人事制度の立案の年収400万以上の求人・採用情報

• 500万円〜750万円
  
• 東京都

＜業務概要＞ 売上・費用の管理や予実差異分析、財務三表（PL／BS／CF）の作成・更新、経営層向けレポーティングなど、事業全体の意思決定を支援していただきます。 単なる数値管理ではなく、課題を捉え、事業部とともに経営課題の解決に貢献していくポジションです。 ＜主な業務内容＞ FP&A 売上管理：事業別の予実差異分析・主要増減要因の抽出、特... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都

■グローバル人材紹介事業 当社は、これまでに国内2000社以上の企業と取引し、人材不足という日本の構造課題に対して15期挑み続けています。 国内人材の年間紹介実績は年間3000名以上、社員数も120名を超えます。 今期は4000名を目指しており、若手人材紹介領域ではトップ層。 その中でグローバル人材領域は今後10年、確実に伸びる成長市場。当社は... もっと見る

• 960万円〜1500万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，岐阜県，愛知県，三重県，京都府，大阪府，兵庫県

■プロジェクトマネジメントコンサルタント （PMC）：経営層やPMの参謀として、プロジェクトリーディングしていく役割 ※下記内容はプロジェクト次第で変動します 【業務内容】 ・経営視点での組織横断プロジェクト課題の解決、およびマネジメントプロセスの可視化・分析・改善提案から実行・定着化までの推進 ・クライアント組織全体に関わる戦略策定、解決... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 北海道，東京都

■募集内容■ 動画制作における企画設計の中核を担う、動画プランナーを募集します。 主なお仕事は、広告・プロモーション動画の企画立案、構成設計、提案資料の作成、そしてディレクターのマネジメントです。 クライアントの課題を整理し、「誰に、何を、どう届けるか」を設計することが役割です。 動画制作は、営業・ディレクター・クリエイター・協力パートナー... もっと見る

• 414万円〜960万円
  
• 東京都

【仕事内容】 ①ゲームシステムやコンテンツに基づいたインターフェイスの立案・設計をしていただきます。 ②業務に必要な各種企画書や仕様書の作成をしていただきます。 ③インターフェース開発に関わるディレクションと各種リソースの管理していただきます。 【その後のキャリアパス】 経験を積んだ後は、以下のようなキャリアパスを目指せます。 ... もっと見る

• 500万円〜1800万円
  
• 東京都
• Node.js TypeScript AWS MySQL Laravel Golang GCP Express

＜家族×テックという新たなマーケットを作るプロダクト開発をリード＞ 私たちは「家族の暮らしを、もっとスムーズに。」をミッションに掲げ、家族のお金や生活をひとまとめに管理できるモバイルアプリ「ファミリーバンク」を開発しています。 現在「ファミリーバンク」は1→10のグロースフェーズを迎えており、仮説立案から実装、効果検証まで、ひたすら早くイテレ... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

◎仕事概要 労務部門の実務担当として、労務関連業務全般を幅広く担当いただきます。 ◎このポジションのミッション 次の10年を見据え、より多くの挑戦を支えるため、強固な組織基盤の構築は不可欠です。労務部門メンバーとして、労務業務全般のオペレーションを確立し、会社を次のステージへ導くための制度設計・運用を担っていただきます。 【具体的な業務... もっと見る

• 360万円〜480万円
  
• 東京都

▼業務内容 代表取締役、コーポレート部2名と連携しながら、労務体制の構築や上場準備に関わる業務をお任せします。 また、現在のコーポレート部は2025年4月に立ち上がったばかりなので、 人事・総務業務も一部担当いただきますが、今後のコーポレート人員の増加に伴い減少していきます。 その他、キャリア像を踏まえた業務の調整が可能です。 　 ▼業務内... もっと見る

• 600万円〜700万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，京都府，大阪府，兵庫県

当社のセールスチームの一員として、既存顧客・新規顧客に対する営業活動を行っていただきます。具体的には以下を想定しております。（新規がメインです） ・商談（ニーズのヒアリングとご提案） ・CRM（顧客管理システム）への入力と更新 ・既存顧客のフォロー、関係強化 ・交流会や展示会での営業活動  ・営業メンバーの育成、マネジメント（将来的に） ... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

人事戦略に基づいた中期経営計画の実行フェーズを迎えるにあたり、人事制度の刷新や新たな教育制度を設計します。 以下の領域における企画・運用をお任せします。 ・人事全般（制度、組織、教育）の企画/設計、導入/運用、現場支援 ・教育の体系化：人事評価制度に基づくスキルセット、必要な研修の抽出と組み立て ・教育制度設計：必須研修の設定、研修計画・... もっと見る