《46兆円市場を変革》生成AI×急成長InsurTechで開発組織をスケールさせる【エンジニアリングマネージャー】
エンジニアリングマネージャーとして、開発組織の生産性・スキル向上に取り組みつつ、プロダクトと組織の成長を支えるチーム運営を担っていただきます。 入社してすぐは、開発メンバーとしてプロダクトや業界理解を深めていただき、その後、マネジメント業務を段階的にお任せしていきます。 ご希望やご経験に応じて技術的な支援を担っていただくことも可能です。 <具... もっと見る
株式会社 hokan
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- 金融・保険系
- >
- 生命保険・損害保険
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 【セールス/カスタマーサクセス/カスタマーマーケティング】★保険業界特化型SaaS/リモート可・フルフレックス
- 46兆円の市場に価値を生み出すシニアプロダクトマネージャーを募集!
- 【保険業界特化型SaaS企業】エンタープライズセールス(スペシャリスト)リモート可/フルフレックス
- 【フルリモート/フルフレックス】InsurTechで時価総額1000億円を目指すWebアプリケーションエンジニア(テックリード候補)を募集!
- 【フルフレックス×リモート/保険業界特化型SaaS】46兆円規模のレガシー市場をアップデート!データ移行エンジニアを募集!
- 【保険業界特化型SaaS企業】アカウントエグゼクティブ(リーダー候補)リモート可/フルフレックス
- 【新規事業|シニアソフトウェアエンジニア】0→1フェーズの技術選定やアーキテクチャ設計を担うコアメンバー募集(フルフレックス×リモート可)
- テクニカルソリューションエンジニア(CRE / 大手企業担当)
- 【フルフレックス×リモート/保険業界特化型SaaS】46兆円規模のレガシー市場をアップデート!Webアプリケーションエンジニアを募集!
【福 岡】 ITソリューション(自社パッケージ)営業/大学向けDX事業/日鉄ソリューションズグループ/有給休暇20日付与(年)/福利厚生充実
【業務内容】 大学向けの自社パッケージソリューションシステム「CampusSquare」を、全国の大学様向けにご提案・開発・導入いたします。 (CampusSquare は大学運営をトータルにサポートするシステムであり、北海道から九州まで全国各地の大学に導入しています。) 主な業務として、既に導入済みのお客様(大学)へのフォローアップと追加提案を... もっと見る
日鉄ソリューションズ九州 株式会社
- 職種
- 営業職
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- 新規開拓営業
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 【福 岡(北九州)】アプリエンジニア/日鉄ソリューションズグループ/有給休暇20日付与(年)/福利厚生充実
- 【博 多】アプリエンジニア/日鉄ソリューションズグループ/有給休暇20日付与(年)/福利厚生充実
- 【博 多】アプリエンジニア/日鉄ソリューションズグループ/有給休暇20日付与(年)/福利厚生充実
- 【大 分】アプリエンジニア<製鉄業向け/PL・PM候補>/日鉄ソリューションズグループ/有給休暇20日付与(年)/福利厚生充実
- 【福 岡】自社パッケージ開発エンジニア/日鉄ソリューションズグループ/有給休暇20日付与(年)/福利厚生充実
- 【福 岡(北九州)】アプリエンジニア(PL・PM候補/プライム案件)/日鉄ソリューションズグループ/有給休暇20日付与(年)/福利厚生充実
- 【大 分】自社パッケージ開発エンジニア/日鉄ソリューションズグループ/有給休暇20日付与(年)/福利厚生充実
- 【福 岡】 データソリューションエンジニア(金融企業向け)/日鉄ソリューションズグループ/有給休暇20日付与(年)/福利厚生充実
- 【福 岡(北九州)】アプリエンジニア/日鉄ソリューションズグループ/有給休暇20日付与(年)/福利厚生充実
- 【大 分】アプリエンジニア<製鉄業向け>/日鉄ソリューションズグループ/有給休暇20日付与(年)/福利厚生充実
- 【山口】アプリエンジニア<製鉄業向け/PL・PM候補>/日鉄ソリューションズグループ/有給休暇20日付与(年)/福利厚生充実
【人材紹介事業/マネージャー候補】CA経験者|年休125日|建設業界特化|インセン有|社長直下で事業を共に立ち上げる!
新規事業として社長直下で立ち上げている ■業務内容 入社後はプレイヤーとして売上をつくりつつ、採用・育成にも関わっていただき、将来的に事業責任者・チームリーダーとして事業統括をお任せしたいと考えています。 ・紹介先企業の商談、契約 ・契約企業への求職者の紹介 ・求職者との面談を通じたマッチング業務 ・事業部全体のKPI管理 ・社内... もっと見る
株式会社 アズライト
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
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- 人事・総務
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- サービス系
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- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
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- 【採用戦略コンサルタント】新規営業ナシ|業界未経験OK|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を実現!
- HR業界の「課題解決」にマジで向き合う150%成長のチームを、マネージャーとしてさらに拡大させる!
- 【採用戦略コンサルタント】新規営業ナシ|業界未経験OK|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を実現!
- 【HRパートナー】新規営業ナシ|業界未経験OK|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を実現!
- 【HRパートナー】新規営業ナシ|業界未経験OK|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を実現!
- 【HRパートナー】人材業界出身者向け|新規営業ナシ|役員直下|会社に決められたサービス売りじゃない!集客・DX・AI活用まで幅広い提案で真の「採用の課題解決」を!
- 【HRパートナー】人材業界出身者向け|新規営業ナシ|役員直下|会社に決められたサービス売りじゃない!集客・DX・AI活用まで幅広い提案で真の「採用の課題解決」を!
- HR業界の「課題解決」にマジで向き合う150%成長のチームを、マネージャーとしてさらに拡大させる!
- 【キャリアアドバイザー】未経験OK|新規営業ナシ|インセン有|建設業界特化|年休125日|社長直下で事業を共に立ち上げる!
- 【キャリアアドバイザー】未経験OK|新規営業ナシ|インセン有|建設業界特化|年休125日|社長直下で事業を共に立ち上げる!
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