[SS01]<PL>インフラ基盤 大手保険会社_一緒にチームを強くしていきましょう
【業務内容】 大手保険会社におけるシンクライアント基盤の人事管理連携システムの刷新プロジェクトにおいて、インフラ領域のプロジェクトリーダーあるいはプロジェクトマネージャーとして以下のような業務をお任せいたします。 ・プロジェクト全体会議および技術検討会への参加 ・複数テーマに関連する設計方針検討・課題対応 ・設計書のレビュー ・プロジェク... もっと見る
NECソリューションイノベータ 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
- もっと見る
- 【インフラエンジニア(PM/管理職候補)】リモート可能/クラウドを活用し、メガバンクのサービス基盤を支える!大規模〜中小規模まで様々なプロジェクトの経験が積めます
- 【業務アプリケーションリーダー/PM 】メガバンクの決済領域における開発を牽引/数億~数十億の大規模プロジェクトをリードできます!
- [SS06]大規模PJであなたのキャリアアップを実現しませんか?インフラ案件のプロジェクトマネージャー募集!
- 【業務アプリケーション開発PM/管理職候補 】損害保険領域における億単位の大規模プロジェクトをリード/生成AIなどの多様なプロジェクト経験が積めます!
- 【大阪勤務|インフラエンジニア(リーダー)】リモートワーク可能|NECグループ|大手生命保険会社向けプロジェクトでのマネジメント経験が積めます!
- [EP12]CRM SI/ローコードプラットフォーム(LCP)SIのプロジェクトマネージャー
- [PB91][官公SL]観光立国Japanとして日本人や日本を訪れる世界の人々に円滑かつ厳格な出入国手続きを提供するシステムのプラットフォーム構築メンバー
- [PB89][官公SL]<開発メンバー>観光立国Japanとして日本人や日本を訪れる世界の人々に円滑かつ厳格な出入国手続きを提供するシステム開発のアプリケーション開発メンバー
- 【EP03】SAPコンサルタントとして活躍しながら次のステップへのキャリアアップを目指す
- [EP15]<SAP未経験者歓迎>SAP Srコンサルタント候補
- [PB83][官公SL]【九州・福岡エリア】国土交通官公庁案件を推進するマネージャー
- [SL01][営業]顧客情報システム部門の課題解決及び価値向上を目指した新ソリューションの企画及び営業
- [TS30]リモートワークメイン◎<リーダー>生成AIを活用した価値検証やシステム開発を担うAIエンジニア
- [SS16]<リーダー・リーダー候補/関西拠点>プラットフォームSI(オンプレ、クラウド)
- 【メガバンク向けアプリケーション開発およびインフラ構築を推進するメンバーを募集 】リモートワーク可能|金融業界未経験OK|PL・PMなどのキャリアパス充実
- [PB90][官公SL]観光立国Japanとして日本人や日本を訪れる世界の人々に円滑かつ厳格な出入国手続きを提供するシステムのプラットフォーム構築リーダー
- 【EP08】お客様の顧客接点業務改革をSalesforceで実現するプロジェクトリーダーを担ってみませんか?
- 【有名企業の大型案件多数】 NECグループのプロフェッショナル部門で、年間1億円以上のプロジェクトを牽引するPM募集
- [PB93][社会通信SL]<リーダー/リーダー候補>宇宙・防衛領域のシステム開発・構築業務(アプリケーション開発)
- [EP26]<将来のリーダー候補>物流・運輸・卸売業向け、倉庫管理(WMS)/配送管理/販売・在庫管理システム開発プロジェクトメンバー募集
- [PB92][社会通信SL]<リーダー/リーダー候補>宇宙・防衛領域のシステム開発・構築業務(PM)
- [PB94][社会通信SL]<リーダー/リーダー候補>宇宙・防衛領域のシステム開発・構築業務(インフラ構築)
- 【EP67】製造業向けERPパッケージITコンサルタント
- 【EP068】【原価/会計特化】製造業向けERPパッケージITコンサルタント
- 【EP09】お客様の顧客接点業務改革をSalesforceで実現するプロジェクトで導入・開発を担ってみませんか?
- 【EP05】SAP導入におけるDX基盤のインフラリーダーを目指す
【セールスオープンポジション / 事業開発(責任者候補)】契約企業3,000社超!グロース市場上場の成長企業で、企業のSaaS活用を支援するサービスを一緒に広めていきませんか?
【職務内容】 <ミッション> 新規顧客開拓を通じ、HENNGE One事業の成長を牽引していただくことがメインミッションです。顧客層の拡大や、お客様のクラウド活用支援に向けたコンサルティングセールスを担っていただきます。また、再現性のある強い営業組織を目指した仕組み化/型化にも取り組んでいただくポジションです。 また、営業現場でキャッチした顧客の... もっと見る
HENNGE 株式会社
- 職種
- 営業職
- >
- 新規開拓営業
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 語学を活かす
- 多国籍な職場
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
- もっと見る
- 【エンタープライズ営業/グロース上場Saas】フィールドセールスとして、ともに企業のワークスタイル変革をリードいただけませんか?
- 【IT法人営業キャリアチェンジ歓迎】上場SaaSクラウドサービスを提案する営業ポジションにチャレンジしませんか?
- グローバルを目指す上場SaaS企業の社内IT担当
- <東京本社>◢◤国内シェアトップクラスのセキュリティSaaSのテクニカルスペシャリスト/フレックス◢◤ 高い売上総利益率と解約率0.5%以下を維持【東証グロース上場】
- <大阪オフィス>◢◤国内シェアトップクラスのセキュリティSaaSのテクニカルスペシャリスト/フレックス◢◤ 高い売上総利益率と解約率0.5%以下を維持【東証グロース上場】
- 【BtoB営業×SaaS】自治体向けパブリックセールス/グロース上場急成長企業/営業戦略策定〜実行までお任せ
- カスタマーサクセス / 戦略企画・業務改善 <新設セクション立ち上げメンバー>
- <東京本社>【国内シェアトップクラス/クラウドセキュリティSaaS】「HENNGE One」の導入支援コンサルタントとしてお客様に新しい価値を一緒に届けませんか?(リーダー候補)
- <名古屋・大阪オフィス>【国内シェアトップクラス/クラウドセキュリティSaaS】「HENNGE One」の導入支援コンサルタントとしてお客様に新しい価値を一緒に届けませんか?(リーダー候補)
- [HENNGE One] マーケター(セミナー / ユーザーコミュニティー企画・運営)
- [HENNGE One] カスタマーサクセス(企画 / Ops)
- [HENNGE One] カスタマーマーケティング / ユーザーコミュニティー
- 【カスタマーサクセス】グロース上場/国内シェアNo.1セキュリティSaaS
- <東京本社>【国内シェアトップクラス/クラウドセキュリティSaaS】業務改善のコンサルティングや上流工程で、企業のDX推進を促進しませんか?(ITコンサルタント/上流工程オープンポジション)
- <名古屋・大阪オフィス>【国内シェアトップクラス/クラウドセキュリティSaaS】業務改善のコンサルティングや上流工程で、企業のDX推進を促進しませんか?(ITコンサルタント/上流工程オープンポジション)
- グローバルを目指す上場SaaS企業の中途採用リクルーター
【全国フルリモート可/フルフレックス】エンタープライズセールス事業部責任者候補
■業務内容: ・エンタープライズセールス事業部の立ち上げ ・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定 ・各事業での営業、ユーザーサクセスなどの業務遂行 ・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント ■ポジションの魅力: ・フルリモート(全国OK)/フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションが取りやすい環... もっと見る
株式会社 OPTEMO
- 職種
- 営業職
- >
- 新規開拓営業
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- もっと見る
- 【フルリモート/フルフレックス】自社SaaSプロダクトのマーケティング メンバー募集!
- 【SaaSスタートアップのコアメンバー】未来のマネージャー候補として、会社の成長をダイレクトに支える!
- 【全国フルリモート/フルフレックス】リードエンジニア◇自社SaaSの0→1プロダクト開発
- 【全国フルリモート/フルフレックス】バックエンドエンジニア◇自社SaaSの0→1プロダクト開発
- 【フルリモート/フルフレックス】自社SaaSプロダクトのWEBコンサルタント募集!
- 【フルリモート/フルフレックス】自社SaaSプロダクトのセールスポジション募集!
- 【全国フルリモート/フルフレックス】フロントエンドエンジニア◇自社SaaSの0→1プロダクト開発
- 【全国フルリモート/フルフレックス】QAエンジニア◇自社プロダクトの品質を支える
- 【全国フルリモート/フルフレックス】フルスタックエンジニア◇自社SaaSの0→1プロダクト開発
- 【全国フルリモート/フルフレックス】顧客価値を最大化するプロダクトマネージャー(PdM)募集◇自社SaaSの0→1プロダクト開発
- 【全国フルリモート/フルフレックス】AIエンジニア◇自社SaaSプロダクト大規模データ活用
【100%自社開発|リモート可|フレックス】自社プロダクトを牽引!TypeScriptで技術をリードするエンジニアを募集(リーダー候補)
弥生の使命(ミッション)は「中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる」こと、掲げるビジョンは「現場に力を、経営に可能性を。知とテクノロジーの融合で道筋を照らし事業によい巡りを生み出す。」です。 事業者の皆さまが事業を立ち上げ、発展する過程で直面するさまざまな課題にお応えできる存在を目指し、「弥生シリーズ」や「事業・業務支援サービス」を開発... もっと見る
弥生 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
- もっと見る
- 【AI|リモート可|フレックス】AI×MLの知見をフル活用!新組織立ち上げをリードするAIエンジニア募集
- 【機械学習|リモート可|フレックス】データ×AI戦略をリードするデータサイエンティストを募集(ML)
- 【リーダー候補|リモート可|フレックス|100%自社開発】ユーザー数350万人のプロダクト開発を牽引するシニアエンジニアを募集(弥生シリーズ)
- 【100%自社開発|リモート可|フレックス】全社データ活用を推進!UX検証から携わるアプリケーションエンジニアを募集
- 【100%自社開発|リモート可|フレックス】会計ソフトトップクラスシェア!C++/C#で社会的基盤を支える技術リードを募集(デスクトップアプリ)
- 【100%自社開発|リモート可|フレックス】AI・データ戦略を牽引するDX人材を募集(Databricks)
- 【CTO直下|リモート可|フレックス】全社横断で会社の技術を牽引するリードエンジニアを募集
- 【リモート可|フレックス|100%自社開発】データ利活用領域の上流を担うデータサイエンティストを募集(DX推進)
- 【Figma|リモート可|フレックス】ユーザー数350万人プロダクト!UI設計でお客様のDXを推進するプロダクトデザイナーを募集
- 【100%自社開発|リモート可|フレックス】全社基盤を支えるプラットフォームエンジニアを募集(AWS/Azure)
- 【PL|SaaS|フレックス|100%自社開発】ユーザー数350万人のプロダクト開発を牽引するプロジェクトリーダーを募集
- 【Java|リモート可|100%自社開発】オンプレ・Saas共にトップシェアを誇るプロダクトのシニアエンジニアを募集(販売課金・マイポータル)
- 【フレックス|100%自社開発】自然言語処理/研究から運用まで幅広く活躍できるMLエンジニア(R&D)を募集!
- 【100%自社開発|リモート可|フレックス】CRM導入/開発を推進するエンジニアを募集(Salseforce)
《熊本募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
▼募集ポジションについて 第二創業期を迎える当社では、注力先企業を選定し、チーム派遣体制の強化を図っております。その中で、ご自身を柱としたチームづくりを担っていただきます。 ▼業務について 時にはプレイングマネージャーとして現場をサポートしつつ、フロントに立って、顧客のシステム開発案件を牽引していただきます。 提案~定義~設計~開発~テスト... もっと見る
株式会社 BREXA Technology
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- システム開発(制御・組み込み)
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
- もっと見る
- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- 【SI部門】【DXモビリティ課】ハードウェアエンジニア
- 【SIer部門】IT/DXコンサルタント◆上流からお任せ◆年間休日123日
- ※愛知限定※【ITエンジニア(経験5年~)】現役で活躍したい方大募集/個々に合わせた評価制度/福利厚生充実
- ※福岡限定※【ITエンジニア(経験5年~)】現役で活躍したい方大募集/個々に合わせた評価制度/福利厚生充実
- ※静岡限定※【経験者募集/ITエンジニア】多様な活躍ができるエンジニアへ/キャリアUP支援充実/社内マネジメント制度あり
- 《熊本募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県中部募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県東部募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県西部募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- ノーコード/ローコード開発◆業務改善をプロジェクトリーダーとして牽引
- ★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★リモート相談OK★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- 年収600万~/カジュアル面談実施中!/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 年収600万~/カジュアル面談実施中/平均残業時間10.7h/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 年収600万~/カジュアル面談実施中/平均残業時間10.6h/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 年収600万~/カジュアル面談実施中/平均残業時間10.7h/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- ◎カジュアル面談実施中!◎前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】年齢に左右されない評価制度/平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- ※関西限定/カジュアル面談実施中/納得感のある評価制度を実現/リモート勤務有り/前職からの給与UP実績有※【インフラエンジニア】残業月平均10.7h★1.5万人以上のエンジニアが在籍★
- ※名古屋限定募集/カジュアル面談実施中/納得感のある評価制度を実現/年齢に左右されない評価制度/前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】月平均残業10.67h★1万人以上のエンジニアが在籍★
- ※福岡募集/カジュアル面談実施中/納得感のある評価制度を実現/リモート勤務有り/前職からの給与UP実績有/年齢に左右されない評価制度【インフラエンジニア】上流工程案件多数/残業11時間以下★1.5万人以上のエンジニアが在籍★
- 好評の評価制度で納得感を得られる!◎リモート勤務有り◎前職からの給与UP実績有【システム開発】/平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- 【カジュアル面談歓迎/東海限定求人】ITエンジニア/給与UP実績有!年齢ではなく個々で評価◎/充実した案件数で配属先多数
- ◎カジュアル面談実施中!◎前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】年齢に左右されない評価制度/平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- 機械設計技術者/ベテラン歓迎/年間休日125日/福利厚生◎
- 【新規立ち上げ】アプリ開発SE・PG|福利厚生充実/年間休日123日/平均残業15時間以下
- 【プライム案件/ネットワークSE】大手顧客の大規模案件に参画!/年間休日123日/平均残業約15時間
- ■関西圏限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- 名古屋アプリPM・PL
- (限定公開)【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリ開発エンジニア・PM/PLとして活躍したい方募集中!
- 【大阪/開発PL・PM】立ち上げ部署のコアメンバー募集!/福利厚生充実/年間休日123日
- 【SIer部門】受託開発■大阪勤務/プリセールスエンジニア◆新規部署立ち上げメンバー◆年間休日123日◆UIターン歓迎
- ※関西限定募集/好評の評価制度有/リモート勤務有り/前職からの給与UP実績有※【システム開発】/平均残業時間10.67h
- ※名古屋限定募集/リモート勤務有り/前職からの給与UP実績有/年齢に左右されない評価制度【システム開発】平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- ※福岡募集/リモート勤務有り/年齢に左右されない評価制度※【システム開発】上流工程案件多数/平均残業時間10.6h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- ★首都圏限定採用★【DXエンジニア】エンジニアが選ぶ、働きやすい(ホワイト)企業 ※/上流工程案件多数/残業15時間以下/リモート勤務有り★1万人以上のエンジニアが在籍
- ★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です。
- ★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です★
- ■名古屋限定勤務★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です★
- ■関西限定勤務★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です★
- ■福岡限定勤務★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です。
- 【SIer部門/名古屋新設課】クラウド/大型顧客の一次請け案件等・上流から下流まで自社で対応可!/年間休日123日
- 【プライム案件/自動運転】新技術に積極的!/福利厚生、研修充実/年休123日/平均残業15h
- ネットワークコンサルタント・PM/大型顧客の一次請け案件等・上流から下流まで自社で対応可!
- ■首都圏限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- 【SI部門】【自動運転】受託開発■自動運転システム開発現場でのPythonを用いた実験データ分析業務/福利厚生、研修充実/年休123日/平均残業15h
- ■愛知限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- ■福岡限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- (限定公開)【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】バックエンドエンジニアとして成長したい方募集中!
- ※若手歓迎※【組み込み開発】SE・PG募集/年間休日123日・ワークライフバランス◎
- 愛媛/松山【金融系ネットワークエンジニア】U・Iターン歓迎!★福利厚生充実
- プロジェクト管理専任/PL|「マネジメントスキル」が身につく受託開発◆年休123日以上/残業少なめ◎/家族手当有り/有給取得79%
- 【プライム案件/ネットワークPM・PL】大型顧客の大規模案件に参画!/年間休日123日・福利厚生充実◎
- ☆デザイナー☆カジュアル面談実施中☆都心の大規模プロジェクト多数☆残業20時間以下/年間休日120日/引っ越しサポート充実
- 【SIer部門】受託開発■静岡勤務/PM・PL◆運送・流通業向け自社アプリケーション開発案件◆年間休日123日◆UIターン歓迎
- 【自社パッケージ開発PM・PL】技術力×提案力を磨ける!/年間休日123日・福利厚生充実◎
- 【開発PM】/大手顧客、プライム案件のPMとして市場価値を高められる/年間休日123日
- 開発PM/大手顧客、プライム案件のPMとして市場価値を高められるポジション
- (限定公開)【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリエンジニアとして成長したい方募集中!
- サーバサイドSE(Java)/一次請け多数・上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます!
- 【リモート可】バックエンド開発SE(Python)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます!
- 【リモート可】バックエンド開発SE(PHP)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます!
- 【SIer部門|リーダー候補】サーバサイドSE(Java)/一次請け多数・上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます!
- 【SIer部門|リーダー候補】【リモート可】バックエンド開発SE(Python)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます!
- 【SIer部門|リーダー候補】【リモート可】バックエンド開発SE(PHP)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます!
- 【限定公開】国内最先端事業に携わるバックエンドエンジニア/新ブランド発表/年間休日123日/平均残業15時間以下
- (限定公開)【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリエンジニアとして成長したい方募集中!
- 【クラウドエンジニア/AWS・Azure】年間休日123日/平均残業時間15時間
- (限定公開)【上流から一貫したWeb開発/福利厚生多/プライム案件】フロントエンドエンジニアとして成長したい方募集中!
- ■首都圏限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- (限定公開)【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリエンジニアとして成長したい方募集中!
- 【SIer部門】■神奈川勤務/機械設計技術者保全◆福利厚生充実◆年間休日123日以上
- 【札幌限定求人/基地局建設施工管理】★安定基盤を持つ企業だからこそのワークライフバランスを大事にできる体制と実績があります。
- 【SI部門】【関西エリア】組込制御・ソフトウェア制御/ポジションサーチ
- 【SIer部門/大阪新設課】サーバーエンジニア(SE)/設計・構築/年間休日123日
- 【SI部門】【関東エリア】組込制御・ソフトウェア制御/ポジションサーチ
- 【サーバーエンジニアSE・PL/PM】大手顧客のPJ参画!新規提案にも挑戦可/年間休日123日・福利厚生充実◎
- ■首都圏限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ■名古屋限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ■関西限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ■福岡限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ■名古屋限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ■関西限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ■福岡限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
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