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【SNSマーケティング】農園・飲食・福祉法人──複数ブランドのSNSを「戦略的に使いこなす」状態へ。企画・設計から任せるポジション

社会福祉法人あかね - 介護の「当たり前」をDXとAIで書き換え、これからの介護を再定義したい!

社会福祉法人あかね 求人画像1
SNSマーケティングリーダー
450万円〜1000万円
兵庫県
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 時短勤務可, toC自社サービス, 学歴不問

事業内容

事業内容:介護福祉事業
介護福祉事業

「この業界に夢があることを証明する」をミッションに掲げ、兵庫県(尼崎・姫路・猪名川)で介護福祉事業を展開する社会福祉法人です。

仕事内容

複数ブランドのSNSを横断的に担い、「単なる投稿担当」ではなく「事業・組織を動かすツール」としてSNSを設計・運用していただくポジションです。 現在、各ブランドのInstagram・LINE公式アカウントは事業責任者が兼務で運用している状況です。運用はしているものの、目的設定・役割分担・KPI管理が整理されておらず、戦略的な活用には至っていません。あなたには、SNSマーケティングの専任担当として、既存アカウントの整理・再設計から、運用・分析・改善までを一貫して担っていただきます。 ■具体的な業務内容 【既存SNSアカウントの整理・再設計】 まずは現状把握から始めます。各アカウントの目的を明確化し(集客、EC誘導、ブランディング、採用、社内向けなど)、投稿テーマ・役割分担・KPIを設計します。「なんとなく運用している」状態から、「何のために、何を発信するか」が明確な状態への転換を主導いただきます。 【Instagram・LINE公式の企画立案・運用】 各ブランドのInstagram・LINE公式アカウントの企画立案・運用を担当いただきます。投稿コンテンツの企画、クリエイティブのディレクション、投稿スケジュール管理、コメント・DM対応方針の策定など、運用全般を統括します。店舗スタッフとの連携・役割分担も設計いただきます。 【ECや店舗集客と連動したキャンペーン企画】 SNSを「発信するだけ」のツールではなく、事業成果につなげるツールとして活用します。EC販売促進キャンペーン、店舗への来店促進施策、季節イベントとの連動企画など、SNSを起点とした集客施策を企画・実行いただきます。 【投稿効果の分析・改善提案】 各投稿のリーチ、エンゲージメント、フォロワー推移、EC・店舗への送客効果などを分析し、PDCAを回します。データに基づいた改善提案を行い、SNS運用の精度を継続的に高めていただきます。 【スタッフ向け公式アカウントの活用高度化】 社会福祉法人あかねのスタッフ向け公式アカウントの活用も担当範囲です。法人ビジョンの浸透、各施設の取り組みの見える化、スタッフエンゲージメント向上など、インナーコミュニケーションツールとしてのSNS活用を推進いただきます。 【広告運用のディレクション】 Instagram広告、LINE広告などの有料広告についても、必要に応じてディレクションを担当いただきます。外部パートナーとの連携、広告クリエイティブの方向性策定、効果測定・改善など、広告運用を事業成果につなげる役割を担います。 ■将来的に関わる可能性のあるプロジェクト ・新規SNSチャネル(TikTok、YouTube Shortsなど)の立ち上げ ・インフルエンサーマーケティングの企画・実行 ・採用広報としてのSNS活用強化 ・UGC(ユーザー生成コンテンツ)を活用したブランディング施策 ・SNSデータとCRMの連携による顧客理解の深化

募集背景

当法人は、介護・福祉を中核としながら、農園事業、飲食事業など複数の事業を展開してきました。各ブランドでSNS運用は行っていますが、戦略的な活用には至っていません。 事業成長、EC販売、採用強化、ブランディング、社内活性化──SNSに期待する役割は多岐にわたりますが、それらがバラバラに動いている状態です。「運用している」から「戦略的に使いこなしている」への転換が必要なタイミングに来ています。 単なる投稿担当ではなく、SNSを「事業・組織を動かすツール」として設計できる人材を求めています。BtoC(飲食・農園)と、採用・社内広報を横断できる──そんな珍しい役割に挑戦してくださる方を募集します。

配属部署

経営管理本部 ※社会福祉法人あかねを採用主体としつつ、関連会社(株式会社グレーステラ)の事業も横断的に担当いただきます。

概要

社会福祉法人あかねは、「この業界に夢があることを証明する」をミッションに掲げ、兵庫県(尼崎・姫路・猪名川)で介護福祉事業を展開する社会福祉法人です。 私たちは、いわゆる「介護施設運営だけの法人」ではありません。介護・福祉を中核としながら、医療、農業、飲食、地域・社会貢献活動など、複数の事業を横断的に展開しています。共通する考え方は、「社会性の高い事業を、趣味やボランティアではなく、事業として本気で伸ばす」という点です。 1995年の設立以来、無借金経営を続けながら着実に成長を遂げ、現在は売上高65.4億円、従業員1,022名の規模にまで拡大しました。独自の取り組みとして、介護技術を5段階で認定する「ケアマイスター制度」を2009年に創設し、業界に先駆けたキャリアパスを切り拓いてきました。 現在、以下のブランド・組織でSNSを運用しています。 ■あかね農園 姫路市で運営する無農薬農園。Instagram、LINE公式アカウントを運用中。 ■TERRAS 関連会社・株式会社グレーステラが運営するベーカリー&カフェ。Instagram、LINE公式アカウントを運用中。 ■茶寮 楽書院 同じく株式会社グレーステラが運営する和カフェ。Instagram、LINE公式アカウントを運用中。 ■社会福祉法人あかね(公式アカウント) スタッフ向けの公式アカウントとして、社内情報や法人の取り組みを発信中。 これらのSNSは運用されているものの、目的や役割が整理しきれておらず、事業成長・EC・採用・ブランディング・社内活性化がバラバラに動いている状態です。今後は、既存アカウントを活かしながら「戦略的に使いこなす」状態を目指しています。

この仕事で得られるもの

・複数ブランドのSNSを一人で統括する、裁量の大きいポジション ・「投稿担当」ではなく「戦略設計」から任せてもらえる環境 ・BtoC(農園・飲食)と社内広報を横断できる珍しい経験 ・EC、店舗集客、採用、ブランディング──多様な目的のSNS活用を経験できる ・「福祉法人発」という独自の文脈を価値に変えるマーケティング経験 ・無借金経営30年、安定した経営基盤のもとで挑戦できる環境

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 兵庫県尼崎市神田北通1-2(法人本部) 【アクセス】 阪神本線「尼崎駅」より徒歩約1分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■通勤手当支給(上限あり) ■退職金制度(大手企業・国家公務員を超える水準にアップグレード済) ■資格取得支援制度 ■リモートワーク可(入社後慣れてきたら週1出社程度も可)

休日・休暇

■年間休日107日、120日、週休3日制156日選択制 ■有給休暇(入社半年後10日〜) ■産休・育児休暇(取得実績100%)

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