株式会社センシンロボティクス - 社会インフラの設備点検・災害対策・警備監視領域を中心にロボティクス×AIで社会課題の解決を目指すDXカンパニー

ロボティクス技術で社会インフラのDXをリードし、革新的なソリューションを提供します。ドローンを活用し、設備点検から災害対策まで幅広く社会課題を解決します。
【顧客】 電力・プラント等のインフラ事業者、施工会社が現状のメイン顧客となります。 これまで労働集約型で品質確保をしてきましたが、労働人口の減少や働き方改革の影響でDX推進が急務になってきています。 各社DX担当者や現場担当者とDXに取り組み、そこで開発したソリューションの他社展開も行っています。 【事業領域】 社会インフラ・産業インフラのメンテナンス市場は国内5兆円とも言われており、この広大なマーケットにおける負を抜本的に改善するソリューションに取り組んでいます。これまでデスクワークはDXが進んできましたが、インフラ業務等の現場を伴うノンデスクワーク業務についてはホワイトスペースが多く、未だに紙業務や熟練者の判断に頼る場面も多く、大幅な改善の余地があると考えています。 現状は設備点検や現場管理、警備監視といった業務を中心に取り組んでおり、今後拡大予定です。 【業務内容】 ・電力・インフラ業界の顧客に対する課題ヒアリング、業務分析、提案書作成 ・ソリューションの業界別テンプレート構築 また、ご経験に応じて、以下いずれか、または複数を担当いただきます。 ・自社プロダクト(ドローン、AI解析、業務管理SaaSなど)を活用したPoC・導入支援(現地対応含む) ・ソリューション設計、要件整理、プロジェクトマネジメント ・営業/開発/パートナーと連携した提案活動 ・市場調査・競合分析・活用モデルの型化
募集背景
電力業界を中心にPoC・導入が進む中、より業界に即した深い提案・支援を担うコンサルティングチームの体制強化を目的に新たなメンバーを募集します。 現在は少数精鋭の2名体制で、顧客ごとの課題に丁寧に向き合いながら、現場視点に立ったコンサルティングを実践しています。今後は、より多様な業務領域・ユースケースへの対応や、再現性あるソリューション展開を進めていくフェーズに入っており、新たな仲間と共に、チームとしての知見の幅と厚みを高めていきたいと考えています。 電力インフラという重要かつ変革期にある分野で、現場に近い立ち位置からテクノロジーを活かした価値創出に挑戦したい方をお待ちしています。
配属部署
【所属チームについて】※2025/4時点 計2名(社員) 現在、電力コンサルチームは2名体制で構成されており、いずれも電力業界に対する深い理解と、顧客折衝・課題解決の実務経験を持つメンバーです。 少数精鋭のチームのため、柔軟性とスピード感を持ちながらも、1つひとつの案件にじっくり向き合い、「机上の空論ではない、現場ドリブンのコンサルティング」を大切にしています。
概要
株式会社センシンロボティクスは、社会インフラの設備点検・災害対策・警備監視の領域を中心に、ロボティクス×AI×デザインで社会課題の解決を目指す企業だ。社会インフラDXのリーディングカンパニーとして、産業用ドローンをはじめ、ロボティクス技術を活用したソリューション提供を行う。シナリオ策定からスタートし、技術選定、実証実験を経て、方向性に応じたシステムを開発。その後の実業務での活用、定着化までのプロセスをワンストップでサポートする。さらに、プロジェクトを通じて収集・蓄積したデータの分析を行い、新たな価値創造にも取り組む。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都品川区大井一丁目28番1号 住友不動産大井町駅前ビル4階 【アクセス】 大井町駅徒歩4分
待遇・福利厚生
■テレワーク可(個人のパフォーマンスが最大化できる環境での業務遂行を推奨しています。) ■社会保険完備 ■企業型選択制確定拠出年金制度 ■通勤手当実費支給(上限:月額3万円) ■働き方改革手当 ■妊娠・出産・育児・介護の各種制度(法定基準超) ■子の看護休暇の「有休」扱い(詳しくは育児介護休業法による) ■ウォーターサーバー ■私服通勤可(業務によりスーツ着用) ■フレックス制度(コアタイム11:00~16:00)
休日・休暇
年間休日124日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇(7月在籍者へ3日付与/例年)、有給休暇(試用期間明け初年度10日) ※試用期間に前借使用可、慶弔休暇
MV
■Mission:誓うこと・使命 ロボティクスの力で社会の「当たり前」を進化させていく ■Value:価値観・行動基準 1.SafetyFirst 安全は全てに優先する お客様に対して安全第一でサービスを提供する 安心・安全のソリューションを提供する会社の一員として、長期的にお客様と寄り添う、信頼あるサービスを育んでいく 2.Think&Hack 考え抜き、変革する ベストなソリューションを提供し続けるために、真摯に考え続ける組織であり続ける常識や正攻法に捉われず、ロボティクスの力で社会課題に立ち向かい変革を起こす 3.EmpowerPeople 人のため、社会のために 「差し迫った社会課題を解決する」この思いに共鳴する仲間とともに切磋琢磨する 自身の力、チームの力が社会を動かせることを信じる
人事ポリシー
■人事ポリシー 今も未来も自分ゴト ~社会的価値と経済的価値をともに創造する~ 1 Challenge 失敗を恐れず大胆に行動し、大きなマーケットを自ら創る 2 Speed すぐやる、今やる、私がやる、それこそが私たちの存在価値 3 Professional 結果を出すことにこだわり、社会と顧客の期待を超越する 4 Respect 多様性を重んじ、謙虚にして驕らず、遠慮なし配慮あり 5 Enjoy 人生は一度きり、夢を掲げワークもライフも謳歌する
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