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【LYグループ|経理/部長候補】単体・子会社決算~連結開示まで広範囲な業務領域を推進

アスクル株式会社 - 業界TOPクラス!売上高3,480億円のBtoB通販サービス『ASKUL』を手掛ける東証プライム上場企業

アスクル株式会社 求人画像1
経理/部長候補
800万円〜1000万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, 副業可, フレックスタイム, toC自社サービス, toB自社サービス, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:オフィス用品BtoBECサイト「ASKUL」
オフィス用品BtoBECサイト「ASKUL」

事業所向けにオフィス用品を提供するトップクラスのBtoB通販サイトです。自社物流を活かし、一貫したプロセスで高い売上と顧客満足を実現しています。

仕事内容

入社当初は、開示業務を含むアスクル単体決算の業務全般(会計・税務)や開示業務・連結決算業務の一部をご担当いただきます。 その後、担当領域を段階的に広げていただきながら、数年後には経理部門のマネジメント業務に携わっていただくことを想定している管理職候補のポジションです。 ■職務内容 ・単体決算、子会社決算業務 ・連結決算、開示業務(短信、有価証券報告書、事業報告等)、監査法人対応 ・法人税、消費税等の税務申告 ・新規ビジネス立ち上げ時における事業部門の支援業務 ・マネジメント業務(数年後)

この仕事で得られるもの

【幅広いスキルを短期間で習得できる環境】 連結グループ16社、連結売上高4,000〜5,000億円規模という大規模な事業環境でありながら、経理メンバーは10名程度と比較的少数精鋭の組織です。 扱う業務領域が広範囲にわたり、定期的な業務ローテーションを行っているため、幅広い業務経験を身に付けることができる環境です。 【チャレンジを歓迎する風土】 ご自身が経験したい業務や挑戦したい領域については積極的に尊重される環境です。 近年入社したメンバーも、開示・税務など希望する業務領域に携わっていただいています。 【M&A・DX推進への参画機会】 BlackLine、STRAVIS等のシステム導入を既に完了しており、さらなる業務効率化を見据えた生成AI活用やシステム導入プロジェクトに携わる機会があります。 またM&AにおけるDD・PPA・PMIといった高度な経理・財務業務に関わるチャンスにもあります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 <本社>東京都江東区豊洲3丁目2番3号 豊洲キュービックガーデン 【テレワーク制度について】 週2日、テレワークでの勤務が可能です 【アクセス】 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」徒歩5分

勤務時間

09:00〜17:30

待遇・福利厚生

【フレックスタイム制度あり】 フレキシブルタイム7:00〜22:00 コアタイム:11:00~15:00 【保険制度】 各種社会保険完備 【各種制度】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(業績・評価に応じて支給) ◆交通費全額支給(社内規定あり) ◆社内副業制度 ◆二重就業(社外副業)制度(社内規定あり) ◆学びの支援制度 ◆出産・育児支援制度 ◆企業型確定拠出年金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆持株会制度 ◆退職金制度 ◆髪型・服装自由 ◆無料ドリンクバー完備 ◆アスクルカフェ(社内コンビニ) ◆ウェルネスルーム、マッサージチェア完備

休日・休暇

完全週休二日制(土日)、祝日 ※年間休日121日 ■有給休暇 入社直後2日 最高付与日数20日 試用期間中2日/本採用後に最大18日を付与

ミッション

当社グループの経営成績を適切に社会に発信し、また、経営層へ正確なレポーティングを行うことで、グループ全体をより良い方向に導く役割を担っています。 オフィス用品の通信販売を行うASKUL事業、BtoCのECサイト「LOHACO」を運営するLOHACO事業、物流センターの運営や「明日来る」を約束する配送業務を行うロジスティクス事業等、様々な事業内容を理解し、適切な数値管理を行い、グループの成長を支えることが当部のミッションです。

部門責任者からのメッセージ

メンバーの8割が中途入社であり、事業会社や監査法人など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 それぞれが専門性を発揮して主体的に動きながらも、困ったときはお互いに助け合う風土が根付いています。 入社後は、まずこれまでのご経験を活かせる業務からお任せします。 当社グループへの理解を深めながら、将来的にはご自身の志向に合わせて、経理部門の中心となって組織を牽引していただくことを期待しています。

キャリアパス

経理部門のマネジメント業務に携わることに加え、ご本人の希望により経理で培った経験を活かして、経営企画、財務、IR等のコーポレート部門でのキャリアを広げることが可能です。コーポレート部門での実績が評価され他部門の責任者として活躍している社員も複数おり、意欲次第で幅広い選択が可能な環境です。

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