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【Webエンジニア】ECの未来を創る。リアルとオフラインの壁をなくして快適なお買い物体験を《残業少 | フルリモート | 高い技術力 | チームワーク》

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【Webエンジニア】ECの未来を創る。リアルとオフラインの壁をなくして快適なお買い物体験を《残業少 | フルリモート | 高い技術力 | チームワーク》

株式会社クラベス - 大型案件続々!チームビルディングを本気で考える会社で、クライアントのEC戦略を加速させませんか?

株式会社クラベス 求人画像1
ECの未来を創るWebエンジニア
500万円〜800万円
東京都, フルリモート
PHP, Python, React, TypeScript, AWS, Kotlin, Spring
フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

株式会社クラベスは、「すべての距離をなくす」をミッションにかかげ、システムのあるべき姿を追い求め、22世紀の未来に通用するものを考え生み出していく会社です。 ■ EC(オンラインショップ)開発事業 ■ Webサービス開発事業 ■ グロースハック事業 ■ EC関連ASPサービス提供

仕事内容

【 仕事内容 】 ・自社ECサイトの開発やその周辺プロダクトの開発をしていただきます。  世界No.1のシェアを誇るECパッケージ「Magento」を採用しています。クライアント特有の運用業務に対応するため、一部機能はスクラッチ開発を取り入れています。そのため、高いシステム設計力が求められます。 店舗とオンラインショップで同じユーザー体験を実現させるOMO(Online Merges with Offline)に力を入れる企業が増えており、「店舗とオンラインショップの顧客データの一元化」「基幹システムとの売上連携」などの重要性が上がっています。店舗受け取りやモバイルオーダーなどがOMOの一例になります。 これらを実現させるには、高度な技術力と設計力が求められます。 クライアントごとに抱える課題が異なるため、一度として同じ開発はなく、常に新しいことに挑戦できる環境です。 正解がない中でシステムとしての”あるべき姿”を模索し続けていく難しさはありますが、それこそがエンジニアリングの醍醐味といえます。 【 開発環境 】 言語 : TypeScript / Kotlin / PHP / Python / GraphQL フレームワーク : React / Spring Boot / Magento2 インフラ : Aamazon Web Service / Netlify / AWS CloudWatch シリーズ / Terraform / GitHub Actions ツール : GitHub / Slack / Redmine / Miro / Google Meet / NotePM / Visual Studio Code / Intellij IDEA 最近では中〜大規模のプロダクトが多く、Kotlin+Spring Bootのバックエンド開発、TypeScript+Reactのフロントエンド開発が多いです。 GraphQLを取り入れて、Rails(GraphQL) APIサーバ + フロントエンド(React + Sass)のような形で、フロントとバックエンドを分離して、デザイン、UIなどの実装/変更容易性に取り組んでるプロダクトもあります。 【 開発の特徴 】 ・開発言語などはお客様からの指定がない限り、エンジニアを主体に決定していきます。 ・モダンな技術や言語にも積極的にアプローチしているので、挑戦したい技術・言語があれば積極的に提案してください。 ・個人の特性を考慮して案件を振り分けますが、新規開発と保守開発のプロジェクトを1つずつもつメンバーが多いです。 ・開発領域も柔軟に相談できるので、フロントエンドからサーバサイドまで幅広い技術を習得できます。 ・エンジニア同士はもちろん、ディレクター、デザイナーと連携を取りながら、プロダクトの開発に取り組んでいただきます。

募集背景

大型プロジェクトが複数走っており、体制強化のためエンジニアメンバーを募集します。

この仕事で得られるもの

【 クラベスのエンジニアの魅力 】 ・フロントエンドからサーバサイドからインフラまで、全体を見通した開発スキルが身につきます。 ・コンテナベースの開発でスケールに対応できるエンジニアリングスキルが身につきます。 ・進行中プロジェクトの約6割が新規開発なので、要件の確定からシステム構成・データベース設計・WebAPI設計から開発、リリース・運用まで習得できます。 ・他のエンジニアが気になった技術や記事が頻繁にSlackに投稿されて、活発な意見交換が行われています。 ・お客様とディレクターのやり取りも非常にオープンで、プロジェクトマネジメントの知識も得ることができます。希望次第ではディレクターに転向することも可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都東京都墨田区両国1-3-9 ムラサワ第2ビル 3階 【アクセス】 ・ JR中央・総武線「両国駅」西口から徒歩5分 ・都営地下鉄浅草線「東日本橋駅」から徒歩10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

勤務時間:フレックスタイム制  - コアタイム 11:00-16:00  - 標準労働時間1日8時間 ・時短勤務制度 ・在宅勤務制度 ・フリードリンク ・屋内禁煙 ・慶弔見舞金 ・出張整体サービス ・服装自由 ・イヤホンOK ・フリーソフト利用可 ・ノートPC+モニタ別途支給 ・1920×1200以上のモニター環境を提供 ・平均残業:10時間以内/月 ・残業40時間以内/月 ・原則定時退社 ・一部在宅可 ・副業OK ・フルリモート可 ・健康診断

休日・休暇

・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年間休日120日以上 ・新入社員特別休暇 ・有給休暇(入社半年後に10日間) ・夏休み(入社半年経過社員対象に2日間) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給 ・生理休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇

自身の裁量に任せた柔軟な働き方

① フレックスタイム制 コアタイム11:00-16:00 フレキシブルタイム(始業 6〜11時、終業 16〜22時)の範囲内で個人の裁量に委ねています。 ② どこでもワーク制度 1日の中で、リモート時間/出社時間を組み合わせOK 入社間もないタイミングを除いて、リモートワークが可能です。出社日は設けておらず、個人が最もパフォーマンスが上がる働き方を選択できます。フルリモートも可能です。 (フルリモートについては現在日本国内からのみとさせていただいております。) 満員電車に乗らずに出勤もでき、家庭の事情などを考慮しながらライフワークバランスを充実させられる環境です。

共に伴走するサポート体制

新メンバーとペアになって、入社間もない時期にクラベスに慣れるのを手伝ってくれるバディー。新メンバーの成長をサポートしてくれるメンター。その他、マネージャーやHRなど複数メンバー連携をとりながら新メンバーの成長をサポートする体制があります。 1 on 1を毎週行い、代表・上司・同僚と会話する機会を作っています。目標設定を行い、その振り返りなども実施していきます。 また、新しいノウハウや開発手法をリサーチするための勉強会や、チームワーク強化のための年二回の全社研修の開催や交流ランチなど、社員同士が気持ちよく仕事ができるような環境づくりに努めています。

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