2026/06/29 更新
オープン系エンジニア（プライム案件80％／在宅あり／希望案件配属率100％／年休126日）
■オープン系の設計開発業務 【プロジェクト事例】 ・車載カメラシステム開発 ・自動運転機能 ・カーナビの制御 ・航空会社向けRPA開発 ・戦闘機・旅客機位置情報システム開発 ・人工知能を活用した航空気象観測の全自動化 ・戦闘機、航空機、潜水艦に関するシミュレーションの設計 ・人工衛星、ロケットに関するシステム設計 ・地方自治体向... もっと見る
ディーピーティー 株式会社
設立年月日 1989年01月
従業員数 1900人
平均年齢34.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- システム開発（制御・組み込み）
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったディーピーティーの他の求人（19件）
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- 機械・電気電子エンジニア（プライム案件80％／在宅あり／希望案件配属率100％／年休126日）
- 【自動車、家電、FA機器など】機械設計（前給保証／年収400～700万円）
- 【名古屋本社】◎エンジニア技術派遣◎主任・係長クラス＃明確な評価制度あり
- 【東京支社】◎エンジニア技術派遣◎主任・係長クラス＃年収800万円可＃完全土日休み
- 自社開発製品（e-minori）を支え、お客様の農業課題にアプローチ！
- 【新規営業】未経験から“法人営業”の第一線へ。挑戦できる環境があります！中日ビル最上階勤務！◆評価制度あり
- 【名古屋本社】未経験から“法人営業”の第一線へ。挑戦できる環境があります！中日ビル最上階勤務！◆評価制度あり
- 【新規営業】“法人営業”の第一線へ。挑戦できる環境があります！中日ビル最上階勤務！◆評価制度あり◆年間休日121日
- 【名古屋本社】成長期サービスを共につくる！人と企業をつなぐキャリアアドバイザーを募集します！
- 組み込み開発エンジニア（プライム案件80％／在宅あり／希望案件配属率100％／年休126日）
- 【人材コンサルタント】製造・物流業界支援のプロジェクト管理・人員運営をお任せします！◆岡崎・稲沢エリア担当
- 【人材コンサルタント】製造・物流業界支援のプロジェクト管理・人員運営をお任せします！◆岡崎・稲沢エリア担当
- 【エンジニア派遣営業】「技術×人材」の力でお客様の課題を解決に導く提案営業をお任せします。中日ビル最上階で勤務！
- 【エンジニア派遣営業】「技術×人材」の力でお客様の課題を解決に導く提案営業のチームリーダーをお任せします。大崎駅で勤務！
新着
2026/07/09 更新
【システムエンジニア】開発言語不問｜年4回の昇給チャンスで日々の頑張りをスピード還元！あなたの「得意」を武器に、組織を引っ張る次世代リーダーへ一緒に目指しませんか？
各プロジェクトチームを牽引するリーダー候補として、要件定義・設計から開発、チームマネジメントまで幅広くお任せします。 「最初は得意な領域から、徐々にリーダーへ」 まずはこれまでのご経験・得意分野を活かせるフェーズからスタート。対話を重ねながら、メンバーのバリューを最大化する「司令塔」への道を歩んでいただきます。 【具体的には…】 開発・... もっと見る
株式会社 スピードリンクジャパン
設立年月日 2004年05月
従業員数 84人
平均年齢32.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 副業可
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
条件に合ったスピードリンクジャパンの他の求人（29件）
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- 【ITコンサル・プロジェクトマネジメント】これまでのご経験を活かし、顧客をリードする存在へ。課題提起・企画提案から参画し、市場価値を最大化するリーダーを募集中です！
- 【PM】代表は経営者×7児の父×プロの格闘家。福利厚生のボクシングジム健康支援を活用し、心身ともにリフレッシュ。現場を軽やかにリードしませんか？
- 【M365導入支援コンサルタント】大規模環境の設計・構築からPMOまで｜次世代の働き方を創る・プロジェクト推進リーダーを募集します！
- 【PjM/PMO】年4回の昇給チャンスで、成果を即実感。現場と経営の架け橋となり、プロジェクトを成功へ導くプロを募集します！
- 【リーダー/マネージャー候補】システム企画提案〜開発までをリード。将来は会社経営・組織作りにも挑戦をしていきたい方を募集中です！
- 【Webオープン系開発エンジニア】要件定義から実装まで、一気通貫で「つくる」を楽しむ。一緒に最強のエンジニアチームを創り上げませんか？
- 【アプリケーション開発リーダー】チームを「動かす」経験が、あなたの市場価値を最大化する。これからプロジェクトを主導していきたい次世代リーダーを募集します！
- 【クラウドエンジニア】インフラコンサル集団へ進化するSLJの次世代リーダーを募集します。まずは得意な領域からスタートし、AI時代を生き抜く「一生モノの上流スキル」を身につけましょう！
- 【インフラエンジニア】運用からのステップアップ。設計・構築のスキルを磨き、プロフェッショナルへ。体制強化を共に担う仲間を募集中です！
- 【インフラエンジニア】今までの経験を武器に、理想の案件を掴み取る。対話で決めるミッションと年4回の評価で、長く、強く、活躍し続けませんか？
- 【PLを目指す開発エンジニア】得意を武器に。得意なことからスタートし、「リーダー」への階段を共に歩む。一歩ずつ市場価値を高めませんか？
- 【PL／大手基幹リプレイス】レガシーからJava・Azureのモダン環境へ。単なる実装を卒業し、業務ワークフローの再定義から主導する「真の上流コンサルタント」へ。｜年4回昇給
- 【インフラ運用保守】資格と経験を武器に、年4回の昇給チャンスを掴む。資格支援で着実にステップアップし、理想のチームを共につくる。中核メンバー募集します！
- 【開発エンジニア】年4回の昇給チャンスで成果を即実感。言語不問、「得意」を武器に。事業成長を共に担う次世代リーダーを募集中です！
- 【開発リーダー】技術を磨き、チームを動かし、現場をつくる。これまでのご経験を武器に、裁量を持ってプロジェクトを主導したいリーダーを募集します！
- 【インフラエンジニア】年4回の昇給チャンスで成長を即実感。技術価値を最大化する次世代リーダーを募集します！
- 【リードエンジニア候補】言語不問。技術選定からチーム創りまで。得意な言語をを武器に。プロジェクトを主導するコアメンバーを募集します！
- 【ネットワークエンジニア】AIやクラウドに代替されない「設計・提案力」。年4回の昇給チャンスで成長を即実感。技術価値を最大化する次世代リーダーを募集します！
- 【Javaリードエンジニア候補】フレームワーク不問｜目指すのはAI時代に負けない「提案・設計力」。20年の安定基盤を持つSLJで、理想のチームを動かしませんか？
- 【リードエンジニア候補】開発言語不問｜目指すのは、AIに代替されない「解決力」。AI時代に負けない上流コンサルタントへ。創業20年の基盤×ベンチャーな社風で、理想のチームを動かしませんか？
- 【インフラ運用保守】運用設計・マネジメントの経験を積み、市場価値を最大化する。「理想のチーム」を共に創る。次世代のリーダーへのステップアップを共に歩みませんか？
- 【インフラ運用リーダー】サーバー・NWの安定稼働を支え、チームを導く。運用保守の枠を超え、組織の強化を一緒に取り組んでいただける仲間を募集します！
- 【開発エンジニア】年4回の昇給チャンスで成長を即実感。「得意な言語」からスタートし、理想のキャリアへ。自身の価値を「最大化」させるため一緒に頑張りませんか？
- 【開発エンジニア】実務1年未満からのステップアップ。仲間と支え合いながら次世代のSEへ。年4回の昇給で成長を即実感。若手のエンジニアを募集中！
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