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事業グロースの基盤を支える経理リーダー職候補を募集します。 経理実務の遂行とリーダー職就任時にマネジメントをお任せします。 〈具体的な業務内容〉 ・日常業務（出納、伝票起票･確認、勘定残高管理） ・決算業務（月次、四半期、年次） ・開示業務（決算短信、有価証券報告書、招集通知等） ・予算・実績管理 ・内部統制、監査法人対応 もっと見る
■本ポジションに期待する事 グループ会社の増加に伴い、グループ全体の情報インフラ環境構築を行い、生産性の高い就業環境を実現いただきたいと考えています。 その実現のためにも専門性の高い人材をお迎えし、社内の体制を強固なものを目指します。 ■業務内容 ・情シス業務全般 例）問い合わせ対応、PCキッティング、組織変更対応など ・各プロジェク... もっと見る
LINEヤフーコミュニケーションズでは、様々な専門組織が連携して情報セキュリティの強化に取り組んでいます。組織の垣根を越えた協働を通じて、LINEヤフーコミュニケーションズの社員が安心してチャレンジできる環境を情報セキュリティ面から実現することが私たち 情報セキュリティ部 のミッションです。 今回募集するポジションでは、セキュリティガイドラインの制定... もっと見る
■募集背景 当社は現在、事業・組織ともに急拡大フェーズを迎えています。従業員数も140名を超え、まさに"第ニ創業期"とも言える重要な時期に差し掛かりました。 これまでの人事業務では、メンバーがそれぞれ採用、人事制度、組織開発などを兼務しながら推進してきました。しかし、事業成長をさらに加速させるためには、採用活動を質・量ともに一段高いレベルで牽引... もっと見る
■概要 日経グループをはじめ、あらゆるメディアに精通した総合広告会社にて、 人事職としてご活躍いただきます。 ■業務内容 教育、評価、人材管理やデータ分析、その他制度に関する業務を中心に従事いただきます。 ・教育体系や評価、その他人事制度に関するPDCA └社内制度のチェック/社内ヒアリング └制度の企画立案 └各管理部門との調... もっと見る
① 人事制度の企画・運用 報酬・評価をはじめとする人事制度および各種人事関連規程について、 現場の実態や事業フェーズを踏まえた見直し・改善提案を行い、 制度の円滑な運用および定着を推進していただきます。 ② HRオペレーションの企画・改善 実務を担う Ops チームと連携・協働しながら、 現場・制度・運用の橋渡し役として、業務プロセス改... もっと見る
-------------健康優良企業「金の認定」取得------------------ 戦略的に健康経営の推進を図り、メンタルヘルスへの取り組み、健康経営に関する取り組み、 年次有給休暇の取得促進、感染症予防体制構築など、当社ではさまざまな活動を行っており、 健康優良企業「金の認定」を取得しております。 ------------------... もっと見る
「イベンテック」という言葉をご存知でしょうか？ 我々bravesoftは2014年以降「イベント」「体験」事業に注力しており、イベントはテクノロジーの力でより便利に、より楽しくなるという思いで、イベント（event）とテクノロジー（technology）を掛け合わせた造語「イベンテック（eventech）」の普及・推進を事業として行なっております... もっと見る
自社メディアで価値発信を通して、読者と案件づくりを担って頂きます。 記事制作からSEO改善まで、手を動かして数字を伸ばして頂く重要なポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・記事企画、取材、執筆、校正 ・CMS入稿、更新、公開フロー運用 ・SEO施策実行（KW設計、内部最適化） ・解析レポート作成（GA4/SC）改善提案 ・事例、白書など... もっと見る
■業務概要 "労働力不足を解決し人と企業を豊かに"をVisionに掲げ、複数の自社開発SaaSプロダクトや新規事業により 直近5年間の平均売上成長率約122％、年間売上高約67億円を誇るグロース市場上場企業にて 連結決算業務にご挑戦いただけるポジションです。 2024年3月期決算にて5年におよぶ中期経営計画を達成するなど急成長を続けるうるる... もっと見る
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