人事制度の立案の求人・採用情報

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

■業務内容 ・ニフティライフスタイル会員に向けた新規ビジネスの企画立案、マーケティング、関連サービスとのシナジー戦略含む事業開発 ・新規サービスの立ち上げフェーズにおける会員獲得・利用促進施策の推進（KPI設計、施策立案、効果検証）、関連サービスとのシナジー戦略含む事業開発 ・新規および既存事業の拡大・グロース企画推進・マーケティング戦略設計・実... もっと見る

• 372万円〜600万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，岐阜県，愛知県，京都府，大阪府，兵庫県
• C# SQL Java jQuery AWS PostgreSQL Oracle

■業務内容： システムエンジニア（アプリ）として、業界業種問わず、要件定義から保守運用まで様々な案件がありますので、自身のスキルや希望に応じて相談しながら案件を決めていきましょう。また、基本的にチーム単位（2名～6名）でアサインします。 ■案件の例： ・求人サイトの開発（Java、Windows、Oracle等を使用）　 ・金融機関向けパッ... もっと見る

• 264万円〜360万円
  
• 栃木県

・総務：備品管理、社内ルール整備、福利厚生対応など ・経理：請求書発行、仕訳入力、月次決算 ・人事：勤怠管理、入退社手続き、採用サポート ・契約書・社内文書の管理 ※業務に慣れてきたら、業務フロー改善提案なども歓迎します。 もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 大阪府

【概要】 製造業に携わる企業の技術部門・製造部門・IT部門等を訪問し、ソリューションの提案営業を行います。 【具体的な仕事内容】 ■ALMソリューションの提案（制御ソフト開発に必要な要件管理、構成・変更管理等） ■PLMソリューションの提案 ■その他 BIソリューションなどの提案 上記活動に加え、MBSE（Model-Based Syste... もっと見る

• 800万円〜1050万円
  
• 東京都

自治体・省庁と共創する公共DX事業のBizDevポジション 【業務内容】 本ポジションでは、公共領域における新規事業開発をリードし、企画立案から社会実装・グロースまでを事業責任者もしくはプロダクトオーナーとして推進していただきます。 官民・産学・地域など多様なステークホルダーを巻き込みながら、行政サービスや社会インフラが抱える構造的な課題を本... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都
• C# JavaScript Ruby Java Python Scala Ruby on Rails AWS MySQL HTML5 PostgreSQL IoT

プライムベンダーの環境でＰＭ・ＰＬとして、主にWebを用いたシステム構築案件における業務アプリケーション開発に携わって頂きます。 『ビジネスパートナーとして顧客と一緒にビジネスを作る』 --------------------------------------------------------------------------------... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

SCOグループの事業成長を牽引する営業戦略ポジションです。 新規顧客の獲得および既存顧客の価値最大化に向けた戦略設計から実行までをリードいただきます。 単なる営業支援ではなく、事業成長のドライバーとして営業組織全体の戦略設計・改善・高度化を担う役割です。 ◎ミッション ■新規顧客獲得および既存顧客拡大に向けた営業戦略の立案・推進 ■営業組... もっと見る

• 360万円〜510万円
  
• 東京都
• SQL PHP Java

▼ヒアリング～要件定義 -毎年、大学担当者から制度変更や改修希望内容を確認し、要件内容を整理。 -改修見積を提示し、改修内容を確定。 ▼設計～開発 -改修内容を設計資料に反映。 -外部協力会社に見積依頼と発注。 ▼システム試験 -検証環境を利用し、本番運用を想定した受入テストを実施。 -大学側で行うユーザテストの実施を依頼し、検... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 神奈川県

《職務内容》 海老名ステーションでのライン管理及び運営業務をお任せします。 全国の契約農家から入荷した野菜や生鮮食品の集約・保管、ならびに各地域への出荷をする中で、物流業務のデジタル化を推進し現場改善や業務効率の向上を目指すなど、物流管理全般を担っていただきます。 《主な業務》 ・生産計画の立案 ・生産性向上のための企画立案 ・拠点の財... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 大阪府

採用担当者の求人は 世の中にたくさんあるけど 部分的にしかできない人は必要ない。 中途も新卒もインターンも育成もすべて、 ワンストップで任せられる人にきてほしい。 それはGOODLIFEにおいて 採用＆育成は最重要な仕事だから。 決して誰にでも任せられることでない。 自分の人生に対して、人の人生に対して 本気で関われるひとを求めて... もっと見る