【全国フルリモート/フルフレックス】リードエンジニア◇自社SaaSの0→1プロダクト開発

募集背景

2023年11月にリリースしたSaaS「OPTEMO」は事業が急拡大する「第二創業期」を迎えました。次なる目標であるIPOを見据え、プロダクト開発と経営管理体制の両面を強化すべく、それぞれの領域で中核を担う人材を募集します。 今後の顧客増に対応するため、スケーラブルなバックエンドアーキテクチャの構築が急務となっています。現在はフロントエンドに強みを持つチームですが、本格的な内製化への移行期にあたり、バックエンドの技術選定から設計までを牽引してくださる方を募集します。大きな裁量でプロダクトの未来を技術で創る、コアメンバーとしての活躍を期待しています。

配属部署

開発部門の配属となります。 ＜配属部門・人数詳細＞ ビジネスサイド：23名 開発サイド：6名＋業務委託1名 コーポレートサイド：3名 当社では、フロントエンド／バックエンドと横断的に開発を行ったり、未経験の領域に積極的に挑戦しています。 開発の着想からリリースまで一貫してエンジニアが担えるような体制で進めております。

概要

OPTEMOはWEBサイトへ訪問した顧客が見ている画面を確認しながら、その場でチャットや音声通話を行って“商談化率の高いリード”を獲得するツールです。温度感の高いWEBサイト訪問者を自動で抽出し、工数をかけずに新規商談をWEBサイト上で獲得することができます。 OPTEMOでは顧客のWEB上での行動データ（操作履歴）を蓄積しており、これを活用することで、WEB上でのパーソナライズされた最高の顧客体験をつくりあげていきます。まるで実店舗で行われているようなシームレスでパーソナライズされたリアルな接客体験をWEB上で実現しています。

この仕事で得られるもの

★このポジションのやりがい・魅力★ 難易度の高い技術課題への挑戦： 「OPTEMO」はプロダクトの特性上、「リアルタイム性」と「ハイパフォーマンス」が極めて重要です。複雑な技術的課題を紐解き、大規模トラフィックに耐えうるシステムを構築・改善していく醍醐味があります。 「事業を創る」エンジニアリング： 言われたものをただ作るのではなく、「事業に必要なものは何か」を俯瞰し、要件定義からインフラ構築、リリース後の運用まで一気通貫で手掛けることができます。 開発組織のカルチャーづくり： チームが継続的に価値を出せる土台づくりや開発標準の策定など、エンジニアリング組織の基礎をあなたの手で創り上げることができます。

勤務地

【勤務地詳細】 フルリモート（日本国内に限る）勤務です。 ■本社 〒101-0047 東京都千代田区内神田3-17-8 小山第1ビル303 【アクセス】 JR山手線 / 神田駅 徒歩約2分 JR中央線 / 神田駅 徒歩約2分 JR京浜東北線 / 神田駅 徒歩約2分 東京メトロ銀座線 / 神田駅 徒歩約2分 東京メトロ丸ノ内線 / 淡路町駅 徒歩約7分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：なし（フルリモートのため） 各種社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ＜その他補足＞ ・書籍購入補助　１万円／月（電子書籍も購入可能／自己所有可） ・リモートHQ（リモートワーク環境整備補助）-設定ポイント内でリモートHQのサイトから椅子・モニタ・キーボードなどを自由にレンタルすることができます ・資格取得補助 ・PC貸与 ・GitHub Copilot ・イヤホン可 メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしているため、業務改善のための補助は自ら提案することが可能です！

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ・年末年始 12月29日～1月3日（毎年変動の可能性あり） ・夏季休暇 7月～10月の任意の3日 ・有給休暇 入社6ヶ月以降～付与 ・慶弔休暇