人員計画の立案の年収750万以上の求人・採用情報

• 400万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• VR

XR（AR/VR）プロダクト「SpottAR」を軸に、現場課題を“使われ続ける形”で解決するための 事業推進／プロジェクト推進を担っていただきます。 「XRを触る仕事」ではなく、XRで現場の仕事のやり方そのものを変えるための推進役です。 ・お客様の課題ヒアリング、業務・課題の整理（抽象→具体へ落とす） ・XR／AIを活用したPoC（試作・... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

【エンジニアファーストな環境があります！】 ■正当な評価制度 社歴や役職に関係なく、技術力を評価しています。職種や専門分野ごとに明確化された目標があるのでステップアップしやすいのが特長。しっかり技術力を身につけながら高いキャリアを目指せます。 ■万全のフォロー体制 PM・PLなどのマネジメントを目指したい方に向けた研修のほか、新しい知識を獲得で... もっと見る

• 400万円〜1200万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，富山県
• AWS Azure GCP

◎AWSコンサル案件実績増加中 ◎要件定義～構築、保守運用だけではなく、内部調査なども対応可能 お任せするのは要件に沿った最適なAWS、GCP、Azure上の仮想サーバーやストレージ、アーキテクチャ等の設計、セキュリティ、インフラ環境の構築、オンプレミスからクラウドへの移行などです。 富山拠点にて、大手プライム案件でスキルマッチすればフルリモ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

クライアントの課題、悩み、実現したいことを理解し、当社、パートナーのIoTサービス、製品を活用した課題解決ソリューションを提案します。 入社した場合には下記３事業のいずれかにアサインされ、それぞれの事業に対して、お客様へ提案営業を行います。 (1)カーボンニュートラル事業 当社製品「ESP Dragon」やパートナー製品を活用し、業種を問... もっと見る

• 750万円〜1500万円
  
• 東京都

Stardyのマーケティング戦略全体を統括し、事業の成長に直結する意思決定を担っていただきます。 当社のマーケティング部は単なる集客を行うだけではなく、「どのユーザーに・どの価値を・どの順序で届けるべきか」をユーザーの声を聞きながら各部署と連携して設計を行い、事業の未来を決める会社の中核となる部署です。 マネージャーは成果創出だけではなく、... もっと見る

• 450万円〜900万円
  
• 愛知県
• PHP Java

中国拠点を活用したシステム開発案件において、お客様への提案と、プロジェクトを推進する業務系システムエンジニアを求めています。 大規模ソースコード解析（リバースエンジニアリング）を得意とする中国拠点は、主要ビジネスであるレガシーマイグレーション案件において最大の力を発揮します。これらの社内リソースをフル活用しながら、お客様の課題を解決するソリューシ... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都
• Azure

Microsoft社製品技術に基づいたITインフラの設計・構築・テスト・運用業務全般 ビジネス向け基盤製品の導入案件や、Sierやエンドユーザー直取引でのインフラ設計・構築案件など 【案件例】 ・Windows Azureの設計・構築・運用など ・Microsoft365の設計・構築・運用など ・Windows Serverの設計・構... もっと見る

• 600万円〜750万円
  
• 東京都

全国の不動産デベロッパー、ビルダー、管理会社へスマートホームサービスの提案営業をお任せします！ 当社のスマートホームサービス『SpaceCore』が市場から認められ、現在サービスが急速に伸びており、導入社数は現在530社を突破。 私たちアクセルラボが目指す『IoTを、日本社会の「あたりまえ」に』というビジョンに向け、さらにビジネスを拡大をしてい... もっと見る

• 450万円〜804万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• AWS Azure

サーバー領域を中心としたインフラ設計・構築において、 構成検討や技術選定から関わる中核メンバーとしてご活躍いただきます。 サーバー設計・構築・環境構築を主軸に、 システム要件を踏まえた構成設計や、 可用性・拡張性・運用性を考慮した基盤づくりを担っていただきます。 また、コンテナ技術を含む新しいアーキテクチャの検討や、 ... もっと見る

• 600万円〜1180万円
  
• 東京都

ご経験や志向性に応じて、まずは採用または人材開発いずれかの領域を中心にお任せします。 将来的には、全社人事戦略の設計やチームマネジメントまで担っていただく想定です。 ◆採用領域◆ ・各部門の採用ニーズの把握・要件定義 ・採用戦略・計画の立案および実行 ・求人票の作成・改善 ・ダイレクトリクルーティング、媒体活用、エージェント対応 ・候... もっと見る