採用実務の年収850万以上の求人・採用情報

• 1500万円〜2000万円
  
• フルリモート

▼募集背景について 当社は、情報セキュリティ認証や規制、ガイドラインへの準拠、規程の整備・運用、監査や審査などの「文系のセキュリティ」領域をDXするスタートアップ企業です。従来、この領域はコンサルタントによる支援がメインとなっていましたが、国内初のソフトウェア（SaaS）による支援を提供し、急成長を実現しております。国内市場としては2,000億円のコ... もっと見る

• 1000万円〜1200万円
  
• 東京都，愛知県

【ポジション概要】 創業二人目の経営人材（CxO候補）として、まずは介護DX市場におけるプロダクト・ビジネスの仮説検証や初期販売を代表と共に推進いただきます。プロダクトが市場に受け入れられる土台を築いた後は、収益モデルの構築やチームビルディング、資金調達・事業提携など、事業成長に向けた経営全般にも段階的に関わっていただく想定です。社会的意義の大きなテ... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 福岡県，佐賀県，熊本県
• VBA

【業務内容】 クライアント（大手小売業、大手物流企業などプライム案件多数）の業務プロセス自動化を推進するRPAエンジニアとして、要件定義から開発、導入、運用まで一貫して携わっていただきます。 "RPA開発・導入：Uipathを中心としたRPAツールのシナリオ設計、開発、テスト 　　　　　　　　月に1~2本程度を断続的に進めていくイメージです。... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

ご希望に合わせて下記の中からいずれかの業務をお任せします。 最新情報のキャッチアップや開示実務の負担の重さ、実務担当者の確保などの課題に直面している上場企業のIR担当部署を強力にサポートする専門サービスとして感謝される仕事です。 ①上場企業向け決算支援業務 ・上場企業向けの連結決算支援業務 ・アドバイザリー業務 ・開示書類の作成・監督業務... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

事業計画をドライブするため「年間数百人規模」 の採用を実現する戦略立案、実行、そして「採用ブランド」の構築まで、領域横断的にお任せしたいと考えています。 【詳細】 ◆採用戦略の立案/実行（採用企画、チャネル選定、スケジュール・KPI設計） ◆採用ブランディングの強化（採用広報、イベント企画、リファラル活性化など） ◆採用組織のマネジメント（... もっと見る

• 360万円〜900万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• React AWS Laravel GCP

【現場が選べるSES】 ・現在は、当社のエンジニアと同年代の、Webサービス系スタートアップの開発現場が中心。エンジニアが不足、もしくは不在の現場に“助っ人”として加わっています。 ・豊富な案件の中からエンジニアが手掛けたい案件を選ぶことができます。 ・「特定の技術を深めたい」「スキルチェンジを図りたい」「技術の幅を広げたい」、そんなエンジニアの... もっと見る

• 350万円〜
  
• 東京都，愛知県，大阪府
• Python

＜そもそもデータサイエンティストとは...？＞ 膨大なデータの中から“価値のある気づき”を導き出し、企業の意思決定を支える専門職──それがデータサイエンティストです。 例えば、購買履歴やWebサイトのアクセスログ、SNSの投稿内容など、企業が日々収集するさまざまなデータを分析し、売上の向上、新商品の企画、業務の効率化といった課題解決につなげます。 ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都，フルリモート

◆業務内容 【１】ユーザー企業のビジネパートナーとして、データ活用を通じた採用戦略の立案・実行を支援 - BI機能（HERP DataHub）を用いた採用活動ダッシュボードの構築と運用支援 - 定量的なインサイト提供による、データ起点での採用戦略/採用プロセス改善提案 【２】 顧客支援で得られた知見を活かしたプロダクト成長の牽引 - 顧... もっと見る

• 450万円〜
  
• 東京都

当社のWebデザイナーとして、 情報設計・コンセプト設計からデザイン制作まで、一貫してWebサイトのプロジェクトを担当していただきます。 ＜実務内容＞ ・Webデザイン/ワイヤーフレーム作成 ・プロジェクトの課題設定・コンセプトの策定 ・クライアントとのヒアリング/打ち合わせ ・既存サイトまたは公開後の更新/保守業務 etc. ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

仕事内容 ◆お任せしたいミッション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の人事組織フェーズは「人事1名体制」から「人事体制を整備するステージ」へ。 役員直下で制度運用・労務基盤の整備・採用戦略など、人事機能の立ち上げを支えていただきます。 当面は「プレイングリーダー」として実務も含めて幅広く担当いただきますが、組織拡大に伴いメン... もっと見る