伝票処理・入出金管理の年収500万以上の求人・採用情報

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

【募集背景・ミッション】 当社は現在、グループ全体のバックオフィスを最適化するために、シェアードサービス化（グループ横断のバックオフィス運営）を推進しています。 PMIフェーズ（統合・整備の過渡期）にあり、体制・制度を「これから作っていく」段階です。 本ポジションは、G2所属を前提としつつ、TF/21を含むグループ横断で労務・総務の実務を担い... もっと見る

• 350万円〜500万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• VBA ASP ASP.NET PHP Java Scala AWS MySQL Laravel PostgreSQL Oracle Spring PlayFramework

「エンジニアとしてのスキルを現場で磨きたい」 「待機期間が長くなっていて、これから先のキャリアが不安」 「今から正社員で探して安心して長く働ける会社に入社できるのだろうか」… このような悩みを抱えている若手エンジニアさん！ フォワードソフトなら働きやすい環境で着実に成長出来ます。 学歴や入社時期は関係なく、一人一人のキャリアに沿った案件を... もっと見る

• 300万円〜
  
• 東京都

Web広告を活用した集客・プロモーションの企画や運用を担うチームにおけるWeb広告運用アシスタントとして、下記業務運営を幅広くお任せします。 ▽ 業務内容 ・広告配信に必要なデータの整理（Excel/スプレッドシート） ・レポート作成 ・広告入稿・管理画面の操作補助 ・社内外とのやり取りサポート ・広告運用担当者のサポート業務全般 【... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都，大阪府

オフィスのIT通信設備の工程管理・プロジェクト管理／残業すくなめ／受注から運用保守までワンストップで対応／フレックス制度導入】 ■業務内容： ◎オフィス設備の保守運用、サポート ・ネットワーク環境の設計構築（有線、無線など）/保守 ・ＰＢＸの設計構築/運用支援/保守 ・ＡＶシステムの保守 ・web会議システムの設計構築/保守 ・セキュ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

自社製品である次世代超高速RDB「劔（Tsurugi）」。 その【劔（Tsurugi）】の「新規営業」及び「事業戦略を踏まえた事業計画の管理と実行」を行っていただきます。 「営業」としては、主にAI、IoTなど大量のデータを扱い、従来のデータ処理手法では実現が叶わなかったデータ処理課題に対して、自社製品である大量のデータの高速処理可能なRDB「劔（... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都，フルリモート

【概要】 クライアントの事業課題解決の為に、戦略立案〜戦術代行・レポーティングまで一気通貫でデジタルマーケティング支援を行うお仕事です。お問合せ頂いた新規クライアントへの課題ヒアリングから提案、支援、既存クライアントへの継続支援のどちらの業務も担って頂きます。 クライアントの業界・企業規模は多岐に渡り、マーケティングご予算も月間数十万円～1億円... もっと見る

• 415万円〜517万円
  
• 愛知県
• AWS

【上流工程の経験が積める／ユーザーと近い立場での就業◎／物流現場の課題解決に寄与】 ■概要 物流ソリューションの構築をお任せします。物流現場に近い立場で、最先端の運用とITを研究・企画・開発・保守を行います。物流倉庫でユーザーと近い立ち位置で就業できるため、ユーザー目線の対応、物流現場の課題解決に寄与できるやりがいのある仕事です。 ■特... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• フルリモート

ーーーーーーー ★仕事の概要★ ーーーーーーー 該当ポジションは広告用のランディングページやバナー制作から始まり、WebサイトやECサイトの制作/運用、SNSマーケティングなどのデジタルソリューション領域全般を担当する部署に所属しています。これまでに培ったデジタルマーケティングの知識を生かし、その部署の中でクライアントの課題ヒアリングを行い、見え... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

■DONUTSのバックオフィスが目指すもの 直近は強固なバックオフィスの実現ですが、私たちが最終的に目指すのものは「常に最新情報にアンテナを張り、あのコーポレートすごいと言われるような施策を発信し続ける」組織を実現することです。 ■どうやっているのか 現在、労務グループは5名（男性1名、女性6名）で運営しています。 当社は事業により制度も異... もっと見る

• 450万円〜684万円
  
• 東京都

あなたにお任せしたいのは、単なる定型業務としての労務ではありません。上場企業に求められる厳格なガバナンス基準に基づき、「今の組織を上場水準へアップデートする」ための実務、およびIPO準備の推進です。 管理部門の要として、会社の守りを固め、組織基盤を強固にする中心人物としての活躍を期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ■労務管理・オペレー... もっと見る