危機管理の年収650万以上の求人・採用情報

• 600万円〜700万円
  
• 東京都

社内システムエンジニアとして、まずは以下の業務を中心に担当いただきます。 ・社内システム運用保守 ・ITインフラ管理（ネットワーク） ・情報機器の管理 ・新システム企画・導入 ・社内セキュリティ対策 ・社外のIT監査対応 その後は経験や希望に応じて、業務システム・業務改善ツールの企画・推進や開発部門との連携にも挑戦が可能です。 ... もっと見る

• 450万円〜720万円
  
• 東京都
• AWS Azure Oracle GCP

■作業期間：3月～(4月からでも可) 　　　　　　※長期案件 　　　　　　 ■作業場所：在宅メイン、週1-2で竹橋（顧客本社） ■作業時間：9:00‐17:30 　 ■委託内容：NW維持増工事を中心としたPM業務 ■スキル 　必須：NW全般（CISCO機器）設計構築のご経験　 　　　　コミュニケーション能力（顧客ベンダーと折衝... もっと見る

• 600万円〜1100万円
  
• 東京都

▼具体的な業務内容 ・システム開発・運用における社内管理業務効率化（クラウドやSaaS活用） ・システム導入時の運用設計（安定運用、標準化） ・社内システムの改善、効率化などの企画・立案・推進（フロー見直し、自動化） ▼プロジェクト例 ・プロジェクト管理ツールの構築：開発案件管理業務の効率化（SaaS） ・特権ID管理システムの構築（プ... もっと見る

• 350万円〜700万円
  
• 東京都

・アプリの市場調査 ・アプリ内データを元に数値分析を行い、改善施策の提案とタイトルの運用 ・ゲームアプリの企画立案、仕様書の作成 ・ゲームデザイン（UI設計、レベルデザイン、マネタイズサイクル等） ・各職種と連携した制作進行、スケジュール管理 ・ゲームクオリティの管理調整 ・上記業務に携わる部下のマネジメント、プロジェクトを跨いでの進行管理... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 愛知県
• PHP AWS

＜業務詳細＞ 当社の主力サービスである『バスキャッチ』の開発および保守をお任せいたします。 『バスキャッチ』は送迎バスのロケーションシステムと各施設の業務改善ツールを組み合わせたサービスで、全国で3000以上の施設様でご利用いただいており、主なお客様は幼稚園、各種習い事施設（スイミングスクールや学習塾、テニススクールなど）、自動車学校となります。 ... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都，神奈川県
• JavaScript SQL Java Struts Vue.js PostgreSQL Oracle Spring

流通・小売業のDXを推進する 大手企業向けのシステム開発を担当 基幹業務や店舗管理など、 業務システムの上流工程を担います。 要件定義・設計・進行管理を中心に、 開発フェーズまで一貫して関わることで、 技術とマネジメントの両面を磨けます。 ＜主な業務内容＞ ・業務要件のヒアリング、要件定義 ・基本設計・詳細設計 ・開発チーム... もっと見る

• 551万円〜700万円
  
• 東京都

■N-INE(ナイン)について 「LINE」を活用したサービス「N-INE(ナイン)」 デジタルマーケティングの環境は急速に変化しており、 企業は複数のチャネル（ECモール、独自ドメイン、SNSなど）で 顧客と接点を持つ必要がありますが、多くの企業がたくさんの課題を抱えています。 N-INEは、デジタルマーケティングのプロセスを再構築（リ... もっと見る

• 400万円〜900万円
  
• 茨城県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• C# AWS PostgreSQL

＼＼C#.NETリーダーが目指せます／／ C#.NETを用いたWebシステム開発プロジェクトにて、 要件定義～設計・開発、チーム推進などをお任せします。 大手企業の基幹システムに関わるプロジェクトが中心で、 物流・小売・金融領域などの業務システム開発に携わることが可能です。 将来的にはサブリーダーやPLとして、 プロジェクト推進... もっと見る

• 300万円〜
  
• 大阪府

Shopifyを中心に、ECサイトの企画から運営改善まで幅広く携わるディレクション業務です。スケジュール管理や制作進行、改善提案を通じて、クライアントの売上拡大や課題解決をサポートします。経験を活かしながらスキルアップできる環境です。 【募集職種】 Shopifyディレクター（正社員） 【具体的な業務内容】 ・Shopifyサイトの運用... もっと見る

• 600万円〜750万円
  
• 東京都

【具体的な仕事内容】 ・中途採用グループ、新卒採用グループのマネジメント ※いきなり2つのグループのマネジメントをお任せするのではなく、これまでのご経験や志向に合わせて、まずは1つのグループのマネジメントをお任せします ・採用計画の策定 ・採用戦略の立案、実行 ・採用コストの予実管理 ・求人媒体や人材紹介会社の選定 ・経営層、部門長や部長... もっと見る