2025/11/17 更新
地元・名古屋で働く!既存顧客9割/ニーズに応える法人提案営業/《所有する》から《シェアする》時代へ
国内最大級の品ぞろいを誇りレンタルサービスを提供する当社。世界ではSDGsが提唱され、所有からシェアリング・レンタルサービスに移行しています。その中で6500種100万点のレンタル商品を扱う当社も順調に拡大し、WEBからの問い合わせも多くなってきています。 顧客の課題解決を第一に、当社が扱う商品ラインナップを駆使して、お客様のお困りごとを解決に導いて... もっと見る
エイトレント 株式会社
設立年月日 1971年06月
従業員数 218人
平均年齢41.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- ルートセールス
- 業界
- サービス系
- >
- その他サービス系
- 業界未経験歓迎
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
条件に合ったエイトレントの他の求人(16件)
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- レンタルサービスの品質管理(商品・在庫管理)/年休125日(土日祝休)/残業平均月3.5H
- 変革期のコアメンバー募集|営業組織を仕組みから創る|裁量を持って挑戦できるマネージャーポジション
- 創業63年の安定基盤|サステナブルなレンタル事業|営業組織の成長を担うマネージャー募集
- 営業経験を次のステージへ|プレイヤーからリーダーへ|裁量を持ってチームを動かすポジション
- 既存顧客中心の提案営業|安定環境でステップアップ|チームを支える営業リーダー募集
- 【お客様との直接窓口】/完全週休2日/年休125日/残業8.7H程度/半年~1年のOJT研修/社会貢献度の高いレンタルサービスを通じてお客様の課題を解決/服装自由/コミュニケーション重視
- 30代の男女が活躍中【コミュニケーション力重視】/営業からのジョブチェンジ社員多数活躍中/MBO目標設定による充実した評価制度/平均残業月9時間/年休125日/レンタルで環境問題に取り組む◆SDGsと向き合う◆創業60年超の安定企業で働く
- 建設業界がメインの法人営業/ビル、マンション、病院等の建築工事の土台を支援/既存顧客9割/傾聴力・企画力スキルアップ/第二新卒可/研修充実/持続可能な社会への貢献/土日祝休み(2025年年休125日)/ワークライフバランス◎
- 【千葉県野田市・車通勤可能】商品管理スタッフ◆創業61年の安定基盤/年休127日(土日祝休)/残業月3.5h程/日勤のみ/「限りある資源を最大限に活かし、次の世代に豊かな生活を届ける」 レンタル業の自社物流倉庫職!
- 【大阪/大正】商品管理スタッフ◆創業63年の安定基盤/年休127日(土日祝休)/月間残業2h以内/日勤のみ/「限りある資源を最大限に活かし、次の世代に豊かな生活を届ける」 レンタル業の自社物流倉庫職!
- 東京本社《服装自由/完全週休2日/土日祝休/残業12.7H程度/中途4割/半年~1年のOJT研修》【調整役が好きなかた】社会貢献度の高いレンタルサービス★20代・30代活躍中★
2026/02/09 更新
【キャリアアドバイザー】AI×HR×事業開発|経営目線を持ち事業拡大に没頭できる環境
一人ひとりの人生に、没頭できる仕事を。 当社は現在創業7期目となり、業界特化の人材事業において、3期連続200%以上の急成長しています。 売上の要となる、キャリアアドバイザー部門で事業拡大や新規事業を牽引する方を募集しています。 ■業務内容 キャリアアドバイザーとして求職者と企業をつなぎ、転職と採用の成功を支援。面談や企業へのヒアリング... もっと見る
株式会社 レクリー
設立年月日 2019年11月
従業員数 53人
平均年齢28.5歳
- 職種
- サービス職(人材/店舗/医療)
- >
- キャリアコンサルタント/コーディネーター・カウンセラー
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- シェアトップクラス
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- 【未経験から急成長中ベンチャーのマーケティングにキャリアチェンジ!】業界特化のHRテック企業で圧倒的に成長したい人募集!
- 【急成長中HRテック企業のマーケティング】webマーケ領域でより専門スキルを高めたい方大歓迎!
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- 【マーケティング責任者】AI×HRの急成長市場で、事業成長をドライブするポジション!
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- 【キャリアアドバイザー】AI×HR×事業開発|経営目線を持ち事業拡大に没頭できる環境
- 【部門責任者候補】AI×HR×事業開発|経営目線を持ち事業拡大に没頭できる環境
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- 【HRメガベンチャー出身者歓迎】AI×HR×事業開発|経営目線を持ち事業拡大に没頭できる環境を一緒に味わいましょう
2025/12/18 更新
【新規求人】スタートアップSES会社で一緒に成長したいエンジニアを募集中/高還元や透明性は当たり前!SESの当たり前の水準をアップデートしていきます
【株式会社e-Mintについて】 AIの登場により、IT業界は大きな変革期を迎えています。 特にコーディングに関してはAIを利用することで生産性が5倍以上になると言われています。 当社は「新時代のエンジニア組織を作る」というミッションを掲げて2024年に創業した会社です。新時代のエンジニア組織の定義として以下の3つを掲げています。 ・A... もっと見る
株式会社 e-Mint
設立年月日 2024年11月
従業員数 15人
平均年齢39.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
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- 若手クラウドインフラエンジニアを大募集【AWS, Azure, GCP案件多数】
- サーバーサイドエンジニアとして上流工程を経験したい若手エンジニアを募集
- バックエンドエンジニアとして上流工程を経験したい若手エンジニアを募集
- モダンな環境で活躍!フロントエンドエンジニアとして上流工程を経験したい若手エンジニアを募集
- インフラエンジニアとしてのキャリアアップを応援します
- 【AWS、Azure、GCP】最先端の技術を採用した案件多数!単価に連動したSESで理想のキャリアを支援します!
- 【経験者歓迎】サーバーサイドエンジニアとしてスキルを活かしてさらなる成長をサポート!
- モダンな開発環境で活躍!バックエンドエンジニアとしてキャリアアップしませんか??
- React / TypeScriptなどモダン技術多数!フロントエンドエンジニアとして最前線で活躍しよう!
- 理想のキャリアを実現するサポートが充実!「案件単価連動」「案件選択制」は当たり前★100万円の年収アップ!★残業平均10h以下★フルリモート案件多数!
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