【社内SE】自社開発チーム、立ち上げ期のメンバー募集。介護の現場で使うツールを作る社内SE｜尼崎駅徒歩1分・転勤なし

募集背景

介護現場は深刻な人手不足により事務作業の負担が大きく、課題となっています。あかねではテクノロジーを活用して事務作業を効率化し、お客様と向き合う時間を増やすDXを推進しています。 整備したい仕組みが数多くある一方で、開発を担うリソースが不足している状況です。外部任せにせず現場に即したシステムを自社構築し、職員がAIを安全に活用できる体制を目指しています。DXリーダーと共に開発と人材育成を担い、将来のチーム中核として活躍できる方を募集します。

配属部署

経営管理本部 ※DXリーダー、外部CDO（チーフデジタルオフィサー）と連携しながら業務を進めます。

概要

社会福祉法人あかねは、「この業界に夢があることを証明する」をミッションに掲げ、兵庫県（尼崎・姫路・猪名川）で介護福祉事業を展開する社会福祉法人です。 高齢者福祉の現場では、「年齢だから仕方ない」「できないのが当たり前」といった"あきらめ"が当たり前のように存在しています。私たちはこの構造的な課題に真っ向から挑み、お客様とご家族の大切な時間、働くスタッフの充実した人生、そのすべてを実現できる法人であることを目指しています。 1995年の設立以来、無借金経営を続けながら着実に成長を遂げ、現在は売上高65.4億円、従業員1,022名の規模にまで拡大しました。事業領域は、特別養護老人ホーム、デイサービス、サービス付き高齢者向け住宅「ヴィラシリーズ」、地域包括支援センター、幼保連携型認定こども園「星児園七夕」、自社農園など多岐にわたります。 独自の取り組みとして、介護技術を5段階で認定する「ケアマイスター制度」を2009年に創設。「管理職になる」以外のキャリアアップの道を業界に先駆けて切り拓きました。接遇スキルを認定する「サービスマイスター制度」、高齢者の"思い入れのある食事"をどんな嚥下状態でも楽しめるようにする「最高の一口」プロジェクト、子どもたちが福祉の仕事を体験できる「キッザケア」など、業界の常識にとらわれない挑戦を続けています。 私たちは今、テクノロジーの力で介護・福祉業界に新しい価値を生み出すフェーズに入ろうとしています。全社横断的なデータ統合プロジェクトを推進中であり、その基盤の上に、データ利活用と業務プロセスのDXを本格的に展開していく計画です。

この仕事で得られるもの

・要件の整理から開発、リリース、改善までを一通り経験できる ・生成AIを実際の業務に組み込む、実務の経験 （育成を担う場合）ITが得意でない人にも伝わるように教え、使える人・作れる人を育てる力 ・作ったものが使われ、教えた人が自分で動き出す様子を、すぐそばで確かめられる手応え ・介護×テクノロジーという、需要が伸びている領域でのキャリア ・地域の福祉を根底から支える、手応えと社会貢献性

勤務地

【勤務地詳細】 兵庫県尼崎市神田北通1-2（法人本部） ※尼崎・姫路・猪名川エリアの各施設への訪問あり（頻度は案件によります） ※リモート勤務：応相談 ※転勤なし 【変更の範囲】法人の定める事業所 【受動喫煙対策】原則禁煙 【アクセス】 阪神本線「尼崎駅」より徒歩約1分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■通勤手当支給 ■退職金制度あり ■資格取得支援制度 ■社食あり ■託児所あり（勤務地近くの法人施設＜アマルネス・ガーデン内＞） ■服装：オフィスカジュアル

休日・休暇

■年間休日107日、120日、週休3日制（156日）から選択可 ※選択により給与が変わります ■有給休暇（入社半年後10日〜） ■産休・育児休暇（取得実績100%）