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《働きがいのある会社ランキング・初エントリ―でランクイン!》【自社サービス】業界トップシェアの飲食予約管理システム「ebica」のインサイドセールスマネージャーを募集!

株式会社ジャパンチケットホールディングス - 2030年の観光立国JAPANに必要とされるサービスECのインフラを提供する

株式会社ジャパンチケットホールディングス 求人画像1
ebica事業部 インサイドセールスマネージャー(株式会社エビソル出向)
583万円〜945万円
東京都
toB自社サービス

事業内容

事業内容:“体験”をアップデートして社会に貢献する
“体験”をアップデートして社会に貢献する

飲食・観光のDXを推進し、独自ソフトで店舗経営の最適化と集客最大化を実現。AI等でオフラインの価値をデジタルで再定義し、次世代の消費体験をデザインする企業です。

仕事内容

中小企業規模の飲食店に対して、ナーチャリング〜商談獲得までの一連流れをご担当いただきます。 顧客へのアプローチ実務だけでなく、商談獲得に向けた施策立案及びオペレーターへのマネジメント業務もお任せします。 ▼具体的な業務内容 ・見込み顧客への電話やメールでのアプローチおよび見込み顧客の育成(電話やメールでアプローチを行います) ・営業部門、営業企画部門等と連携し施策の立案や実行 ・オペレーターのマネジメント業務 ただアポイントメントを獲得するだけではなく、より良い顧客接点の方法を模索し、マーケティンや営業チームへのフィードバックを行い生産性を高めていくことにも関与します。

募集背景

サービスEC業界の拡大に伴い飲食店でもネット予約が一般化する一方、DX化が進む店舗は未だ全体の3割弱にとどまります。 エビソルは予約管理システム「ebica」を展開し、空席在庫のサービスEC化による売上・業務効率化を支援。JapanTicketとのシナジーでインバウンド需要も取り込み、問合せは急増中です。 2019年に立ち上げたインサイドセールスチームでは、データ整備や戦略立案を強化してきました。この拡大期において他部署と連携し、組織のさらなる進化・発展を牽引していただける方を募集します。

配属部署

ebica事業部インサイドセールスチームは20〜30代の4名構成。マーケティング、FS、CSと社内協業し、連携してユーザーの課題解決に取り組んでいます。 課題を特定し自ら戦略を立ててPDCAを回せる方や、チームワークを重視しメンバーの強みを引き出しながら共に成長したい方に最適な環境です。

概要

2030年の「観光立国」へ。盤石な基盤と急成長事業で、日本のインフラを創る。 私たちジャパンチケットホールディングスは、「人とテクノロジーで事業者のおもてなしを支え、“粋な体験”を世界に拡げる」をミッションに掲げる企業グループです。 「サービスEC市場(2050年に257兆円規模)」と「インバウンド市場(2030年に15兆円規模)」という2つの巨大な成長市場の交差点に立ち、日本のサービス産業を支えるデジタルインフラ構築を加速させるため、ホールディングス体制へと移行しました。 業界No.1シェアを誇る安定収益基盤の「エビソル」と、爆発的なスピードで市場を切り拓く「Japanticket」。 異なるフェーズにある2つの事業が相互に連携し、安定と挑戦を両立させながら日本の未来をアップデートしています。

この仕事で得られるもの

・黎明期であるサービスECを発展させていく経験 ・日本が世界に誇る外食産業を下支えする経験 ・成長フェーズの事業で、事業と会社を大きくしていく経験

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 《本社》 東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館 【アクセス】 JR「恵比寿駅」より徒歩3分 東京メトロ 日比谷線「恵比寿駅」より徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【固定労働制】 ・ 原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか ※休憩1時間含む ・ 社会保険完備  ※健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険 ・通勤手当 ・ 時短勤務制度  ※子育て中の方も活躍中! ・ MacBook支給 ・ピアボーナス制度によるカフェ/飲み会/家事代行費用等の補助 ・ 受動喫煙防止のための取組み:禁煙

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝休み) ・ 夏季休暇あり ・ 年末年始休暇あり ・ 有給休暇あり(年10~20日間) ・ 慶弔休暇 ※年間休日合計120日以上

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