されるグローバル展開のファッションEC/物流プラットフォーム│急成長スタートアップで挑戦したいフロントエンドエンジニア募集！
- 【ReactNative】世界50ヶ国で利用されるアジアを代表するファッションEC/物流プラットフォームを創るモバイルエンジニア募集
- アジア2,500ブランドを支える経理/財務メンバー｜CFO直下で多通貨・越境EC・J-SOXを担う（年収400-600万/中目黒/木曜リモート）
- 【韓国語を活かす】アジア特化の越境ファッションECで韓国ブランドの売上最大化を担うECコンサル/MDを募集！
- 【MD責任者】アジア特化の越境ファッションECで事業を牽引するディレクターを募集！売上最大化を担う責任者
- アジア発ブランドのグローバル展開を加速する、次世代コマースプラットフォームを創るCTO候補募集
- 【React/Remix×Rails】越境プラットフォームで事業グロースとグローバルな事業インフラ構築を担うプロダクトエンジニア
2026/04/13 更新
【東証プライム上場】横浜 PLMシステムの提案、導入支援エンジニア、コンサルタント（自社開発PLMパッケージ製品：DS-2）／リモートワーク制度有り
【業務内容】業務内容変更の範囲：会社の定める業務 ≪当社PLM製品を中心としたプリセールス、およびプロジェクト業務≫ システムエンジニア/コンサルタントとして、電子機器、車載、産業機器メーカ等の製造業のお客様に当社PLM製品の技術提案から導入支援及び運用保守サービスまで幅広く行う業務です。 システム導入決定後のプロジェクトを担当し、システム化... もっと見る
株式会社 図研
設立年月日 1976年12月
従業員数 1610人
平均年齢44.6歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- 週に1回以上のリモート
- toB自社サービス
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合った図研の他の求人（27件）
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- 【東証プライム上場】横浜 ソフトウェア(バックエンド)開発エンジニア（自社開発製品：PLMパッケージ製品の開発）／リモートワーク制度有り
- 【東証プライム上場（横浜勤務）】【横浜】社内インフラエンジニア◆社内システムや自社製品の品質管理◆安定経営／ 盤石な財務基盤／世界トップクラスのシェア／リモートワーク制度・マイカー通勤制度・社員食堂有り
- 【東証プライム上場】横浜 Webグローバルシステム開発エンジニア（自社用：社内Webシステムの開発）語学が活かせる！
- 【東証プライム上場】横浜 第二新卒の方も歓迎！ プリセールス・セールスエンジニア・技術営業(自社開発 電装設計CADシステムの提案、導入支援)★年間休日129日★
- 【東証プライム上場：横浜・名古屋勤務】セールスエンジニア・技術営業（自社開発製品「CAD、PLMシステム」の提案、導入支援活動）／リモートワーク制度有り
- 【東証プライム上場：横浜勤務】製造業向け国内TOPシェアの自社開発パッケージシステム：プリント基板設計用CAD、電気設計環境システムの導入コンサルタント・プロジェクト管理
- 【東証プライム上場】横浜 第二新卒の方も歓迎！ プリセールス・セールスエンジニア・技術営業(自社開発 電気設計CADシステムの提案、導入支援)
- 【東証プライム上場（横浜勤務）】Salesforceシステム管理者：上場企業でSalesforceを活用したマーケティング業務を幅広く経験できます（ 盤石な財務基盤／海外トップクラス・国内シェアNo.1の自社開発製品／年間休日129日）
- 【東証プライム上場】大阪 第二新卒歓迎！ 法人営業／セールス（自動車＆産業機器用自社開発CADシステムの営業）
- 【東証プライム上場】横浜 第二新卒歓迎！ 法人営業／セールス（自動車＆産業機器用自社開発CADシステムの営業）
- 【東証プライム上場：横浜勤務】異業界の法人営業の方＆第2新卒歓迎！ 保守契約の営業職（EDAソリューション担当）残業少なめ！月数時間程度！！
- 【東証プライム上場】横浜勤務 第二新卒歓迎！ 社内情報システム開発エンジニア（自社用社内基幹系システム「会計・ERP・CRM」の開発）盤石な財務基盤／海外トップクラス・国内シェアNo.1の自社開発製品／年間休日129日／リモートワーク制度有
- 【東証プライム上場（横浜勤務）】人事採用担当 上場企業で人事業務を幅広く経験できます（ 盤石な財務基盤／海外トップクラス・国内シェアNo.1の自社開発製品／年間休日129日）
- 【東証プライム上場（横浜勤務）】人事労務担当 上場企業で人事業務を幅広く経験できます（ 盤石な財務基盤／海外トップクラス・国内シェアNo.1の自社開発製品／年間休日129日）／リモートワーク制度・マイカー通勤制度有り／社員食堂有り
- 【東証プライム上場】名古屋 第二新卒歓迎！ 法人営業／セールス（自社開発エレクトロニクス設計CAD担当）
- 【東証プライム上場】横浜 第二新卒も歓迎！ 法人営業／セールス（自社開発エレクトロニクス設計CAD担当）
- 【東証プライム上場：横浜勤務 】MBSEソフトウェア開発上流工程エンジニア（コンサルティング）将来的に海外での活躍の可能性があり！／海外トップクラス・国内シェアNo.1の自社開発製品
- 【東証プライム上場：横浜勤務】第2新卒歓迎！ コンサルタント・セールスエンジニア（自社開発製品「電装設計・製造支援パッケージシステム」の導入コンサルティング）
- 【東証プライム上場（横浜勤務）】経理または財務実務担当 上場企業で幅広く業務を経験できます（ 盤石な財務基盤／海外トップクラス・国内シェアNo.1の自社開発製品／年間休日129日／リモートワーク制度有り）
- 【東証プライム上場】横浜 ソフトウェア開発エンジニア（自社開発製品：電気・電装設計用CADパッケージ製品の開発）盤石な財務基盤／年間休日129日
- 【東証プライム上場：横浜勤務】製造業向け国内TOPシェアの自社開発パッケージシステム：基板設計・製造検証用CAMシステムの導入コンサルタント（顧客課題のヒアリング分析、製品提案、開発機能提案）
- 【東証プライム上場：横浜勤務】製造業向け国内TOPシェア：プリント基板設計用自社開発CADシステムのソフトウエア開発エンジニア
2026/02/06 更新
【大阪拠点立ち上げメンバー】セールス/事業開発◆日本最大級の複業プラットフォーム『複業クラウド』で新しい働き方の変革を！
「複業クラウド」は複業したいタレントと企業をつなぐ日本最大級のマッチングプラットフォームで、タレント登録数100,000名、クライアント数も2,500を突破。地方自治体も47都道府県250自治体を突破し、さらなる事業拡大を目指しております。 そこで、2025年11月に大阪拠点を立ち上げまして、関西エリアのクライアントへのさらなる価値貢献をおこなうこと... もっと見る
株式会社 Another works
設立年月日 2019年05月
従業員数 60人
平均年齢28.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- ルートセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- toB自社サービス
- 急募求人
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったAnother worksの他の求人（10件）
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- 【テックリード】日本最大級の複業マッチングプラットフォームを開発。CTOの右腕にチャレンジしたい方募集！
- 【未経験・第二新卒歓迎！】インサイドセールス(内勤営業)◆日本最大級の複業プラットフォーム『複業クラウド』で新しい働き方の変革を！
- 事業を支える法務責任者候補！／さらなる成長に向け、法務体制強化中◆日本最大級の複業プラットフォーム『複業クラウド』で新しい働き方の変革を！
- 【キャリアチェンジ・第二新卒歓迎！】カスタマーサクセス◆日本最大級の複業プラットフォーム『複業クラウド』で新しい働き方の変革を！
- 会社を支える経理担当！／さらなる成長に向け、体制強化中◎若手活躍◆日本最大級の複業プラットフォーム『複業クラウド』で新しい働き方の変革を！
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