営業資料・ツール作成の年収450万以上の求人・採用情報

• 720万円〜930万円
  
• フルリモート

採用コンサルタント（RPO）として、クライアント企業の人事戦略・採用戦略の企画・設計および実行中の戦略の分析・改善提案に特化した業務を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・経営戦略連動型の人事・採用計画の策定 　中期人事戦略・採用目標の設定、および目標達成に向けたKPI・実行戦略の設計。 　採用予算設計、採用ターゲット明確化のための... もっと見る

• 650万円〜1000万円
  
• 東京都

【仕事内容について】 ユーザーにとって理想の体験をベースに、顧客の新規事業立ち上げや既存サービス改善などを支援します。顧客の業界、事業内容、カウンターパート、国内/国外、都心/地方、ターゲットユーザーなどプロジェクト毎に違いますので、状況に合わせて適切なプロセスを設計し、推進していきます。アシスタントとして取締役COO末成及びUXデザイナーに付き、1... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 京都府
• JavaScript ASP ASP.NET PHP Java React TypeScript Oracle SQLServer

【概要】 Webアプリケーション開発全般をお願いします。 事業企画から要件定義・設計、開発、テストに至る全ての開発工程を担当していただきます。 積極的に企画検討、インフラ、マネジメント経験も積めるよう配慮します。 開発メンバーが、比較的若いメンバーで構成されているためチャンスが多く 将来、マネジメント方面にキャリアを積みたい方は 是非と... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

「スタンドマイヒーローズ」、「魔法使いの約束」など女性向け作品を制作する当社の新作タイトルで、プロット作成やシナリオ執筆のほか、世界観を構成するデザイン案などの考案、ディレクション業務などをお任せします。 【具体的には】 ・プロット作成・監修 ・シナリオ執筆・監修 ・スチル・エフェクト等のCGリソース発注資料作成 ・SE・BGM等のサウン... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

既存クライアントである大手上場企業のWebサイトの構築・メンテナンスを中心に、HTMLやCSS、JSなどを使ってサイトを構築して頂きます。また弊社CMSのスクリプト組み込みなどを担当していただきます。 【仕事の流れ】 ●営業・ディレクターとのやりとり 担当いただく案件の業務内容について話し合います。 ●コーディング コーポレート・IR... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 東京都

自社ブランドの販路拡大や認知拡大を目的に、卸先の開拓、スポーツチーム・イベント・団体へのスポンサー営業、法人向け提案営業などをお任せします。 最初は先輩メンバーと一緒に動きながら、提案資料の作成、アポイント獲得、商談同席、取引先対応などからスタートできます。 営業経験が浅い方でも、スポーツ・フィットネス領域への興味や行動力があれば歓迎です。 D2... もっと見る

• 300万円〜550万円
  
• 奈良県

【概要】 弊社はグローバルブランドとして海外への輸出を積極的に行っています。おもな輸出先は北米やヨーロッパの販売店や百貨店がメインです。海外営業部では受発注や輸出業務、営業活動と幅広く活動しています。年２～3回のドイツの展示会の出展や現地での訪問営業のために海外出張（アメリカ、イギリス、中国など）も行っています。 【具体的な業務内容】 ■事務... もっと見る

• 345万円〜
  
• 東京都

【概要】 あなたには当社が開発・販売している各種システムをお客様に提案していただきます。完全成果報酬型で初期費用もゼロ。スムーズに商談に持っていくことができ、成約率も約50％と高いので、しっかりと結果を残していくことができます。 【具体的な仕事内容】 ■提案先について 旅行会社や不動産会社、人材派遣会社、各種スクールなど、BtoCで販売や会... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 大阪府

当社は中堅・成長企業に対し、業務改善・IT導入を通じた経営支援を行っています。 本ポジションでは、クラウド型業務システム（販売管理、経費精算 等）の導入プロジェクトをリードし、顧客に伴走しながら成果創出まで推進していただきます。 「業務整理 → 設計 → 導入 → 定着」までを一貫して担う、伴走型ITコンサルのプロジェクトマネージャーです。 ... もっと見る

• 800万円〜1100万円
  
• 東京都

【 業務詳細内容 】 人事部長（Manager）として、以下の業務をお任せいたします。 ・人事チームのマネジメント、育成（人事メンバー1名） ・人事戦略・人材戦略の策定および実行 ・経営陣・各部門責任者との連携、組織課題の抽出と改善提案 ・評価制度、報酬制度、等級制度の設計および運用改善 ・ブランドコミュニケーション室と密接に連携し、MVV... もっと見る