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【フルリモート/フレックスタイム制】クラウドファンディングの「未開の市場」を切り拓くシニアPdM募集!

株式会社CAMPFIRE - 一人でも多く一円でも多く、想いとお金が めぐる世界をつくる。

株式会社CAMPFIRE 求人画像1
シニアプロダクトマネージャー
800万円〜1000万円
フルリモート
フルリモート, フレックスタイム

事業内容

事業内容:購入型クラウドファンディング「CAMPFIRE」
購入型クラウドファンディング「CAMPFIRE」

個人や企業のアイデアを資金化する場を提供し、挑戦を支援するプラットフォームです。夢や目的に賛同する支持者を募り、想いとお金を繋げ、多くの夢を実現します。

仕事内容

▼採用背景  CAMPFIREは現在、『想いを起点に、あらゆる価値をめぐらせる』を新たなミッションに掲げ、第2章へと突入しました。 これまでの「資金調達の民主化」に加え、共感や仲間、機会といった無形の価値までも循環させるプラットフォームへと進化するため、プロダクト組織は変革の時を迎えています。 この「第二創業期」において、プロダクト組織は全社の成長エンジンです。しかし、現在はPdM組織の室長が戦略から実行までを広範に担っており、さらなる事業成長と意思決定のスピードアップには、役割の分担と体制強化が急務となっています。 そこで、室長がより中長期的な戦略(組織開発・経営連携など)に注力できる体制を築くべく、プロダクトオーナーとして現場をリードし、この新しい価値循環の仕組みを実装していただけるシニアクラスのPdMを募集します。 ▼ミッション 主要プロダクトドメインのプロダクトオーナーとして、プロダクトの実行と進化をリードすること。 ▼業務内容 COOやCPOをはじめ、各領域のPdMなど、様々な役割のメンバーとコラボレーションして業務推進していただきます ・プロダクトアップデートの企画 ・ロードマップ策定と推進 ・事業やUXに関する指標のマネジメント ・プロダクトチームの組織開発 ▼ツール ・Slack ・Notion ・Figma ・BigQuey ・GA4 ・GitHub ・ChatGPT

配属部署

▼部署 / チーム プロダクト企画推進室

概要

当社は 「想いを起点に、あらゆる価値をめぐらせる」 をミッションに掲げ、国内最大級のクラウドファンディング「CAMPFIRE」をはじめ、多様な挑戦を支えるプラットフォームを展開しています。 「共感と信頼で、誰もが自分らしくつながれる社会」 というビジョンのもと、資金のみならず、仲間や機会、体験といった「人の想い」が社会を動かす力となるような新しい価値循環の仕組みをつくっています。 ▼サービス一覧 購入型クラウドファンディング「CAMPFIRE」 継続課金型コミュニティプラットフォーム「CAMPFIRE Community」 製造小売(SPA)型クラウドファンディング「CAMPFIRE Creation」

この仕事で得られるもの

▼ポジションの魅力 ・経営層やプロダクト責任者(室長)の直下で、裁量を持って重要プロジェクトのオーナーシップを担うことができます。 ・組織がスケールする過渡期において「強いプロダクトチーム」を構築していくプロセスに深く関与できます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 在宅勤務(東京オフィス:〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町18−8 ヒルサイドテラスF棟201) ※国内からのフルリモートワーク可能 【アクセス】 代官山駅 徒歩3分 恵比寿駅 徒歩8分 渋谷駅 徒歩15分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

-副業可(正社員の在籍前提) -雇用期間:入社日より期間の定めなし -始業・終業時刻、及び休憩時間: フレックスタイム制:始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる (フレキシブルタイム:5時〜11時、15時〜22時、コアタイム:11時〜15時) 休憩時間60分 -所定時間外労働 :あり -固定残業時間を超える時間外労働に対する割増賃金の差額支払い:固定残業40時以上については全額残業代としてお支払いします。 -保険(労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金) -交通費実費支給 -在宅勤務手当:月8,000円 -MacBook貸与 ※一部職種は必要に応じてWindows貸与

休日・休暇

-勤務日:月~金曜日(業務の都合による変動あり) -休日:土日祝日その他 就業規則による -休暇:年次有給休暇 及びその他休暇 就業規則による -育休産休制度実績あり -屋内禁煙( 喫煙専用室別フロアにあり)

CAMP IN制度(お試し入社制度)について

働き方やカルチャーを体感していただき、双方におけるミスマッチの防止・入社後の最適なアサインメントを実現することを目的とした「CAMP IN制度」を導入しています。 -詳細 業務委託として契約、現職のご状況に応じて社内会議への参加、実務のご依頼などに対応いただく -期間 2週間〜最長で3ヶ月を予定(具体的な期間は応相談) -実施タイミング 最終面接後、選考プロセスの一環として双方同意の上で実施

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