【ネットワークエンジニア（リーダー候補）】100拠点の小児科クリニックの医療インフラを支えるコアメンバー｜次世代ゼロトラスト・SASE環境への刷新を牽引

募集背景

当社は全国100拠点の小児科クリニックを展開することを目指し、急速に事業を拡大しています。医療DX化が進む中、電子カルテをはじめとする重要データを安全かつ安定して運用するためのインフラ基盤の強化は最重要ミッションです。 現在は関東と大阪で50拠点以上のクラウド・インフラ運用を行っていますが、数年以内に「完全ゼロトラスト環境の構築」を実現するため、ネットワークチームの体制強化が不可欠となりました。 現状、ゼロトラスト化は二十数拠点に留まっており、ここから一気にアクセルを踏み込むフェーズです。 ネットワークのプロフェッショナルとして、この変革期を共に牽引していただける新たな仲間を募集します。

配属部署

システム開発事業部門、情報システム部、ネットワークグループ 部長1名、マネージャー1名、メンバー2名、業務委託1名

概要

CAPS株式会社は、IT技術を活用した安全かつ効率的な医療・健康情報管理・活用によって、患者様、お客様の「幸せの総量を最大化」することをミッションとしています。 一人ひとりが自発的に健康管理を行う環境を作り出す「セルフメディケーションプロバイダー」を目指しており、現在中核となっているのは、365日・夜間診療も行う社会貢献性の高い小児科クリニックのチェーン展開です。 クリニックでは自社で開発しているシステムを活用し、「患者様への安全で質の高い医療の提供と医療データの確保」と「医療従事者の働き方改革」を実現しています。 その他にも、フィットネス事業、健康経営支援事業、健康教育支援事業と多角的にヘルスケア・プラットフォームを展開しています。

この仕事で得られるもの

■100拠点規模での「ゼロトラスト/SASE」実践経験 ゼロトラストの概念に留まらず、100拠点規模のリアルな環境で「HPE Aruba Unified SASE/SD-WAN」等の最先端ソリューションを自ら導入・運用し、セキュリティ領域へキャリアを広げられます。 ■AWS/GCP/Azureを網羅するマルチクラウドスキル オンプレから主要3大クラウドまで、ハイブリッドかつ大規模なインフラをデザインするスキルが磨かれます。 ■社会的貢献度の高い「小児医療インフラ」を支えるやりがい 担当するのは、日本の各地域の小児医療を支えるクリニックのインフラです。あなたの設計したネットワークが、日々のスムーズな診療と、患者さまである子どもたち・親御さんの安心に直結する手応えを感じられます。 ■「面」で捉えるインフラ全体の最適化デザイン 単なる「点」の運用ではなく、開発/サーバ側と連携しインフラ全体を設計。今後予定している音声基盤の統合や防犯システムの刷新など、上流の技術選定から主導できる裁量があります。

勤務地

【勤務地詳細】 【本社】 東京都港区六本木7丁目18-18　住友不動産六本木通ビル2階 ※リモートワークが可能です。 ※クリニックに出向くことがございます（月数回程度） 【アクセス】 【本社へのアクセス】 東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木駅」より徒歩圏内

待遇・福利厚生

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） ・交通費支給：月額上限40,000円 ・家族手当：配偶者10,000円/月、子お一人15,000円/月（※自身の扶養家族に限る。上限なし） ・エンジニアリングサポート手当：5,000円/月

休日・休暇

・完全週休2日制（土日祝休み） ・有給休暇（試用期間経過後に10日を付与） ・慶弔休暇 ・年末年始休暇（12/29〜1/3） ・リフレッシュ休暇 ・産前産後休暇