【プロジェクトマネージャー】累計58.5億調達！ロボティクス×AIソリューションで日本のインフラ業界を変革する企業
株式会社センシンロボティクス - 社会インフラの設備点検・災害対策・警備監視領域を中心にロボティクス×AIで社会課題の解決を目指すDXカンパニー
事業内容
ロボティクス技術で社会インフラのDXをリードし、革新的なソリューションを提供します。ドローンを活用し、設備点検から災害対策まで幅広く社会課題を解決します。
仕事内容
【顧客】 電力・プラント等のインフラ事業者、施工会社が現状のメイン顧客となります。 これまで労働集約型で品質確保をしてきましたが、労働人口の減少や働き方改革の影響でDX推進が急務になってきています。 各社DX担当者や現場担当者とDXに取り組み、そこで開発したソリューションの他社展開も行っています。 【事業領域】 社会インフラ・産業インフラのメンテナンス市場は国内5兆円とも言われており、この広大なマーケットにおける負を抜本的に改善するソリューションに取り組んでいます。これまでデスクワークはDXが進んできましたが、インフラ業務等の現場を伴うノンデスクワーク業務についてはホワイトスペースが多く、未だに紙業務や熟練者の判断に頼る場面も多く、大幅な改善の余地があると考えています。 現状は設備点検や現場管理、警備監視といった業務を中心に取り組んでおり、今後拡大予定です。 【チーム全体の業務内容】 【ソリューショングループ】 主に社会インフラ業界に向けたDXソリューションの新規・追加案件に関して、 ビジネス検討、要件定義からリリース、及びプロダクトのグロースまでのマネジメントを、プロダクトマネージャー、UI/UXデザイナー、エンジニアが協働しながら推進しています。 【業務内容】 顧客と取り組むプロジェクトやプロダクトについて、マネージャー、リーダー候補として下記のような取り組みをリード頂きたいと考えております。 ・お客様の業務変革に向けたプロジェクトでの計画立案・課題検討の推進 ・共創型でのプロジェクトによるソリューション開発のプロジェクトマネジメント ・ビジネス検討、要件定義からリリース、プロダクトのグロースマネジメント ・顧客や社外パートナーとの必要な規約策定や契約締結、運用設計等 プロジェクトは3～12か月程度の期間のものが多く、現場の課題を解くために多様な技術（AI、ロボット、IOT等）を活用して課題解決を行っています。
募集背景
我々は、日本の社会課題の解決、特に労働力不足、インフラ老朽化等の課題が顕在化しているインフラ業界を対象に課題解決に取り組んでいます。 デスクワークはDXが進んできましたが、インフラ業務等の現場を伴うノンデスクワーク業務についてはホワイトスペースが多く、未だに紙業務や熟練者の判断に頼る場面も多く、大幅な改善の余地があります。 我々は上記の課題に対して、ロボティクスやAI・XR等活用したソリューションの開発・提供を行っています。 これらを解決するソリューションの創出を更に加速するため、企画・開発・運用を推進するプロジェクトマネージャーとして、事業をリードしていただける方を募集しています。
配属部署
【所属チームについて】※2025/1時点 プロジェクトマネジメントチーム配属予定 計24名（社員） 20代～40代までの幅広い年齢層で構成されているチームで、お客様の業務支援をしています。 部署の垣根なく連携が活発に行われている雰囲気です。 社会・産業インフラ業界の顧客へのDX推進企画～提案、実行、ディレクションまでのプロジェクト推進を一貫して行っております。
概要
株式会社センシンロボティクスは、社会インフラの設備点検・災害対策・警備監視の領域を中心に、ロボティクス×AI×デザインで社会課題の解決を目指す企業だ。社会インフラDXのリーディングカンパニーとして、産業用ドローンをはじめ、ロボティクス技術を活用したソリューション提供を行う。シナリオ策定からスタートし、技術選定、実証実験を経て、方向性に応じたシステムを開発。その後の実業務での活用、定着化までのプロセスをワンストップでサポートする。さらに、プロジェクトを通じて収集・蓄積したデータの分析を行い、新たな価値創造にも取り組む。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都品川区大井一丁目28番1号 住友不動産大井町駅前ビル4階 【アクセス】 大井町駅徒歩4分
待遇・福利厚生
■テレワーク可（個人のパフォーマンスが最大化できる環境での業務遂行を推奨しています。） ■社会保険完備 ■企業型選択制確定拠出年金制度 ■通勤手当実費支給（上限：月額3万円） ■働き方改革手当 ■妊娠・出産・育児・介護の各種制度（法定基準超） ■子の看護休暇の「有休」扱い（詳しくは育児介護休業法による） ■ウォーターサーバー ■私服通勤可(業務によりスーツ着用) ■フレックス制度（コアタイム11：00～16：00）
休日・休暇
年間休日124日 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇（7月在籍者へ3日付与／例年）、有給休暇（試用期間明け初年度10日） ※試用期間に前借使用可、慶弔休暇
MV
■Mission：誓うこと・使命 ロボティクスの力で社会の「当たり前」を進化させていく ■Value：価値観・行動基準 1．SafetyFirst 安全は全てに優先する お客様に対して安全第一でサービスを提供する 安心・安全のソリューションを提供する会社の一員として、長期的にお客様と寄り添う、信頼あるサービスを育んでいく 2．Think&Hack 考え抜き、変革する ベストなソリューションを提供し続けるために、真摯に考え続ける組織であり続ける常識や正攻法に捉われず、ロボティクスの力で社会課題に立ち向かい変革を起こす 3．EmpowerPeople 人のため、社会のために 「差し迫った社会課題を解決する」この思いに共鳴する仲間とともに切磋琢磨する 自身の力、チームの力が社会を動かせることを信じる
人事ポリシー
■人事ポリシー 今も未来も自分ゴト ～社会的価値と経済的価値をともに創造する～ 1 Challenge 失敗を恐れず大胆に行動し、大きなマーケットを自ら創る 2 Speed すぐやる、今やる、私がやる、それこそが私たちの存在価値 3 Professional 結果を出すことにこだわり、社会と顧客の期待を超越する 4 Respect 多様性を重んじ、謙虚にして驕らず、遠慮なし配慮あり 5 Enjoy 人生は一度きり、夢を掲げワークもライフも謳歌する
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