株式会社AgeWellJapan - 「Age-Well」という価値観を世界に広げ、超高齢社会を前向きに変革する
シニア会員データを活用し、企業や自治体向けに、事業開発、市場調査、集客CRM設計、ユーザー共創、CSサポートなど一気通貫してサービス提供を行っています。
■具体的な職務内容 【入社〜3ヶ月】現場を覚える ・先輩の商談に同行し、議事録と提案書のたたきを作る ・既存パートナー(自治体・企業)への定例訪問を引き継ぎ、単独で回せるようにする ・地域イベントに運営メンバーとして入る (会場設営、受付、参加者の誘導、撤収まで。ここは全員でやります) ・過去の提案資料を読み込み、勝ちパターンを自分の言葉で説明できるようにする 【3〜6ヶ月】自分の担当を持つ ・担当エリアの自治体・企業を3〜5件持ち、窓口として関係を築く ・課題ヒアリング → 企画のたたき出し → 提案書作成 → 提案まで一人で回す ・展示会・セミナー・自治体の会議体などからリードを取りに行く ・イベントの企画書を書き、社内で通す 【6ヶ月〜】プロジェクトを前に進める ・立ち上がったプロジェクトの進行管理・関係者調整を担う ・現地に足を運び(月2〜4回程度)、行政担当者・企業担当者・地域のシニア・学生と直接話す ・うまくいった型を営業資料や進行フォーマットに落とし、次の案件で使えるようにする
募集背景
■募集背景 AgeWellJapanは、「Age-Well社会の創造」をミッションに、 シニアがいくつになっても挑戦と発見を楽しめる社会を目指して事業を展開してきました。 いま急速に伸びているのが、企業・自治体と一緒に これからの超高齢社会に必要なサービスをつくるアライアンス事業です。 今回募集するのは、「売って終わり」の営業ではありません。 企画を描き、関係者をつなぎ、現場で形にするところまでやりきる仕事です。
概要
【設立年月】2020年1月10日 【代表者】代表 赤木円香 【資本金】4700万円 【従業員数】10名(アルバイト・パート含む)(2023年12月期) 【本社所在地】東京都渋谷区渋谷1丁目15番12号、レイドアウト渋谷503 【事業概要】 孫世代の相棒サービス、多世代コミュニティスペース、企業向けアライアンス事業 【会社概要】 「挑戦と発見を通じて、ポジティブに歳を重ねる」というAge-Wellの概念を提唱し、超高齢社会の価値観・文化・制度を変革する企業。「Age-Wellな人生の相棒になる。」をビジョンに掲げ、シニアと若年層の世代間、生活者・研究者・事業者の業界間をつなぐ「サービス」と「場」を生み出す。未来の超高齢社会を研究する「AgeWellJapan Lab」、シニア世代のウェルビーイングを実現する孫世代の相棒サービス「もっとメイト」、多世代コミュニティスペース「モットバ!」などを運営。各サービスのシニア会員データやLabのナレッジを活用し、企業や自治体向けに共同事業開発や市場調査などのアライアンス事業も展開。
この仕事で得られるもの
・肩書きより先に、仕事の範囲が広がる 提案も企画も現場も。「ここまでが担当」の線がありません。 ・年次で待たされない 20代中心のチーム。やりたいと言った人に、その日から渡します。 ・前例がないので、あなたのやり方が前例になる マニュアルを覚える側ではなく、つくる側からスタートします。 ・誰の役に立ったのか、顔が見える 自治体の担当者も、会場に来てくださったシニアの方も。数字の向こう側に人がいます。
勤務地
【勤務地詳細】 本社 住所:東京都渋谷区渋谷1丁目15番12号、レイドアウト渋谷503 勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 【アクセス】 渋谷駅 B3出口から徒歩3分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
通勤手当:交通費(全額支給)、社会保険:各種社会保険完備
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社日により調整)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇
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