【フルリモート/フレックス/AIツール選択可！】技術で顧客との距離を縮める、サービス基盤テックリード募集｜React/Kotlin/AWS
株式会社クラベス - 要件定義からリリースまで一貫担当｜サービス基盤を支える開発に挑戦しませんか？
事業内容
大手企業のEC・会員基盤・認証など、サービス中核を担うシステム開発を担当。要件定義からリリースまで一気通貫で手がけ、事業価値と技術力の両立を実現しています。
仕事内容
Kotlin・Reactを中心としたモダンな技術スタックと、AI開発支援ツールを前提とした環境で、サービス基盤・業務基盤の設計から運用までを担っていただきます。 単なる実装ではなく、 「顧客の課題をどう解決するか」「長期的に耐えうる構成は何か」を技術の立場から考え、判断する役割です。 ■ お任せしたいお仕事 ・Prismatix、Shopify 等を用いたサービス・オンラインストアの開発 ・顧客基盤・ポイント基盤など、サービス中核を担う基盤システムの設計・開発・運用 ・Webアプリケーション／Web APIの設計・実装・運用・自動テスト ・アーキテクチャ設計、技術選定、技術的な意思決定 ・設計レビュー・コードレビューを通じた品質担保 ・CI/CD・IaCを含む開発基盤の設計・改善 ソースコードは GitHub で管理し、Pull Request ベースでのレビュー・マージを行っています。 自動ビルド・自動デプロイ、Infrastructure as Code など、再現性と保守性を重視した開発基盤を整えています。 ■ 開発実績 旺文社様／駿台様／MOMO NATURAL様／電通様 ほか 大手企業のサービス基盤・業務基盤・Webアプリケーションを中心に、長期運用を前提とした開発を行っています。 ■ プロジェクトごとの技術スタック 【 オンラインストア 】 ・Magento2 / PHP を用いたシステム構築・機能拡張 ・Knockout.js / RequireJS によるストアフロント開発 ・ElasticSearch / Algolia を用いた検索・レコメンド設計 【 決済システムの設計・実装 】 ・AWS CloudWatch / Zabbix による監視設計 【 基盤システム 】 ・Kotlin + Spring Boot によるバックエンド設計・開発 ・OpenAPI に基づく Web API 設計 ・GitHub Actions を用いた CI/CD 設計 ・Terraform によるインフラリソース管理 ・CloudWatch / Datadog を用いた監視設計 ・データベース設計・運用 ※ 最近は Kotlin + Spring Boot / TypeScript + React を中心とした中〜大規模プロダクトが増えています。GraphQL を採用し、フロントエンドとバックエンドを疎結合に設計する案件もあります。 ■ 開発環境 【 言語 】 TypeScript / Kotlin / PHP / Python / GraphQL 【 フレームワーク 】 React / Spring Boot / Magento2 【 インフラ 】 AWS / Netlify / Terraform / GitHub Actions 【 ツール 】 GitHub / Slack / Redmine / Miro / Google Meet / NotePM VS Code / IntelliJ IDEA 【 AI開発支援ツール 】 GitHub Copilot / Cursor / Claude Code など（希望に応じて選択可） ■ 開発の特徴 ・技術選定・アーキテクチャ設計は、顧客指定がない限りエンジニア主導 ・新技術の検証・導入を歓迎する文化（実運用を前提に判断） ・ディレクター・デザイナーと連携し、顧客価値起点で設計を考える ・AIツールを前提に、設計・実装・レビューの質と速度を高める開発
募集背景
当社では、大手企業のサービス基盤開発を中心に、要件定義から運用までを一貫して担っています。 プロジェクトの規模や複雑性が高まる中で、実装だけでなく、技術選定や設計の判断が顧客価値に直結する場面が増えています。 そこで今回、技術的な意思決定を担い、チームとともに最適な構成・進め方を導けるテックリードを募集します。技術で顧客との距離を縮め、サービスの中核を支える役割です。
配属部署
エンジニア組織は約20名。VPoEのもと、4名のEMが3〜5名規模のチームをマネジメントしています。年齢層は20代前半〜40代まで幅広く、平均年齢は30歳前後です。 プロジェクトへのアサインはチーム固定ではなく、案件やフェーズに応じて最適なメンバーで編成します。テックリードはEMと連携しながら、設計や技術的な意思決定を現場の裁量で進めていく役割です。
概要
■ エンジニアオンボーディング 入社後1〜2ヶ月は、経験年数に関わらずオンボーディングを実施します。 当社の開発基準や品質に対する考え方、設計・実装・レビューの判断軸を共有し、現場で迷わず技術的な意思決定ができる状態を整えます。 ■ 技術向上・知見共有の取り組み ・社内勉強会（新技術・設計・事例共有） ・書籍／外部勉強会／カンファレンス参加費補助 ・AWS Sandbox環境 ・業務時間内の学習時間（週2時間） ・コードレビュー、ペアプログラミング ・Stand Up Meeting ・メンター制度（相互レビュー・相談が前提）
この仕事で得られるもの
【 クラベスのエンジニアの魅力 】 ・要件定義から運用までを俯瞰し、技術的な意思決定を担う経験 ・技術選定・設計における裁量と、それに伴う責任 ・AIツールを設計・レビュー・開発プロセスに組み込む実践知 ・大手企業のサービス基盤を、技術面から支え続ける経験 ・自身の技術判断が、事業や開発組織に影響を与える手触り感
勤務地
【勤務地詳細】 東京都墨田区両国1-3-9 ムラサワ第二ビル 3F 【アクセス】 - JR中央・総武線「両国駅」西口から徒歩5分 - 都営地下鉄浅草線「東日本橋駅」から徒歩10分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■ 勤務制度・働き方 ・フレックスタイム制（コアタイム11:00〜16:00） ・フレキシブルタイム 6:00〜11:00／16:00〜22:00 ・標準労働時間1日8時間／休憩60分 ・昼食時間は各自の裁量 ・平均残業時間：月10時間程度 ■ 環境・サポート ・フルリモート可 ・入社後1週間は出社（遠方は滞在費補助あり） ・MacBook Proを支給 ・各種社会保険完備 ■ 開発・学習支援 ・AIツール利用可 ・AWS Sandbox環境あり（検証・学習用途） ・技術書購入、勉強会参加費補助
休日・休暇
■ 休日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年間休日120日以上 ■ 休暇制度 ・年次有給休暇（入社半年後に10日付与） ・新入社員特別休暇 ・夏季休暇（入社半年経過後に2日付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇
自身の裁量に任せた柔軟な働き方
① フレックスタイム制 ・コアタイム：11:00〜16:00 ・フレキシブルタイム：始業 6:00〜11:00／終業 16:00〜22:00 ・上記時間内で、個人の裁量で勤務時間を調整可能 ② どこでもワーク制度 ・1日の中で、リモート／出社を自由に組み合わせ可能 ・入社直後を除き、リモートワーク可 ・出社指定日はなし。フルリモートも可能（日本国内に限る） ・社員の9割がフルリモート（約半数が遠方在住） ・自身が最もパフォーマンスを発揮できる働き方を選択できます
共に伴走するサポート体制
入社初期は、バディが業務や開発ルールへのキャッチアップをサポートし、メンターが中長期的な視点で成長を支援します。加えて、EM・VPoE・HRが連携し、役割や期待値のすり合わせを行います。 週1回の1on1では、目標設定や振り返りを通じて、技術・役割の広げ方を言語化。 また、新しい開発手法や知見を共有する勉強会、年2回の全社研修や交流ランチなど、チームとして学び続ける土台を整えています。
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