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◇◆募集ポジション◆◇ 上場準備を見据えた250億円グロース期を共に推進するCFO候補を募集 <具体的な仕事内容> - 資金調達戦略の立案・実行(VC・銀行・デット・M&A) - 上場準備に向けた財務管理・内部統制の整備 - 事業戦略の数値化・KPI設計への参画 - 金融機関・機関投資家との外部折衝 - 代表・事業責任者と連動した経営... もっと見る
【業務内容】 採用チームのプレイングマネージャーとして、年間採用目標人数達成に向けた戦略立案から実行、KPIマネジメントまでを一貫してお任せします。社長や役員とダイレクトに連携し、会社の事業方針に紐づいた「攻めの採用」を推進していただきます。 ・中長期的な採用戦略の立案: 事業計画に基づいた採用ポートフォリオの策定 ・経営・現場への戦略提案:... もっと見る
【業務要約】 大手上場会社の連結決算や開示資料作成、子会社の単体決算業務(取りまとめ候補)を担当いただきます。 また、クライアント約300社の過去事例から得たノウハウや、国内トップシェア※の連結会計システムメーカーとしての知見を基に、業務効率化や生産性向上の役割もご担当いただきます。 【業務内容】 ▼特徴 ◎会計実務(BPO)のノウハウを... もっと見る
【職務概要】 経理部長候補として、決算・税務申告・中長期経営計画の策定補助を行っていただきます。 その他に、仕訳・伝票処理、債権債務管理もお任せいたします。 現状、経理業務のマネジメントを取締役CFOが行っております。 その業務を引き継ぎ、経理部長候補としてご活躍いただける方を募集します。 【職務詳細】 ・経理チームのマネジメント ... もっと見る
■業務内容 当社グループの持続的な成長と企業価値向上に向け、経営管理および経営企画の領域から経営の意思決定を支える業務を担っていただきます。 トップマネジメントや事業部、グループ会社と連携しながら、経営状況の分析や経営計画の策定、M&A・出資の検討など、戦略立案から実行支援まで幅広く関与するポジションです。 また、ビジネスの経営状況を正しく把握・... もっと見る
「ファン作り」を軸に、エンジニアコミュニティにおける弊社のプレゼンス向上と、プロダクト・サービスの認知拡大をリードしていただきます。既存のDevRelメンバーは主にイベント・コミュニティ運営を担っており、本ポジションは技術コンテンツ領域の専任として、組織の発信力を高めていく中心的な役割です。 ・技術発信の企画・ディレクション ・ブログをはじめ... もっと見る
BPOプロジェクトにおいて、クライアントの課題や要望を丁寧にヒアリングし、最適な業務設計やシステム設定へと落とし込むポジションです。必要に応じてコンサルティングも行いながら、給与計算や社会保険手続に関わるフローの設計、マニュアルの作成まで幅広く担当します。単なる設計にとどまらず、ご自身が現場のエキスパートとしてオペレーションを実行する機会もあり、実務と... もっと見る
従来の「守りの法務」にとどまらず、能動的に事業を推進できる「攻めの法務」を確立し、会社全体の信頼性と成長力を高める中核リーダーです 。契約、相談対応の安定化と、全社的なコンプライアンス強化に向けた仕組みづくりを主導していただきます 。 【具体的な業務内容】 1. 予防法務と全社コンプライアンスの強化(最重要ミッション) ・トラブルが発生してか... もっと見る
【概要】 NextNinjaの人事制度・評価制度・育成制度の企画立案・運営などの人事業務を担当していただきます。 人事企画の責任者として経営戦略、事業戦略と連動した人事戦略の立案、実行の全般を担っていただくことを期待しています。 【具体的な内容】 ・人事制度・報酬制度・等級制度などの企画立案・運営 ・評価制度の運用・改善の取組み(評価... もっと見る
■まずは30秒、読んでみてください。 【「担当ガチャ」だらけのRPOを壊し、本質的な採用価値提供にコミットしませんか?】 既存のRPO業界は、参入障壁の低さから「サービスの質」が玉石混交です。特にエンジニア採用においては、知見の浅い担当者がオペレーションを回すだけでは、企業の採用課題は解決しません。 「私たちROSCAは、その"当たり前"を壊... もっと見る
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