《働きがいのある会社ランキング・初エントリ―でランクイン！》バックエンドエンジニア/ebica◆週4リモート／人材不足問題の解決に貢献したい。飲食業界向けに売上＆生産性の両軸で貢献するバーティカルSaaSの会社
株式会社ジャパンチケットホールディングス - 2030年の観光立国JAPANに必要とされるサービスECのインフラを提供する
事業内容
飲食・観光のDXを推進し、独自ソフトで店舗経営の最適化と集客最大化を実現。AI等でオフラインの価値をデジタルで再定義し、次世代の消費体験をデザインする企業です。
仕事内容
ebica の店舗向け Web アプリケーション、エンドユーザ向け Web アプリケーション等の開発、主に Golang / echo で構築されたシステムへの機能追加・運用保守行なっていただきます。 開発はスクラムで2週間のスプリントでリリースするサイクルとなっています。2024年5月にシステム刷新をおこないましたが、一部システムは Java / Python / 他の Golang のフレームワーク等で構築されたシステムも残っており、これらをリプレイスしていく仕事も担当いただきます。 上記のような機能開発を続けながら、プロダクトの成長・生産性向上をふまえた設計やリファクタリング等の推進も行い、開発をリードしていただくお仕事です。 ebica は常に高いトラフィックがかかるシステムではありませんが、季節的な需要の増加、店舗開店時間によるトラフィックの増加などある程度予測できるものに加え、キャンペーンやメディア露出等による予測が難しいトラフィックの増加などがあり、これらの要求に耐えられるシステムを構築する必要があります。また一方で、利用されていない時期・時間帯にいかにコストを抑えたアーキテクチャを設計できるかも重要なファクターになっています。 今後、プロダクトが成長するにつれ、バックエンドのサービスのスケーラビリティ、信頼性、またコスト面も考慮した設計・実装がより重要になってきます。これらの課題を解決し、顧客に安定してサービスを提供することに強い関心のある方を私達は探しています。 現在、開発体制にスクラムを導入しプロダクト開発を行ってます。小さい組織のため、バックエンドを軸足にしてフロントエンド開発も担当することもでき、今後フルスタックエンジニアとして経験を重ねていきたいという方も歓迎します。 【具体的な業務】 ・Golang を用いたバックエンド開発（API / Lambda / Batch）：実装、ユニットテスト実装、コードレビュー、動作検証、リリース作業 ・Terraform による AWS のインフラ構築（一部）：機能実装に関連した AWS リソースの定義、動作検証 ・仕様検討・設計：チームで実施する仕様検討に主体的に参加し、基本設計・DB 設計・アーキテクチャ設計・リファクタリング方針検討・パフォーマンスチューニング等のアウトプット ・スクラムイベントを踏まえた開発スケジュールの検討と調整・プロセス改善 ・問合せ対応：問合せ/障害の原因調査・特定により関係者と協力した問題解決 【採用活動】 ・カジュアル面談・面接等の選考への参加 【開発環境】 開発フロー ・スクラム開発 AI 開発支援 ・Github Copilot Enterprise / Claude Code 等 言語 ・バックエンド：Golang / JavaScrip / Python ・フロントエンド：Vue.js / Nuxt.js / React / Next / TypeScript インフラ ・AWS：SageMaker / Redshift / RDS（PostgreSQL） / DynamoDB / ALB / ECS / Fargate / CodeBuild / CodeDeploy / etc ・Terraform ・GitHub Actions ・ドキュメント管理：Confluence ・チケット管理: Jira / Backlog
募集背景
15年の歴史を持つ予約管理システム「ebica」は、2024年5月に大規模なシステム刷新を実施。PHP/Java/Python等で混在していた環境をGolang/echoへ統一し、共通化と保守性向上を進めています。 一方で旧アーキテクチャも残っており、今後の事業拡大に向けスケーラブルかつ高信頼なシステムへ育て上げる必要があります。ビジネス要求の実現とシステム理解を両立し、難度の高い技術課題にともに挑んでくれる方を募集しています。
配属部署
現在、ジャパンチケットグループでは各事業の特性に合わせた開発体制を採用しています。 飲食店向け予約管理システム「ebica」では、日本（10名）とベトナム（7名）の2拠点でスクラムを導入し、2週間スプリントでリリースを行っています。 テストチームやディレクターもスクラムに参加し、職種を超えて開発に関わる協働的な体制が整っています。
概要
2030年の「観光立国」へ。盤石な基盤と急成長事業で、日本のインフラを創る。 私たちジャパンチケットホールディングスは、「人とテクノロジーで事業者のおもてなしを支え、“粋な体験”を世界に拡げる」をミッションに掲げる企業グループです。 「サービスEC市場（2050年に257兆円規模）」と「インバウンド市場（2030年に15兆円規模）」という2つの巨大な成長市場の交差点に立ち、日本のサービス産業を支えるデジタルインフラ構築を加速させるため、ホールディングス体制へと移行しました。 業界No.1シェアを誇る安定収益基盤の「エビソル」と、爆発的なスピードで市場を切り拓く「Japanticket」。 異なるフェーズにある2つの事業が相互に連携し、安定と挑戦を両立させながら日本の未来をアップデートしています。
この仕事で得られるもの
・レガシーから未来へプロダクトの中核を進化させる経験 ・アーキテクチャ設計から実装までを一貫して推進できる、影響力の大きいポジション ・開発組織全体にレバレッジをかけ、技術の力で事業を前に進める ・高度なスケーラビリティとコスト最適化を両立する技術的挑戦 ・主体性を尊重するアジャイルな環境
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館 【アクセス】 ・JR 恵比寿駅から徒歩4分 ・東京メトロ日比谷線 恵比寿駅から徒歩7分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・ 社会保険完備 ※健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険 ・通勤手当 ・ 時短勤務制度 ※子育て中の方も活躍中！ ・ MacBookPro支給 ・ピアボーナス制度によるカフェ/飲み会/家事代行費用等の補助 ・ 受動喫煙防止のための取組み：禁煙
休日・休暇
・完全週休2日制（土日祝休み） ・ 夏季休暇あり ・ 年末年始休暇あり ・ 有給休暇あり（年10～20日間） ・ 慶弔休暇 ※年間休日合計125日以上
ワークスタイルについて
エビソルでは、社員ひとりひとりの状況にあわせフレキシブルに働けるよう対応しています ■出社は入社後OJT期間を終えると、週1回程度の出社となります。 10:00-19:00に出勤していただきますが、状況に応じて時短勤務も応相談。 男女とも、出産・育児等のため変則勤務時間で働きつつ、活躍している社員がたくさんいます！ エンジニアが存分に創造性を発揮できる環境を用意できるよう、会社としても試行錯誤し常に改善しています。
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