《働きがいのある会社ランキング・初エントリ―でランクイン！》エンジニアリングマネージャー/ebica◆週4リモート／人材不足問題の解決に貢献したい。飲食業界向けに売上＆生産性の両軸で貢献するバーティカルSaaSの会社

募集背景

ジャパンチケットグループは、飲食・観光産業のDXを推進するホールディングス企業です。 主力「ebica」等の開発加速に向け、開発組織を牽引するコアリーダーを募集します。単なる進捗管理を超え、技術と組織の両面から事業成長をドライブする役割を期待します。 【期待する役割】 ◇技術と組織のリード： 自ら課題解決に立ち開発を力強く牽引 ◇ビジネスと開発の橋渡し： 事業要求を深く理解し最適な開発プロセスを構築 ◇チームビルディング： 日越の多国籍チームを鼓舞し生産性を向上 技術・組織の両面から開発を推進し、次世代の消費体験をともに創り出す方のご応募をお待ちしています。

配属部署

現在、ジャパンチケットグループでは各事業の特性に合わせた開発体制を採用しています。 飲食店向け予約管理システム「ebica」では、日本（12名）とベトナム（6名）の2拠点でスクラムを導入し、2週間スプリントでリリースを行っています。 テストチームやディレクターもスクラムに参加し、職種を超えて開発に関わる協働的な体制が整っています。

概要

株式会社エビソルは2011年に創業。現在は、株式会社ジャパンチケットホールディングスを持株会社とするグループの一員として事業を展開しています。 ｢“体験”をアップデートして社会に貢献する｣というミッションのもと、飲食店向け予約管理システム「ebica」の提供により外食サービスのEC化を進めてきました。主要集客メディアと在庫連携可能な「グルメサイトコントローラー」やAI電話予約応対サービス「AIレセプション」は今や飲食店には欠かせないサービスに成長、「鳥貴族」や「牛角」を筆頭に大手外食チェーン店における導入率はNo.1を誇ります。 また「かに道楽」といったインバウンド人気店の利用も多く、その実績が評価され、中華圏で最大規模の訪日メディアである「大衆点評」と日本で初めて公式連携を実現、2021年10月には飲食店以外の事業者支援も目的に、インバウンド集客を支援するスタートアップである株式会社Japanticketを創業。在庫管理+コンテンツ管理+決済機能を持つeチケット管理システム「Japan tikcket」をリリースし、すでに飲食店や小売 / 百貨店、商業施設から美術館、そして自治体まで多くの施設等が導入、外食から観光サービスのEC化へとその影響を拡大しています。 そして、2024年7月にはインバウンド富裕層向け事業を目的にシンガポールに現地法人「Japanticket Asia Pacific Pte. Ltd.」を設立。 現在は「2030年の観光立国JAPANに必要とされるサービスECのインフラを提供する」をグループミッションに定め、日本が世界に誇るホスピタリティ産業のデジタライゼーションを進め、日本の魅力的な体験を分かりやすく世界に発信することにより、サービスEC発展のさらなる寄与を目指します。

この仕事で得られるもの

◇事業貢献： いくつものPoCや新機能を最前線で形にし、直接顧客へ価値を届ける手応えを感じられます。 ◇裁量と組織づくりの経験： グループ全体で150人規模の若い組織だからこそ、与えられた枠組みの中で働くのではなく、アジャイルな開発プロセスの構築や組織づくりそのものに深く関与できます。 ◇技術的成長とリーダーシップ： プレイングマネージャーとして技術力を磨きつつ、多様な専門性を持つメンバーを束ねるリーダーシップを発揮する経験が積めます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿1-20-18　三富ビル新館 【アクセス】 ・JR 恵比寿駅から徒歩4分 ・東京メトロ日比谷線 恵比寿駅から徒歩7分 ・東京メトロ日比谷線 広尾駅から徒歩15分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【勤務時間】 フレックスタイム制 ・コアタイム： 10:00〜16:00 ・フレキシブルタイム： 始業 8:00〜10:00 ／ 終業 16:00〜21:00 ※標準的な勤務時間帯： 9:30〜18:30（実働8時間、休憩1時間） ・ 社会保険完備 　※健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険 ・通勤手当（上限30,000円/月） ・ 時短勤務制度 　※子育て中の方も活躍中！ ・ MacBookPro支給 ・ピアボーナス制度によるカフェ/飲み会/家事代行費用等の補助 ・ 受動喫煙防止のための取組み：屋内禁煙

休日・休暇

・ 完全週休2日制（土日） ・ 祝日 ・ 夏季休暇：4日(7月1日時点で在席者に限る) ・ 年末年始休暇（会社指定休日） ・ 年次有給休暇（年10～20日間）※入社日に当社規程に基づき付与 ・ 慶弔休暇 ※年間休日合計125日以上