株式会社RCIエージェンシー - ITコンサルタント・エンジニアが主役となってクライアントの変革を支援|充実の福利厚生と休暇で働きやすい環境
「⼈のポテンシャルを開放し、AI‧ITで価値創造を加速する」をミッションに掲げ、コンサルティングやシステム開発サービスを提供。
RCIエージェンシーでは、製薬・金融・流通・インフラなどの大手企業を中心に、 業務整理 × システム設計 × 継続的な改善を一体で支援しています。 言われた仕様を作るだけではなく、 「なぜこの仕組みが必要なのか」「どうすれば業務が良くなるのか」を考え、 上流工程から運用まで一貫して関わるポジションです。 個人を消耗させるSESではなく、 チームで価値を出し、技術だけでなく業務や構造まで踏み込む組織づくりを進めています。 年齢や役職に関係なくフラットに議論でき、 営業・マネージャーが定期的に現場を訪問するなど、 エンジニアが一人で悩みを抱え込まない環境です。 働く環境・制度 ・業界トップクラスの還元率と透明性の高い評価制度 ・上位者+若手のセット参画など、チーム前提の案件体制 ・無理な稼働や属人化を防ぐ働き方 この仕事で得られるもの ・業界知識 × ITスキルを備えた市場価値の高いエンジニアへ ・「作る」だけでなく「設計し、任される」立場へのステップアップ ・上流〜運用まで一気通貫で関わる実践的なスキル ・テックリード/アーキテクト/ITコンサルタントなど多様なキャリアパス
募集背景
成長を加速させるためにエンジニアを積極採用しています。少しでもご興味頂ければ、相互理解を深めることを目的とした社長または人事とのWebミーティングを設定します。
概要
<RCIエージェンシーについて> RCIエージェンシーは、 「人のポテンシャルを解放し、AI・ITで価値創造を加速する。」をMissionに掲げ、 ITコンサルタント・エンジニアが主役となってクライアントの変革を支援している会社です。 幅広い業種の、誰もが知る大手企業を中心に、プライム(1次請け案件)として参画することが多いです。 <仕事に対する考え方(Mission / Vision)> RCIが重視しているのは、「なぜそれをやるのか」「何のためのITなのか」を問い続ける姿勢です。表面的なシステム導入ではなく、業務・組織・意思決定の背景まで踏み込み、本質的な改善を目指します。Visionは「人が輝き、チームが進化し、心から信頼されるパートナーであり続ける」ことです。 <カルチャー・働く人(Value / Credo)> 誠実さ、リスペクト、スピード、やり切る姿勢を大切にし、強い個人ではなくチームで成果を出す文化があります。年齢や役職に関係なくフラットに議論でき、困ったことを一人で抱え込まない関係性が根付いています。 <報酬・評価について> 給与は単価完全連動性のため、曖昧な評価や不透明な点は一切なく、あなたのスキルと実績が正当に評価される仕組みです。 経験やスキルの向上に伴い単価が上がれば、それに連動して給与も着実にアップするため、入社後に年収を大幅に伸ばしているメンバーも多数在籍しています。 実際に、入社2年で年収100万円以上アップした事例や、継続的なスキルアップにより3年間で年収が1.5倍になったメンバーもいます。 <福利厚生・サポート制度> 家族ファースト制度、ランチミーティング制度、書籍購入補助、リファラル採用制度、企業型拠出年金、月1回の感謝会など、安心して長く働ける環境づくりを重視しています。
この仕事で得られるもの
■業務×ITの両軸で活きる幅広い知識とスキル ■技術課題の本質を捉え、最適な解決策を導く思考力 ■案件参画後も安心して働ける、ソリューション営業による手厚いフォロー体制 ■上流〜実装まで裁量を持ち、技術で価値創出にコミットできる
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿南3丁目2-13 リードシー恵比寿ビル1F 【アクセス】 JR山手線他・りんかい線「恵比寿」徒歩6分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【働く環境・ワークライフバランス】 ・残業平均 月16.2h。無理な稼働を防ぐプロジェクト設計 ・完全週休2日制(土日)/年間休日120日以上 【保険】 各種社会保険、労働保険完備 【福利厚生】 ■家族ファースト制度 ■書籍購入制度 ■ランチミーティング制度 ■リファラル採用制度 ■資格取得補助制度 ■企業型拠出年金制度 ■感謝会(月1回の全社交流イベント) ■レクリエーション
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)/年間休日120日以上 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■家族ファースト制度 社員の家族が病気やケガをして付き添いが必要な場合、年間1日までは欠勤扱いにならない休暇制度
社長からのメッセージ
RCIは「⼈のポテンシャルを開放し、AI・ITで価値創造を加速する」をMissionに掲げ、事業を推進しています。エンジニアやコンサルタントの仕事は、左脳をたくさん使って深く分析して論理的に仕事をするイ メージを持つ⽅が多いかもしれませんが、どちらかというと右脳的な「⾃分の個性やキャラクターを活かせるか」が論理性と同じくらい重要だと考えています。⼀⼈⼀⼈が⾃分の個性やキャラクター、強みを活かせる環境を準備しますので、 ⼀緒に最⾼の未来を創りましょう。
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