採用実務の年収900万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

経営戦略部のメンバーとして、部長と連携しながら、経営判断に必要な情報の整備と戦略実行のサポートを担当いただきます。 ◆業務内容 1.管理会計・経営管理の実務サポート ・全社および各事業セグメントの予算策定・予実管理のサポート。 ・KPIデータの収集、整理、加工、および月次でのモニタリング実務。 ・財務データや非財務データを用いたデータ分析... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

【業務内容】 ・ブランド＆マーケティングクリエイティブの制作 会社紹介・キャンペーン・営業支援などに関する資料やビジュアルの企画・制作全般。 ・社内外コミュニケーションデザイン 社内報、イベントスライド、SNS投稿、IR資料などのデザイン支援。 ・ブランドアイデンティティの構築・運用 CI/VIやガイドラインの設計・整備と、各所でのブランド... もっと見る

• 300万円〜960万円
  
• 東京都

【概要】 有名IP初のスマホ向けソーシャルゲームの新規開発に、UI/UXデザイナーとして裁量広く携わっていただきます。ご志向によっては運営中のタイトルやWEB3領域の企画に関わることも可能です。 【具体的な仕事内容】 ・UI/UXデザイン制作（ゲームの画面、レイアウト設計など） ・グラフィック制作（タイトルロゴ、アイテムパーツ、バナー、エフ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

「1人目」の専任財務経理として、IPO準備の本格化に向けたコーポレート部門の立ち上げを牽引していただきます。現在は外部ベンダーの力を借りている業務を内製化し、ガバナンスの要となる体制を構築することがミッションです。 - 経理実務のインハウス化 - 月次・四半期・年次決算業務の遂行とリード - IPOに向けた守りの体制づくり - 監査法人や証... もっと見る

• 400万円〜1500万円
  
• 東京都

・新規クライアントの開拓 ・既存クライアントのプロジェクト推進 ・マーケティング戦略立案 ・情報アーキテクチャ、導線設計、最適化 ・クライアントとの打ち合わせ ・外部アライアンス先との交渉 ・目標達成に向けた戦術設計〜推進マネジメント もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

▍ポジション概要 プロモーション企画営業チームのリーダーとして、自身の営業活動に加え、チームの成果最大化を担います。 営業推進が創出した商談機会をもとに、チーム全体での売上最大化および顧客価値の最大化を推進。 個人成果だけでなく、「チームで勝つ営業組織の実現」がミッションです。 ■具体的な業務内容 ・大手企業への採用ブランディング戦略の企... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都
• Ruby Python Go Ruby on Rails React TypeScript AWS MySQL PostgreSQL Kubernetes Flutter SRE

――◢◤お任せするミッション◢◤―― 当社の事業継続性を技術で支える「最後の砦」として、 運用基盤をエンジニアリングで再構築し、プロダクトの信頼性と安定性をグローバル規模で確保すること。 ――◢◤具体的な業務内容◢◤―― ご自身のスキルや志向性に合わせて、裁量を持って以下の業務に取り組んでいただけます。 ■SLI/SLOの策定と、... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 愛知県
• JavaScript Python React TypeScript AWS Docker MySQL PostgreSQL Azure ROS

マップフォーの開発する空間情報の作成・データ管理・環境認識・センサキャリブレーションなどを行う自社プロダクトのためのバックエンドの設計・開発・運用・保守を担当していただきます。 具体的にはチーム横断でメンバーと連携し、 幅広い領域における空間情報生成にて活用されている「MAP IV Engine」の開発をリードし、チームメンバーのマネジメントを推進し... もっと見る

• 900万円〜1499万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP Java Python Dart AWS MySQL Nginx Apache Jenkins Spring Redis Salesforce Flutter

■仕事概要： エンジニアチームのリーダーとして、システム開発部門（かつ社内インフラ部門）を統括 ■職務詳細： ・技術部門の採用、メンバーマネジメント ・事業システムの方向性の調査、決定、技術アドバイス ・社内インフラの方向性の調査、決定、技術アドバイス ・技術予算の管理 ・他部署やボードメンバーとの折衝 もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

■ 期待される役割 ・等級・評価・報酬制度の運用品質の担保および継続的な制度改善の推進 ・評価サイクルや報酬体系のプロセス整備による安定した制度運用の実現 ・組織課題の可視化と、制度改善やエンゲージメント向上につながる施策の企画・運営 ■ 主な業務内容 ・等級制度・評価制度・報酬制度の運用および改善 ・指名・報酬委員会の運営 ・... もっと見る