採用実務の年収400万以上の求人・採用情報

• 800万円〜1100万円
  
• 東京都，フルリモート
• Go React TypeScript AWS MySQL DDD

■具体的な業務内容 開発チーム（スクラムチーム）のリーダーとして、技術的な意思決定と組織課題の解決をリードします。EM未経験でも、CTOが並走しサポートします。 〇技術的リーダーシップ（プレイング） ・コードレビュー・設計レビュー： 　　マネージャーであっても技術の現場に立ち続けます。 　　技術がわかるからこそ、メンバーからの信... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

■業務内容 1. 採用戦略の設計と実行（最高のタレントを獲得する） 　・戦略的タレント獲得：ポテンシャル層から、AIエンジニア、高度なWeb開発スキルを持つ即戦力まで、事業成長に必要な多様な人材を戦略的に獲得します。エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル（紹介）など、あらゆるチャネルの戦略設計と実行を主導します。 　・採用プロセス最... もっと見る

• 400万円〜650万円
  
• 京都府

【概要】 当グループのテック化、デジタル化を担って下さるプロフェッショナルを募集いたします。 現場やお客様の声を聞きながら、UI／UXデザインを進めていただきます。 社長交代を機に、社内体制も柔軟性を持った改革が進んでおり、配属部署も新規立ち上げ4年目のチームです。 新たな体制構築等チャレンジされたい方には、やりがいのある環境が整っています... もっと見る

• 700万円〜
  
• 東京都，大阪府，フルリモート

【仕事内容】 本ポジションでは以下の業務をご担当頂きます。 ・基幹 / 業務システム開発プロジェクトのシステムコンサルティング、マネジメント ・フルスクラッチ / パッケージでの開発、改修、保守 もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

【業務内容】 本ポジションでは、デザイン実務と制作ディレクションの両方を担っていただきます。 ＜デザイン実務＞ - アプリ内イベントのビジュアル制作（KV／バナー等） - ギフトアイテムのグラフィック・アニメーション制作 - 実写素材またはイラスト素材を用いた動画クリエイティブの企画・制作 - 自社IPキャラクターを使用したモーションアニメ... もっと見る

• 400万円〜1200万円
  
• 東京都，大阪府

キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、企業とのマッチングをお任せします。企業 の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。 【業務の内容】 ◇求職者との面談/ヒアリング(1日平均5～8件) ◇求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ◇履歴書の作成指導や採用面接への同... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 東京都

外部の専門家（社労士）や外注先を活用し、実務を切り出す仕組みを整えているため、 ご自身で手を動かしすぎず、連携・管理を中心に行う体制を構築しています。 【具体的な業務】 ①労務実務全般の遂行 ②外部社労士・外注先との連携、進行管理 ③組織成長に伴う業務領域の拡大・整備 【この仕事の魅力・特徴】 ①キャリアを自分で作る： ベンチャー... もっと見る

• 672万円〜2000万円
  
• 東京都
• PHP Symfony React TypeScript AWS Vue.js Firebase Clojure

仕様策定や設計のレイヤから参画いただき、⾃社製品(SaaS)の成長に貢献していただきます。 具体的には以下の通りです。 ・バックエンド・フロントエンドを問わず、仕様実現のために必要なコードを書く ・ソフトウェア設計を行う ・仕様の議論に参加する ・アーキテクチャ・インフラの構成を考え、コードに落とし込む ・ふり返りを通じてチーム開発プロ... もっと見る

• 500万円〜1500万円
  
• 東京都
• C C++ Python Swift R Node.js React TypeScript AWS Kotlin Azure OpenCV Kubernetes pandas GCP ROS SRE

＜創業5年で評価額1,000億円超/急成長を続け使命の実現を目指す＞ 2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社があえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。 創業から5年間急成長を続けてきた弊社... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

【概要】 データ分析に基づいた採用戦略の立案および実行推進。 【業務詳細】 ・採用KPIと事業数値（PL）を連動させた予実管理・分析 ・経営層へのファクトに基づいた課題報告および施策提案 ・採用チャネルごとのROI（費用対効果）分析と予算配分の最適化 ・エンジニア採用における母集団形成戦略の企画・推進 もっと見る