2026/03/31 更新
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パーソルクロステクノロジー 株式会社
設立年月日 1979年10月
従業員数 12527人
平均年齢35.2歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
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- インフラエンジニア
- 業界
- サービス系
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- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 副業可
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- ＜金沢＞営業担当 金沢エリア開拓
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- 【組み込み・制御設計・MBD／東海】東証プライム上場G｜2026健康経営優良法人｜年間休日124日｜副業・フレックス・リモート制度あり｜請負比率45％・転勤率4％｜働きやすさも技術力も両立できる環境です
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- 【組み込み・制御設計・MBD／北関東】東証プライム上場G｜2026健康経営優良法人｜年間休日124日｜副業・フレックス・リモート制度あり｜請負比率45％・転勤率4％｜働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【組み込み・制御設計・MBD／九州】東証プライム上場G｜2026健康経営優良法人｜年間休日124日｜副業・フレックス・リモート制度あり｜請負比率45％・転勤率4％｜働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【機械設計／北関東】東証プライム上場G｜2026健康経営優良法人｜年間休日124日｜副業・フレックス・リモート制度あり｜請負比率45％・転勤率4％｜働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【機械設計／東海】東証プライム上場G｜2026健康経営優良法人｜年間休日124日｜副業・フレックス・リモート制度あり｜請負比率45％・転勤率4％｜働きやすさも技術力も両立できる環境です
- 【機械設計／関西】東証プライム上場G｜2026健康経営優良法人｜年間休日124日｜副業・フレックス・リモート制度あり｜請負比率45％・転勤率4％｜働きやすさも技術力も両立できる環境です
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- 【電気電子設計／首都圏】東証プライム上場G｜2026健康経営優良法人｜年間休日124日｜副業・フレックス・リモート制度あり｜請負比率4割・転勤率4％｜働きやすさも技術力も両立できる環境です
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2026/01/16 更新
【マーケティング責任者候補】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
◆業務内容 ・マーケティング全般の戦略設計～実行 L自社サービスのリード獲得を目的としたホワイトペーパー・ブログ、メルマガ、各種発信物の企画・ディレクション L法人向け自社開催セミナーや共催イベント、展示会、カンファレンスの企画・運営 L営業チームと連携し、有効商談数の最大化に向けた施策の推進 Lリード獲得チャネルの仮説・検証 L... もっと見る
株式会社 いつも.
設立年月日 2007年02月
従業員数 299人
平均年齢31.8歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- コンサルティング・リサーチ
- >
- 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
条件に合ったいつも.の他の求人（16件）
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- 【アカウントプランナー/大手ブランドのEC運営を推進】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー
- 【TikTok Shop × デジタルマーケティング事業開発・運用マネージャー】国内屈指のD2C支援企業／日経「プラチナ企業100選」選出
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- 【バックオフィス管理者候補／フルフィル】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【ECリードディレクター/大手ブランドのEC運営を推進】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【ライバー・グロースマネージャー候補】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
- 【経理リーダー候補】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
2026/03/30 更新
大手クライアントにAI/DX組織・人材育成支援！webマーケター募集
BtoB領域で、webマーケを主軸とした新規リード獲得とナーチャリングを目的とした施策の戦略設計と実行を担当していただきます。 ・リード獲得のためのコンテンツ企画・制作（ウェブサイト、導入事例、ホワイトペーパー、紹介動画） ・ウェブサイト改善（アクセス解析ツールを活用した集計・分析、実行、運用、検証） ・オンライン広告（記事広告、運用型、アフ... もっと見る
株式会社 スキルアップNeXt(旧名:スキルアップAI)
設立年月日 2018年05月
従業員数 90人
平均年齢33.0歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
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- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
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条件に合ったスキルアップNeXt(旧名:スキルアップAI)の他の求人（12件）
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- Microsoft Top Partner受賞者と働く｜Copilot Studioを用いた次世代AIエージェント開発｜SIer・社内SEからのキャリアチェンジ歓迎
- サステナビリティを、キャリアの軸に。日本のGXを牽引するリーディングカンパニーでGXマーケター募集
- 【カーボンニュートラル新規事業】マーケット急拡大！GX領域の新規事業責任者を募集
- IPO準備を牽引する内部監査担当！法務・ガバナンスの経験を活かし経営の中核へ
- 社内SE・アプリケーション運用（SaaS/AIツール活用による業務改善担当）
- 採用人事（AI/データ人材特化）
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2025/11/19 更新
【プライム上場ベンチャー/自社サービス/マネジメント】Webマーケの視点から商品開発・事業開発を推進するマーケティングリーダーの募集
自社メディアを多数運営している弊社事業において、自社メディアのマーケティング業務や事業開発を中心にお任せします。 新規/既存事業の成長戦略をマーケティング視点で考え、事業責任者やマネージャー、セールス、マーケ、エンジニア等とコミュニケーションをとりながら、戦略実現にむけてプロジェクトを推進いただきます。 Web集客においては、広告戦略立案、選定... もっと見る
株式会社 じげん
設立年月日 2006年06月
従業員数 898人
平均年齢33.0歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
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- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
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- その他マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- 週に1回以上のリモート
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- 副業可
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- 【リモート/フレックス可】情報システム/インフラエンジニア募集｜M&A・新規拠点インフラ企画｜上流工程でキャリアアップ｜東証プライム上場
- 大阪・梅田｜M&A・IT戦略を担う攻めの情シスマネージャー候補！IT基盤の0→1構築と組織化を主導。年収800万可/プライム上場グループ会社
- 情シス組織の立ち上げ｜M&A・IT戦略を担う攻めの情シスマネージャー候補！IT基盤の0→1構築と組織化を主導。年収800万可/プライム上場グループ会社
- 【CORDA出向】プライム上場グループ/在宅勤務可/電話占い・恋愛相談のマッチングプラットフォームのカスタマーサクセスリーダー候補
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