プロジェクト全体の管理の求人・採用情報

• 400万円〜600万円
  
• 石川県
• PHP CakePHP Node.js iOS Android AWS MySQL Laravel PostgreSQL Azure

【概要】 要件に基いて、基本設計から実装、テストまで開発業務をご担当頂きます。 開発方式からインフラ環境まで自社で設計する為、自身の次術やアイデアを実践に反映しやすい環境が整っています。 【具体的な仕事内容】 ■システム設計、実装、テスト ■クラウド環境構築・管理 ■システム保守（調査、不具合対応） 【仕事の魅力】 ■エンドユー... もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都

広告運用から取引が始まったクライアントに対し、LPやバナーなどのクリエイティブ制作を中心に、Web施策全体の企画・提案・進行管理・改善提案までを一貫して担うポジションです。 Web制作のディレクションに加え、クライアントへのヒアリング・課題抽出・提案フェーズにも積極的に関わっていただきます。 「どんな構成・表現で成果を最大化できるか？」を考え、... もっと見る

• 420万円〜750万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• JavaScript React Vue.js

キャリアといえば、スキルアップや昇進を思い浮かべるかもしれませんが、必ずしもそれが正解ではありません。 「こうあるべき」と決めつけるのではなく、それぞれの「どうありたいか」に寄り添うのが私たちのスタンスです。 あなたらしいキャリアを、ここで一緒に描いていきませんか？ ■ 今ある業務系の開発スキルを、もっと深めていきたい ■ これまでの経験を... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 愛知県
• C

株式会社LifeCrayonStyle（以下L.C.S）は、経営コンサルティングを行う会社です。 「事業創造」「事業再生」「事業承継」の3つの領域で、企業の持続的な成長と発展をサポートしています。 今回、創業10期目を迎え、更なる事業拡大のため「システム開発PM」を募集することとなりました。 ＜仕事内容＞ システム設計・開発まで プロジェク... もっと見る

• 360万円〜600万円
  
• 東京都

当ポジションでは、以下の2ポジションのいずれかでアサインを考えております。 応募者のご意向や特性を踏まえ、選考を進めさせていただきます。 【① WEBディレクター（プロデューサー候補）】 Webサイト制作において、プロジェクトの実行段階をリードするWebディレクター業務を行なっていただきます。 お客様の要件に基づき、高品質なWebサイトを効... もっと見る

• 700万円〜1300万円
  
• 東京都

【立ち上げメンバー募集】 AIの力で組織全体の生産性と品質を向上させるべく、AX（AI Transformation）戦略室を新たに立ち上げました。 その中核を担っていただく室長候補として、AI活用のロードマップ策定から全社導入・展開まで、0→1の変革をともに進めていただける方を募集します。 あらゆる業務工程へAIを導入し、可用時間の創出と社... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

■仕事内容■ パチンコ・パチスロなどの遊技機を製造するために必要な部品や素材の調達業務を担当します。 社内外と連携しながら、**「良いものを、適切な価格で、必要なタイミングで」**確保することがこのポジションのミッションです。 ■主な仕事内容■ ◎部品や素材の調達・ベンダー交渉 　- 遊技機に必要な部品を、安定して供給できる体制をつくりま... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

社内の様々なメンバーと密接に連携し、WPビジネス本部のターゲティング、リードジェネレーション、リードナーチャリングに関するトータルでの計画立案、実行をお任せします。 特に、マーケティング、フィールドセールスと連携し、BDR/SDR両軸のインサイドセールス業務の設計/実行/改善に注力いただきます。 【具体的には】 ・マーケティング・インサイドセ... もっと見る

• 550万円〜750万円
  
• フルリモート

QAマネージャーとして、メンバーマネジメントや社内の品質管理活動のリードなどをお願いいたします。 QAチームは、2022年4月に創設した比較的新しいチームです。 現在は弊社QAメンバーと第三者検証メンバーでチームを構成しており、協力して品質管理施策の実行やプロセス改善に取り組んでいます。 プロジェクトとしては、受託開発の「婚活・恋活マッチ... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都

■ 業務内容： プロダクトを「インフラ」へと昇華させる戦略的アプローチを ・1万名規模の組織図を読み解き、複雑な決裁ルートとキーマン（担当及びC-level）を特定。外部コンサルタントとも対等に渡り合い、全社導入に向けた合意形成を導きます。 ・「今の運用をシステムに乗せる」のではなく、ジョブカンによって「本来あるべき理想の姿」はどう描けるか。既存... もっと見る