2026/06/30 更新
※期間限定※【新規開発/フルリモート】地球環境に貢献!太陽光発電ユーザー向け新規Flutterアプリ開発
太陽光発電を利用する個人ユーザー向けの新規ネイティブアプリ(iOS / Android)の企画・設計・開発からリリース後の運用改善まで、一連のライフサイクル全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ●技術選定とアーキテクチャ設計:Flutterを用いたクロスプラットフォーム開発における、最適な状態管理手法(Riverpod, Provider... もっと見る
TSR 株式会社
設立年月日 2009年04月
従業員数 177人
平均年齢43.8歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- スマートフォンアプリエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- フルリモート
- 副業可
- toC自社サービス
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
条件に合ったTSRの他の求人(17件)
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- ※期間限定※【データエンジニアリング】Databricks×Snowflake!大規模データ分析システム移行
- ※期間限定※【Python/Django】AIエージェント積極活用!中央省庁のAWSサーバーレス移行
- ※期間限定※【GCPクラウドネイティブ】コンテナ技術を駆使した不動産関連基幹システムリニューアル
- ※期間限定※【生成AI×モダナイゼーション】AI駆動でレガシーを刷新!金融基幹システムの次世代化
- 【インフラエンジニア/オープンポジション】AWS/GCPの完全サーバーレス構築やDatabricksを用いたモダンデータ基盤など、あなたのキャリア志向(クラウド・データ領域)に最適なプロジェクトへ!
- 【Webエンジニア/オープンポジション】React/Next.js/Flutter/Python等!生成AIを用いたSaaS新規開発やモダン化案件など、フルスタックへの挑戦といった希望のキャリアを叶えます
- 【AWSクラウドエンジニア/フルリモート】完全サーバーレス環境!人材業界向け次世代CRMシステム開発|AWS CDKを用いたIaCの実践など、超モダンなクラウドネイティブ環境で市場価値を高める!
- 【データインフラエンジニア】AWS Proserveとの合同PJ!超モダンなデータ分析基盤(BI/DWH)構築|Redshift Serverless×AWS CDKで市場価値急騰中のスキルを磨く!
- 【IT人材営業】上場企業グループの安定基盤×週2リモート×時差出勤!異業種出身も活躍中の少数精鋭チームで、IT業界の課題解決に挑む
- 【プリセールス/受託開発の立ち上げ候補】まずはSESプロジェクトで顧客課題に触れ、ゆくゆくは自社受託案件の獲得・牽引を担うコアメンバーへ!「技術力×ビジネス力」でゼロからの組織づくりに挑戦しませんか?
- 【OutSystemsエンジニア】開発経験(3年以上)の基礎力を活かしてローコード領域へ!爆速で価値を生み出す次世代の開発手法で、上流から活躍するコアメンバーへ
- 【モダナイゼーション】COBOLの知見×開発経験(3年以上)を活かす!「2025年の崖」を救うレガシーシステム刷新(マイグレーション)プロジェクトのコアメンバー募集
2026/02/25 更新
【新規プロダクト×DevSecOps】設計段階からセキュリティを組み込む。開発と守りを両立するエンジニア募集
\ 新規プロダクトの設計段階から、セキュリティをアーキテクチャに織り込む / MVP開発フェーズの新規プロダクト「RIRIFE」で、開発の初期段階からセキュリティをシフトレフトで組み込み、DevSecOpsの文化と仕組みを構築するポジションです。 【このポジションが面白い理由】 ・新規プロダクトの設計段階からセキュリティアーキテクチャを描... もっと見る
株式会社 Classlab.
設立年月日 2019年04月
従業員数 100人
平均年齢28.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったClasslab.の他の求人(21件)
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- 【AIネイティブ組織・経営直下】売上13億円から20億円へ成長する8事業を支える、AIが書き人が保証する品質保証の新標準をゼロから設計するQAリード候補を募集!<大阪本社>
- 【AIネイティブ組織・経営直下】エンジニア14名から28名へ拡大中。AIと人が協働する開発組織を作り、技術・開発プロセスの新標準を定義するテックリード候補を募集!<大阪本社>
- 【AIネイティブ組織・経営直下】8事業を支える利用者300名超の社内基盤のオーナーとして、企画・要件定義の新標準をつくる社内PdM候補を募集!<大阪本社>
- ◆新生活の課題を解決!自社サービスの事業拡大に向けたシステム構築◆アプリ開発エンジニア
- 【Salesforce開発エンジニア】自社サービスの事業拡大に向けたシステム構築
- 大阪【LLMの活用】Salesforceを活用したデータチューニング_AIエンジニア
- <0→1開発|上流工程から参画できる>BtoC_不動産マッチングサービス_WEBエンジニア
- 「自社アプリ開発」と「AI×社内DX」2つの挑戦を成し遂げたい。エンジニアが「入りたい」と思える組織を、一緒に作りませんか?
- 【売上92%成長×AIネイティブ】不動産テック新規プラットフォームの技術責任者
- 【売上92%成長×AIネイティブ】不動産テック新規プラットフォームのインフラ設計・構築
- 【売上192%成長×AIネイティブ】サブスク課金基盤をゼロから設計・構築するコアメンバー
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2026/09/11 更新
【年収保証/WEB面接OK】自動車制御開発/通信機器開発等◆MATLAB経験者優遇◆
自動車メーカーや車載ソフト開発等の案件にてご自身のご経験・スキルに合った業務をお任せします。 具体的には… ・MATLAB/Simulink等によるシミュレーションモデル作成 ・制御アルゴリズム開発 ・開発および不具合対応における関連部署との調整業務 ・実験及び評価業務 ・試験データの解析、整理 等 もっと見る
株式会社 リクル
設立年月日 2019年04月
従業員数 51人
平均年齢33.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(電気/電子/機械/半導体)
- >
- 自動車・建機・輸送機器
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- リモート勤務の相談可
- 転勤なし
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったリクルの他の求人(23件)
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- 【前職年収考慮】自動車制御開発/通信機器開発・評価分析等◆MATLAB経験者優遇◆フォロー体制による高い定着率を維持
- ◆整備士からのキャリアチェンジ◆自動車開発補助/室内/土日休/平均残業13H/年間休日121日以上
- 10年先を見越してキャリアチェンジ!◆整備経験を活かせる開発業務◆土日休み◆年間休日121日以上
- 【年収確約】自動車設計・半導体製造装置開発等◆年休121日以上/平均残業13H/定着率◎
- ◆機械装置開発・半導体製品等設計◆安定経営◆土日休◆平均残業13H
- 【年収確約】自動車エンジン開発・自動車部品設計等◆希望にそった配属で高い定着率◎
- 『ご自身に適した環境で働く』を大切に社員の活躍をサポート◆組込開発◆平均残業時間13H◆有休消化率80%超◆
- 【前職年収考慮/ブランクOK】◆組込開発◆平均残業時間13H◆有休消化率80%超◆土日休
- 【年収保証】電子設計エンジニア◆転居費用負担◆家賃半額補助あり◆
- 【年収保証/転勤無し/WEB相談からOK】電子エンジニア◆年休121日◆土日休み
- 【年収保証】電子エンジニア◆ブランクOK◆経験者歓迎◆社員の働きやすい環境にこだわっています
- 【年収保証】自動車・電子部品等業界◆電子設計・回路設計◆土日休◆年休121日以上
- 希望に応じた配属決定&定期面談によるキャリア設計◆賞与年2回◆残業代全額支給(月平均13H)◆
- 【20代活躍中】教育制度充実★エンジニアとして新しいキャリアを積みたい方積極採用中!★未経験4割★
- 営業・事務・販売職からのキャリアチェンジ実績あり★未経験スタートの社員5割★年休121日以上★土日休
- 【実務未経験OK】学生時代に学んだことを仕事で活かしませんか?◆土日休◆転勤無し◆年休121日以上◆
- 営業・事務・販売職からのキャリアチェンジ実績あり★未経験スタートの社員5割★年休121日以上★土日休
- ◆CADのスキルを活かせるお仕事◆WEB面接◆転勤無し◆土日休